2013年沈陽(yáng)地區(qū)華夏銀行招聘員工啟事

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　　華夏銀行沈陽(yáng)分行成立于1999年10月28日，在沈陽(yáng)市內(nèi)設(shè)有11家支行(營(yíng)業(yè)部)，在鞍山、營(yíng)口分別設(shè)立二級(jí)分行。分行曾榮獲“金鑰匙”2008年度中國(guó)(沈陽(yáng))理財(cái)總評(píng)榜最受歡迎的“銀行借記卡獎(jiǎng)”、“最具影響力的銀行信用卡獎(jiǎng)”、“最具競(jìng)爭(zhēng)力銀行獎(jiǎng)”、遼寧省奧運(yùn)服務(wù)金牌單位等榮譽(yù)。分行始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在遼寧地區(qū)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟!

　　一、基本條件

　　(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)除特別說(shuō)明外，中層干部和客戶(hù)經(jīng)理40周歲以下，柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

　　(三)身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

　　(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　二、崗位說(shuō)明及任職要求

　　(一)支行行長(zhǎng)(4人)

　　崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作;組織推動(dòng)支行營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量;提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。符合高管資格;熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

　　(二)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理(4人)

　　崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、延伸營(yíng)銷(xiāo)等。

　　任職要求：工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

　　(三)前臺(tái)柜員(若干名)

　　崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

　　任職要求：金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作年限1年(含)以上。經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

　　(四)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理(若干名)

　　崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)所在地區(qū)的重點(diǎn)客戶(hù);負(fù)責(zé)本部經(jīng)營(yíng)信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。

　　任職要求：金融從業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上(非經(jīng)濟(jì)類(lèi)5年以上)。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新。

　　(五)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理(若干名)

　　崗位說(shuō)明：嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作;負(fù)責(zé)貫徹分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)管理要求、支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)措施。

　　任職要求：個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)工作年限5年(含)以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　(六)個(gè)人理財(cái)經(jīng)理(若干名)

　　崗位說(shuō)明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、貴賓客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶(hù)需求分析和挖掘，提高貴賓客戶(hù)貢獻(xiàn)度和滿(mǎn)意度。

　　任職要求：個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)工作年限5年(含)以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

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