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天津市委宣傳部2012年11月招聘事業(yè)單位人員公告

2012-11-22 10:00:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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  天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心是市委宣傳部所屬全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(人社部發(fā)【2010】92號)和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》,面向社會公開招聘工作人員。

  一、招聘對象和范圍

  全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。不含定向培養(yǎng)的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生,獨立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、在職教育的畢業(yè)生,專升本畢業(yè)生。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有本市戶籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)凡具有下列情況之一者,不得報考:

  1、受過刑事處罰或被開除公職的;

  2、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;

  3、正在接受立案審查的;

  4、現(xiàn)役軍人、機關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)人員、被單位辭退人員、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

  (三)招聘崗位、人數(shù)及具體條件

  職位一,8人

  負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳管理工作。28周歲以下(1985年1月1日以后出生),專業(yè)不限,新聞、經(jīng)濟、法律等專業(yè)優(yōu)先。需夜間值班,適合男性。

  職位二,2人

  負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維管理與開發(fā)工作。35周歲以下(1978年1月1日以后出生),限計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具有5年以上大中型網(wǎng)站計算機網(wǎng)絡(luò)運維管理與開發(fā)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。需夜間值班,適合男性。

  三、招聘辦法

  本次招聘實行面向社會公開招聘,筆試委托專業(yè)考務(wù)機構(gòu)組織實施,面試由市委宣傳部組織實施。由市委宣傳部于2011年11月中下旬在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)發(fā)布招聘公告,為期7個工作日。

  考試報名與繳納考試考務(wù)費均在網(wǎng)上進行。

  報名時間:2012年12月3日8:00至12月7日18:00結(jié)束,為期5天。每名考生只能報考一個職位。

  繳費時間:2012年12月3日8:00至12月9日18:00結(jié)束。

  每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于3:1?忌谝(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

  改報時間:2012年12月10日9:00-16:00。

  四、筆試:筆試試題委托專業(yè)考務(wù)機構(gòu)命制,并統(tǒng)一組織實施。

  筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》。筆試時間:2012年12月15日(周六)09:00~11:00。

  筆試準考證下載時間:2012年12月13日8:00開始至12月15日11:00結(jié)束。

  報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

  2012年12月21日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績。

  五、資格原件審核:筆試成績由高分到低分進行排序,按照1:3比例進入面試。進入面試的考生,攜帶以下資料原件進行資格審查:畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機等級證書及下載打印的報名表。

  資格原件審查不合格和規(guī)定時間未到場進行資格審查的考生取消參加面試資格,所空缺的人員從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(遞補只進行一次)。

  六、面試:按照統(tǒng)一要求,進行結(jié)構(gòu)化面試考試。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分數(shù)為100分,設(shè)合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、體檢:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績5:5的比例合成總成績由高分到低分排序,按照錄用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃的情況,采取增加計算面試和總成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。

  因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺,從該錄用職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

  八、考察:采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況,形成書面材料。

  九、確定擬錄用人員:根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單。

  十、公示和錄用:在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬錄用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  政策咨詢電話:83605467

  網(wǎng)站咨詢電話:23314295

  監(jiān)督舉報電話:83606295

  天津市委宣傳部

  2012年11月15日 

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