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湖南省體育局(長沙)直屬事業(yè)單位2012年11月公開招聘方案

2012-11-23 09:16:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號)精神,結(jié)合湖南省體育局所屬事業(yè)單位工作需要,我局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,湖南省體育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)局人事教育處,由局人事教育處具體負(fù)責(zé)組織,局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

  2、堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。

  三、招聘條件

  1、政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實(shí),熱愛體育事業(yè),有開拓創(chuàng)新精神,愿長期在基層體育戰(zhàn)線工作;

  2、符合招聘崗位所需要的身體條件;

  3、能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;

  4、達(dá)到招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求

  四、招聘崗位及要求(見附件1)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月4日至2012年12月6日17:30止。

  2、報(bào)名地點(diǎn):各用人單位(地址見附件2)。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或電話聯(lián)系后傳真報(bào)名(傳真號碼見附件2)。

  現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫;同時(shí)請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件,一式一份,2張近期同底1寸免冠照,直接到用人單位報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  傳真報(bào)名:請應(yīng)聘者先與用人單位電話聯(lián)系后,將上述材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者,即取消資格。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過審查的以電話方式通知參加體育局統(tǒng)一組織的筆試考試。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,低于3:1比例的,原則上要取消崗位招聘計(jì)劃,對崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

  2、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試50%、面試50%)。

  筆試:所有通過資格條件審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識(筆試時(shí)間另行通知)。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按1:3的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、現(xiàn)場宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬招聘人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員有單位的,出具與原單位解除人事關(guān)系證明,局人事教育處憑其解除人事關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案,并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年),試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。

  聯(lián)系電話:0731-88092916

  監(jiān)督電話:0731-84555231

  湖南省體育局

  二〇一二年十一月二十二日

  附件:

  1、湖南省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及要求一覽表

  2、湖南省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表 

 
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