山西省永濟(jì)市事業(yè)單位招聘100人 12月14日?qǐng)?bào)名

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　　為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位工作人員編制缺額情況，經(jīng)市政府研究同意，決定面向全市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬┟嫦蛏鐣�(huì)，公開(kāi)招聘。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，本次招聘的條件、程序、結(jié)果全部向社會(huì)公開(kāi)，所有符合條件人員均可報(bào)名。

　�。ǘ�）全面考核，擇優(yōu)聘用。根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果，綜合排序，擇優(yōu)聘用。

　　（三）服從需要，按時(shí)到崗。被聘用人員服從組織分配，按時(shí)到所聘崗位報(bào)到。

　�。ㄋ模┖炗喓贤�，動(dòng)態(tài)管理。被聘用人員要與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行六個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

　　二、 招聘崗位及名額

　　此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名（全額84名，差額16名）。其中：鎮(zhèn)（街道）事業(yè)中心（站）工作人員35名（全額）；新聞傳媒中心工作人員5名（全額）；廣播電視臺(tái)工作人員10名（全額）；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員5名（全額）；鎮(zhèn)衛(wèi)生院（卿頭、張營(yíng)、開(kāi)張、韓陽(yáng)）醫(yī)師29名（全額）；市人民醫(yī)院醫(yī)師10名（差額）；鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員6名（差額）。

　　報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1。對(duì)于達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)同意后，調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　三、報(bào)名條件及資格

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)黨的事業(yè)；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，沒(méi)有違紀(jì)違法行為；

　�。ㄈ�）身體健康，符合本職崗位規(guī)定的身體條件；

　�。ㄋ模┠挲g在35周歲（含35周歲）以下，即1977年12月21日以后出生（報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市人民醫(yī)院醫(yī)師的考生持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，年齡可放寬至40周歲，即1972年12月21日以后出生。）；

　　（五）現(xiàn)在職正式工作人員不得報(bào)考；

　�。�六）報(bào)考人員必須為永濟(jì)市戶籍；

　�。ㄆ撸┧�有報(bào)考人員只能報(bào)考所招聘崗位的其中之一；

　�。ò耍�學(xué)歷及資格：

　　1、報(bào)考鎮(zhèn)（街道）事業(yè)中心（站）、新聞傳媒中心、廣播電視臺(tái)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員須具有全日制�？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷。

　　2、報(bào)考鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作人員須具有農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制�？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷。

　　3、報(bào)考市人民醫(yī)院醫(yī)師人員須具有全日制本科（含本科）以上學(xué)歷；鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師人員須具有全日制�？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

　�。ň牛﹫�(bào)名時(shí)需交報(bào)名、筆試費(fèi)100元，并留下本人聯(lián)系電話，便于及時(shí)通知。

　�。ㄊ�）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持相關(guān)證件及復(fù)印件：戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（已在人才市場(chǎng)代理的人員須提交有關(guān)證明）以及近期免冠一寸紅底照片兩張。持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的報(bào)名時(shí)一并提交原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須本人辦理報(bào)名手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)照像，并填寫(xiě)《永濟(jì)市2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核登記表》。

　�。ㄊ�一）報(bào)考人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證合法有效。對(duì)提供假證件或考試中作弊的，將取消其報(bào)名及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2012年12月14日8時(shí)—2012年12月21日18時(shí)。

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：市教育局東三樓。

　　聯(lián)系電話：0359-8033046

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間：2013年1月6日。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年1月3日—2013年1月5日。

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試采取閉卷考試，實(shí)行100分制，筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。①報(bào)考鎮(zhèn)（街道）事業(yè)中心（站）、新聞傳媒中心、廣播電視臺(tái)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。②報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院和市人民醫(yī)院醫(yī)師的考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間均為150分鐘。

　　3、加分政策。根據(jù)人社部發(fā)[2009]42號(hào)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》、晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、晉辦發(fā)[2006]14號(hào)《關(guān)于選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)任村干部的工作方案》精神，符合條件的考生享受加分政策，其他加分根據(jù)有關(guān)文件政策執(zhí)行，考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)目欄。在資格審查時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門(mén)加分證明材料。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間提供有效證件的不再加分。

　　4、筆試評(píng)卷結(jié)束后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體登分，及時(shí)向社會(huì)公示參考人員成績(jī)。

　　5、對(duì)在筆試中發(fā)現(xiàn)替考、抄襲等作弊行為的，筆試成績(jī)以零分計(jì)，三年內(nèi)不得參加所有招聘考試。

　　6、實(shí)行筆試淘汰制。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后按1：3的比例確定各類面試人員名單，于2013年1月13日向社會(huì)公告。

　　（二）面試

　　1、對(duì)經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議的人員進(jìn)行面試，面試實(shí)行100分制，最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取當(dāng)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)全程錄像。

　　2、面試內(nèi)容：報(bào)考鎮(zhèn)（街道）事業(yè)中心（站）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力；報(bào)考新聞傳媒中心、廣播電視臺(tái)的主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及新聞報(bào)道相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用；報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院和市人民醫(yī)院醫(yī)師的主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)知識(shí)的運(yùn)用及實(shí)踐技能展示。

　　3、面試結(jié)束后，分類公布所有面試人員成績(jī)。

　　4、參加面試人員需交面試費(fèi)200元。

　　5、面試時(shí)間為2013年1月20日，面試地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按照從高分到低分的順序以及招聘計(jì)劃等額確定參加體檢人員名單并予以公示。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局及用人單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢結(jié)束后公示體檢合格人員名單。參加體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┛己�

　　考核工作由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己藭r(shí)間另行通知。

　　六、錄取辦法

　�。ㄒ唬┍敬喂�開(kāi)招聘依照先筆試淘汰，后筆試和面試兩部分成績(jī)相加的方式進(jìn)行錄取，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，兩部分成績(jī)相加，按照總成績(jī)從高分到低分排序（錄取總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)確定名次）確定擬錄取人員名單，并予以公示。體檢不合格人員不予錄取。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不進(jìn)行替補(bǔ)。

　�。ǘ�）擬錄取人員名單向社會(huì)公示七個(gè)工作日。如有異議，可在規(guī)定時(shí)間向招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映，逾期不予受理。公示期間擬錄取人員因各種原因被取消資格的，不進(jìn)行替補(bǔ)。

　�。ㄈ�）擬錄取人員公示結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)組向社會(huì)公示正式聘用人員名單。

　　（四）市監(jiān)察局對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。同時(shí)，本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　市 監(jiān) 察 局：（0359）8023273

　　市人力資源和社會(huì)保障局：（0359）8023226

　　（五）本簡(jiǎn)章可登陸永濟(jì)市人民政府（http://www.yongji.gov.cn/）或永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局（http://rs.yongji.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。

　　永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2012年12月12日

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