四川省樂(lè)至縣教育局關(guān)于2013年公開(kāi)招聘高中教師的公告

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　　根 據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的規(guī)定和中共樂(lè)至 縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于同意下達(dá)樂(lè)至中學(xué)等四所學(xué)校2013年秋季師資補(bǔ)充計(jì)劃的批復(fù)》(樂(lè)委編發(fā)〔2012〕90號(hào)),經(jīng)研究，決定面向全日制普通高等 學(xué)校2013年畢業(yè)的碩士研究生、免費(fèi)師范生擇優(yōu)招聘部分高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　招聘名額22名(詳見(jiàn)附件1《樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師職位一覽表》。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)范圍、對(duì)象

　　省內(nèi)全日制普通高等學(xué)校2013年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生和教育部直屬院校應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、高中及以上教師資格證書(shū)(職教專(zhuān)業(yè)課教師除外)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。

　　(二)招聘條件

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;具有考聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康。具有下列情形之一者不予聘用或不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)：

　　①2013年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高中及以上教師資格證書(shū);

　�、谑苓^(guò)警告及以上處分;

　�、墼谛Ｆ陂g專(zhuān)業(yè)課出現(xiàn)補(bǔ)考;

　�、苡泄�安等部門(mén)收審、羈押經(jīng)歷，或參與過(guò)其他非法活動(dòng);

　�、萏峁┨摷僮C件或信息等。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣教育局共同組織相關(guān)高完中(職高)學(xué)校到省內(nèi)師范院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院(主要針對(duì)職教師資)招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場(chǎng)招聘，時(shí)間另行提前兩天在招生院校通知。

　　(一)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人有效居民身份證、學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。

　　(二)資格審查:經(jīng)相關(guān)材料初步審查合格的應(yīng)聘者，由本人根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位應(yīng)聘，并如實(shí)填寫(xiě)《樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表》(附件2)。

　　四 、考核

　　(一)經(jīng)初步審查合格者由用人學(xué)校組織的考核(筆試+講課)。

　　(二)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高中各學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí);講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級(jí)教材內(nèi)容。

　　五、體檢

　　經(jīng)學(xué)�？己撕细竦娜藛T，由人社局、教育局組織體檢。體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　六、公示

　　擬聘用人員確定后，進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格和公示無(wú)異議者，由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供完整的人事檔案材料，否則不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　受聘人員的試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。具有碩士以上學(xué)位的受聘人員，不約定試用期。試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

　　聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇， 享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，并履行在樂(lè)至縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期為3年的義務(wù)。

　　本公告由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：

　　樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局 028-23322685

　　樂(lè)至縣教育局　028-23322330

　　附件：

　　1、樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師職位一覽表（下頁(yè)）

　　2、樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表（下頁(yè)）

　　樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局樂(lè)至縣教育局

　　二○一二年十二月十一日

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