2012年下半年江蘇南京技師學(xué)院公開招聘工作人員

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　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市人力資源和社會保障局直屬的事業(yè)單位南京技師學(xué)院面向社會公開招聘11名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址

　　南京技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)中、高級技能人才為特色的職業(yè)院校、江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院，為正處級、全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有在校生7000余名，教職工300余名，學(xué)院坐落于棲霞區(qū)仙林大學(xué)城。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德、專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力，能夠潛心于技工教育，熱愛學(xué)生。

　　2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　3、具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工作年限滿5年及以上，年齡在35周歲及以下（1976年12月3日以后出生）。

　　4、具備技師及以上技能等級；或具備中級以上職稱及高級工以上技能等級。

　　5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《南京技師學(xué)院2012年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》）。

　　6、無違法違紀(jì)行為。

　　三、招聘程序

　　招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

　　（一）報(bào)名程序及要求

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時間：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。資格初審時間：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。

　　報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　　只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2012年12月3日至12月7日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。

　　3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　5、打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2012年12月17日至12月19日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間和地點(diǎn)，攜帶居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(二)考試方式和實(shí)施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試（面試含試講和專業(yè)技能操作考核）兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40％，面試成績占60％（面試中，試講和專業(yè)技能操作考核各占50%）計(jì)算總成績。

　　1、筆試

　　筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。

　　筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識、法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。

　　筆試時間定于2012年12月23日（周日）上午9：00-11：00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者于2013年1月4日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績。

　　2、面試

　　統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選按筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上公布。

　�。�1）資格復(fù)審

　　面試前，對取得面試資格的考生，由南京技師學(xué)院進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并可在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知書。

　　（2）面試內(nèi)容、方式

　　面試采用試講與專業(yè)技能操作考核相結(jié)合的方式，由招聘單位主管部門或在主管部門指導(dǎo)下，招聘單位按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

　　試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學(xué)水平；專業(yè)技能操作重點(diǎn)考核技術(shù)操作能力和實(shí)踐指導(dǎo)水平。

　　（3）面試當(dāng)天考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取考號。面試成績合格線為60分，面試成績于考試結(jié)束后次工作日在南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上公示。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　四、聯(lián)系方式

　　1、招聘單位電話：

　　南京技師學(xué)院組織人事處：025-85796635。

　　2、招聘單位主管部門電話：

　　南京市人力資源和社會保障局人事處：025-84501239。

　　五、招聘監(jiān)督

　　南京市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：025-84500509。

　　本次招聘由南京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《南京技師學(xué)院2012年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》

　　南京市人力資源和社會保障局

　　二○一二年十一月二十六日

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