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鶴崗市2012年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程通知

2012-12-19 11:53:56 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網

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  2012年全國事業(yè)單位招錄輔導課程   黑龍江省事業(yè)單位招聘考試輔導課程

  為深入貫徹落實《關于開展2012年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程的通知》(黑人社函〔2012〕561號)精神,促進我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,通過開發(fā)基層公益性崗位,安置離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。按照省人力資源和社會保障廳招聘計劃和我市工作的實際需要,決定在全市開展“2012年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程”(以下簡稱“彩虹工程”),為確保“彩虹工程”取得實效,現(xiàn)將有關事宜通知下:

  一、招聘的原則

  采取考試的方式進行公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則,主動接受社會監(jiān)督。

  二、招聘的崗位、數(shù)額、對象及條件

  (一)招聘崗位:鶴崗市基層社保、醫(yī)保、農保、鶴崗市人力資源和社會保障服務平臺。

  (二)招聘數(shù)額:103名。

  (三)招聘范圍:戶籍在鶴崗市離校未就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生(2008年至2012年取得大專以上學歷),重點是就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和困難家庭的高校畢業(yè)生。

  (四)招聘條件:

  1、嚴格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀記錄。

  2、自愿從事基層社會管理和公共服務事業(yè),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層。

  3、能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力。

  4、身體健康。

  三、公開招聘的程序

  (一)公布招聘信息。2012年12月9日至12月16日,將通過《鶴崗電視臺》、《鶴崗日報》、《鶴崗晚報》、鶴崗政府網、鶴崗市人力資源和社會保障網等媒體公布。

  (二)受理報名。

  1、報名時間:2012年12月10日至12月16日

  2、報名地點:鶴崗市(含區(qū))到市就業(yè)局信息科報名、綏蘿兩縣到本縣就業(yè)局報名

  3、咨詢電話:0468-3414668 韓丹 李銘

  4、報名要求:

  (1)報考者應提供本人全國高等院校畢業(yè)證原件及復印件1份(正反面)、報到證原件及復印件1份(正反面)、身份證原件及復印件2份(正反面),本地戶口原件及復印件1份(首頁、本人頁)、近期免冠一寸照片4張。

  (2)對符合報考條件的高校畢業(yè)生進行資格審查,填寫《報名登記表》。

  (3)原則上就近報名,就近錄取。市區(qū)內報市區(qū)公益性崗位,綏蘿兩縣報綏蘿兩縣公益性崗位。

  (三)筆試。

  筆試、閱卷、評分、錄取由省人力資源和社會保障廳認定,市就業(yè)局負責具體考務工作。

  1、筆試時間:全省統(tǒng)一于2013年1月12日上午9:00-11:00進行筆試。

  2、筆試地點:由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試(2013年1月4日至1月7日領取準考證、考試地點另行通知)。

  3、筆試內容:筆試內容為《行政職業(yè)能力測試》和《時事政治》。

  4、筆試要求:

  (1)參加筆試者應提供本人身份證原件,準考證;

  (2)參加筆試者必須嚴格遵守考場紀律。

  (四)錄取。根據(jù)筆試成績,按每一報考崗位由高到低確定聘用人員。同等條件下,就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經濟困難家庭的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。擬聘用人員名單公示無異議后,報省人力資源社會保障廳備案。

  (五)簽約上崗?忌黄赣煤螅词d規(guī)定時間由聘用單位與其簽訂公益性崗位勞動合同,并參加崗前培訓,經培訓合格后安排上崗。

  (六)相關待遇。新招聘的高校畢業(yè)生工資待遇以現(xiàn)行政策為依據(jù)執(zhí)行。并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險費(不含個人應繳納部分),所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

  四、組織領導

  這次招聘工作由市人力資源和社會保障局領導,市就業(yè)局負責具體組織實施,兩縣就業(yè)局負責組織好本地報名和資格審查工作,按時上報考生花名冊,

  五、工作要求

  (一)高度重視,落實責任。實施“高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程”是做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要舉措,是高校畢業(yè)生就業(yè)工作首位意識的具體體現(xiàn)。各級人力資源和社會保障部門要高度重視,成立領導小組,明確分工,落實責任,加強組織領導,確保“高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程”工作有序開展。

  (二)規(guī)范程序,嚴格標準。要深入調查,摸清實情,認真審核報考人員的資格和條件。嚴格程序,規(guī)范操作,自覺接受監(jiān)督。人員聘用后,要及時做好勞動合同簽訂、社會保險繳納、薪酬待遇及日常管理工作,確保各項政策落到實處。

  (三)加強宣傳,營造氛圍。將“高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程”作為就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作的重要內容,充分利用各種傳媒,大力宣傳國家、省對高校畢業(yè)生的各項就業(yè)援助政策和幫扶舉措,廣泛動員社會各界都來關心和支持就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,營造濃厚社會氛圍,真正把好事辦好,把實事辦實。

  附件: 1. 鶴崗市2012年安置高校畢業(yè)生就業(yè)指標分配明細表.xls

  2. 鶴崗市2012年招聘公益性崗位高校畢業(yè)生筆試人員花名冊.xls

  鶴崗市人力資源和社會保障局

  二0一二年十二月七日

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