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國(guó)家公務(wù)員考試

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2013國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):環(huán)衛(wèi)工新加坡考察學(xué)習(xí)

2012-12-13 16:22:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2013年國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)將于2013年1月公布,隨之而來的是2013年國(guó)家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié),為此,華圖公務(wù)員考試研究中心第一時(shí)間為各位考生整理歷年國(guó)考面試考情分析、模塊面試技巧以及面試熱點(diǎn),希望各位考生盡早備考,有備無患,一舉成公!!!

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  熱點(diǎn)概述

  2011年11月18日至12月14日,四川省宜賓市分四批次派出2010年受到省、市表彰的70名環(huán)衛(wèi)工人前往新加坡和馬來西亞進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,他們將通過參觀、訪問的形式,了解國(guó)外先進(jìn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)。

  據(jù)悉,這是繼2010年組織61名環(huán)衛(wèi)工人赴港澳考察后,宜賓市第二次組織優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人出境學(xué)習(xí)考察。環(huán)衛(wèi)工人分四批前往新加坡和馬來西亞考察學(xué)習(xí)是通過宜賓市錦繡旅游社承辦,費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān),每人標(biāo)準(zhǔn)是4800元人民幣左右。記者們?cè)谝速e市城市管理綜合執(zhí)法局看到了本次出境考察的人員名單:70名環(huán)衛(wèi)工人中包括2010年省級(jí)優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人17名和市級(jí)優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人53名,他們中既有50后,也有80后。此外,70名環(huán)衛(wèi)工人分4批進(jìn)行考察,每批由市城管局2名人員率隊(duì),共計(jì)78人。

  宜賓市組織環(huán)衛(wèi)工人出國(guó)考察的做法引起了媒體的熱議,支持聲和質(zhì)疑聲激烈碰撞。針對(duì)社會(huì)上的質(zhì)疑,宜賓市城管執(zhí)法局回應(yīng)稱,整個(gè)選拔過程公開透明,沒有局領(lǐng)導(dǎo)跟隨前往,“環(huán)衛(wèi)工人福利待遇的保障和提高我們一直很重視,組織學(xué)習(xí)考察更重要的是提升環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)地位,使其勞動(dòng)成果得到認(rèn)可和尊重。”

  相關(guān)評(píng)論

  @北京理工大學(xué)[微博]管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授洪瑾:選拔出國(guó)人員的過程、出國(guó)人員的身份核定等,都應(yīng)該在陽光下運(yùn)作,向社會(huì)公開,接受監(jiān)督檢查,杜絕一切假公濟(jì)私的行為。

  @四川大學(xué)公共管理學(xué)院副教授何玲:讓平日里辛勤勞動(dòng)的環(huán)衛(wèi)工人們享受出國(guó)考察的待遇,這體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的尊重,是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人社會(huì)地位的一種肯定,而且現(xiàn)在很多單位都有組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物出國(guó)考察、學(xué)習(xí)的例子。但是,希望不要有不相干的人在其中“魚目混珠”出國(guó)考察謀取私利。

  模擬題

  近日,四川省宜賓市將環(huán)衛(wèi)工人送往新加坡等地學(xué)習(xí)考察一事引發(fā)社會(huì)關(guān)注。請(qǐng)對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  參考解析

  我認(rèn)為,四川省宜賓市將環(huán)衛(wèi)工人送往新加坡等地學(xué)習(xí)考察的做法總體上值得肯定,但要確保出境人員選拔的公平性以及環(huán)衛(wèi)工人出國(guó)考察的實(shí)際意義。

  首先,選拔環(huán)衛(wèi)工人出國(guó)考察具有顯著的積極意義,能夠營(yíng)造社會(huì)各界關(guān)心愛護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的良好氛圍、肯定其社會(huì)地位,也能讓環(huán)衛(wèi)工人開闊眼界、學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。環(huán)衛(wèi)工人是城市的“美容師”,是創(chuàng)造良好城鄉(xiāng)環(huán)境的建設(shè)者,全國(guó)各地的環(huán)衛(wèi)工人普遍能發(fā)揚(yáng)“寧愿一人臟,換來萬家凈”的奉獻(xiàn)精神,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻(xiàn),得到了全社會(huì)的贊譽(yù)和人們的尊重。宜賓市市委、市政府每年評(píng)選一批優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人并且組織這些城市中普普通通的勞動(dòng)者出國(guó)考察,充分說明了宜賓市市委、市政府對(duì)全市環(huán)衛(wèi)工人的真切關(guān)懷,體現(xiàn)了全市人民對(duì)環(huán)衛(wèi)工人工作的高度認(rèn)同,對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人群體而言這是除了工資福利待遇之外的精神鼓勵(lì)和回報(bào),讓他們?cè)谄椒驳膷徫簧峡吹轿磥淼南M,促使他們更加努力工作、力?zhēng)先進(jìn)。此外,新加坡是世界上城市管理最為高效、城市環(huán)境最為優(yōu)良、最值得環(huán)衛(wèi)工作者學(xué)習(xí)的國(guó)家之一,環(huán)衛(wèi)工人走出國(guó)門、感受和體驗(yàn)新加坡等地先進(jìn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠拓展視野、提升理念、增長(zhǎng)見識(shí),有助于他們更好地在本職工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

  第二,要高度重視出境環(huán)衛(wèi)工人考核、選拔的公平性,盡量避免社會(huì)上的質(zhì)疑和擔(dān)憂。應(yīng)樹立細(xì)致、明確的環(huán)衛(wèi)工人考核標(biāo)準(zhǔn)和選拔指標(biāo),并在初步選拔之后及時(shí)公示選拔結(jié)果、接受外部監(jiān)督。隨行的工作人員要盡量少,盡量避免局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),隨行人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔結(jié)果也應(yīng)一并公示。在后續(xù)的名單上報(bào)、辦理簽證上要嚴(yán)格把關(guān),杜絕冒名頂替。

  第三,要引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)工人珍惜出境考察的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),給城市環(huán)境治理帶回寶貴的意見和建議?梢酝ㄟ^事先開動(dòng)員會(huì)、事后開分享會(huì)等形式促使出國(guó)的環(huán)衛(wèi)工人學(xué)有所得、學(xué)有所思、學(xué)有所議、學(xué)有所用,引導(dǎo)出境考察的環(huán)衛(wèi)工人在國(guó)外考察學(xué)習(xí)期間結(jié)合自己以往工作實(shí)際認(rèn)真觀察、認(rèn)真思考,帶回改進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作的寶貴意見和建議。

  總之,宜賓市選拔環(huán)衛(wèi)工人出境考察體現(xiàn)了當(dāng)?shù)爻鞘泄芾碚呦蚴澜绛h(huán)境一流城市看齊、邁進(jìn)的雄心,體現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工人人性化管理的理念,營(yíng)造了社會(huì)各界關(guān)心愛護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的良好氛圍,只要選拔過程公平、考察學(xué)習(xí)過程確有成效,值得肯定和學(xué)習(xí)借鑒。除了環(huán)衛(wèi)工人之外,其他勞動(dòng)群體也亟需均等的機(jī)會(huì),各級(jí)政府可以著手構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的出國(guó)考察學(xué)習(xí)人員選拔規(guī)則與學(xué)習(xí)效果測(cè)評(píng)體系,讓各個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)者都能有實(shí)地學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的寶貴機(jī)會(huì)。

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