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2013國(guó)家公務(wù)員面試專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn):海關(guān)系統(tǒng)

2012-12-12 18:15:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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  華圖公務(wù)員考試研究中心http://www.htexam.com )認(rèn)為:要在國(guó)家公務(wù)員面試過(guò)程中勝出,就要了解所報(bào)崗位相關(guān)的考務(wù)考情以及近幾年的面試試題命題規(guī)律。只有這樣才能在面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢。本文為考生介紹海關(guān)系統(tǒng)歷年面試考情。

  國(guó)家海關(guān)公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化為主,時(shí)間一般為20分鐘答4道題目。題目重點(diǎn)考察考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,就題型分布而言,2011年海關(guān)系統(tǒng)面試真題在題型上回歸傳統(tǒng),由以往綜合分析占絕對(duì)比重轉(zhuǎn)為各種題型比重較為均衡,綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變等題型均有涉及。


  通過(guò)海關(guān)系統(tǒng)面試真題進(jìn)行詳盡的梳理和深入的研究,總結(jié)出了海關(guān)系統(tǒng)面試題目所具有的特征。

  (一)綜合分析是重點(diǎn),要保持高度重視

  就海關(guān)面試而言,第一題一般為綜合分析題,從上圖可以看出綜合分析題目所占比重較高,尤其能夠體現(xiàn)考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,逢考必有,所以答好綜合分析題尤為重要。而且,就以往面試而言,2011年的海關(guān)面試稍有變化,綜合分析類(lèi)之前重點(diǎn)考察觀點(diǎn)類(lèi)的題目包括名言警句和社會(huì)流行語(yǔ)等轉(zhuǎn)為注重社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)的考察,而且題目設(shè)置背景多為國(guó)內(nèi)近期發(fā)生的熱點(diǎn)事件。這就需要考生善于剖析社會(huì)現(xiàn)象,熟知社會(huì)熱點(diǎn),站在政府的角度和立場(chǎng)分析現(xiàn)象和提出觀點(diǎn),提出切實(shí)可行的對(duì)策做法。

 。ǘ┲攸c(diǎn)考察考生解決問(wèn)題的能力

  對(duì)于海關(guān)系統(tǒng)的公務(wù)員來(lái)說(shuō),面對(duì)的人群和情況錯(cuò)綜復(fù)雜,這就需要考生掌握與不同人群溝通和交往以及組織相關(guān)活動(dòng)的能力。人際溝通類(lèi)的題目場(chǎng)景一般都與公務(wù)員日常工作息息相關(guān),考生備考此類(lèi)題目應(yīng)在掌握基本為人處世原則與溝通技巧的基礎(chǔ)之上善于從多個(gè)維度的關(guān)系分析問(wèn)題與解決矛盾,充分發(fā)揮自己的溝通協(xié)調(diào)能力換位思考、解除誤會(huì),促進(jìn)單位成員以及與兄弟單位之間的和諧,建立良好的人際關(guān)系。組織管理類(lèi)題目的設(shè)置更加細(xì)化與生活化,考生備考此類(lèi)題目應(yīng)更加注重各類(lèi)活動(dòng)組織的特點(diǎn),針對(duì)性與具體化,避免泛泛而談,應(yīng)緊緊抓住干見(jiàn)此和要求進(jìn)行有效作答,凸顯個(gè)人執(zhí)行力與答題亮點(diǎn)。

 。ㄈ⿷(yīng)急處理類(lèi)和自我認(rèn)知類(lèi)題目雖然不多,但是不能忽視

  公務(wù)員工作的特殊性決定考生應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力,能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類(lèi)旁通,做出正確的判斷和處理。所以,應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)和自我認(rèn)知類(lèi)的題目,考生角色設(shè)定更加多元化、生活化,題目重點(diǎn)考察考生應(yīng)急應(yīng)變能力和角色轉(zhuǎn)換的能力,能否迅速根據(jù)題目要求,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累有效解決問(wèn)題,提出規(guī)劃。

  【真題展示】2011年2月23日上午海關(guān)系統(tǒng)(深圳、天津等)

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  2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn),作為一名宿舍管理員,你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)?

  3.如果你是一名新入職人員,同事認(rèn)為你資歷淺,不重視你并與你產(chǎn)生矛盾,你怎么解決?

  4.武警對(duì)于我們海關(guān)工作有很多幫助,領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問(wèn)活動(dòng),你怎么執(zhí)行?

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