溫州“最牛事業(yè)單位”總經(jīng)理或被降職調(diào)崗

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　　21日，記者從浙江溫州樂清市委宣傳部獲悉，被媒體稱為最牛事業(yè)單位的“樂清市二輕工業(yè)總公司”總經(jīng)理，因?qū)�公司工作紀律管理不嚴，且有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為，紀委給予黨內(nèi)嚴重警告處分，并建議予以降職使用，調(diào)離原工作崗位。

　　12月12日，媒體報道樂清市二輕工業(yè)總公司(以下簡稱總公司)存在工作紀律與工作作風(fēng)等問題，樂清市委書記潘孝政隨即做出批示。當天上午，樂清市紀委牽頭抽調(diào)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市審計局成立聯(lián)合調(diào)查組，結(jié)果通報如下：

　　常年只有半數(shù)人上班

　　一、反映該公司有25個包括公務(wù)員和事業(yè)編制的名額，但常年只有十幾人上班問題�？偣�司屬全額撥款事業(yè)單位，目前在編人員23人，另外臨時工2人(司機)，下屬企業(yè)借用1人，應(yīng)參與簽到人員為26人，其中1人為今年的下派農(nóng)村指導(dǎo)員，實際應(yīng)簽到人員25人。12月10日當天，簽到21人，2人9點后簽到(周一上午到市府取文件)，未簽到4人(1請假、1人違紀被停職，1人遲到未簽，1人脫崗)。平時3名班子成員不參與簽到，其他工作人員上班基本正常，但有遲到早退現(xiàn)象。簽到單放在門口傳達室，隨到隨簽，沒有執(zhí)行相應(yīng)的考勤獎懲制度。

　　單位不景氣卻搞豪華裝修

　　二、關(guān)于反映總公司辦公室豪華裝修的問題�？偣�司辦公室有兩幢四層樓房，建于1980年，期間未翻建裝修，房子較為破舊，為改善公司辦公條件，2012年9月25日，經(jīng)班子會議商量決定，對總公司靠近南大街的樓房2至4層近1000平方米進行改建裝修，對正大門的那幢樓房2至4層南側(cè)15間辦公室進行墻面涂漆刷新維修。工程額初步預(yù)算為21.244679萬元，所需資金其中20萬元由財政預(yù)算外撥款。但包建武在未經(jīng)集體商量的情況下，將該工程交由其朋友兒子所開的溫州皓軒建筑裝飾工程有限公司承建。工程于10月30日開始施工，至調(diào)查時，因工程未完工，工程款尚未支付。

　　三、關(guān)于反映總公司參加外地黃楊木雕展過程中，存在重復(fù)報銷運輸費問題。2012年9月，總公司參加杭州黃楊木雕展，參加杭州黃楊木雕展的作品是由企管科科長葉某某聯(lián)系，其展品運輸費3468.57元于10月11日簽字報銷。同時，總公司與樂清市方圓文化傳播有限公司簽訂協(xié)議，將杭州展廳的布置以18.3579萬元承包給樂清市方圓文化傳播有限公司，總公司財務(wù)科在方圓公司的結(jié)算清單中發(fā)現(xiàn)有7000元的展品來回運輸費，認為屬重復(fù)報銷，據(jù)廣告公司解釋，該筆費用是布置展廳所需展具運輸費，結(jié)算清單表述有誤，該清單所列費用至今未支付。在此過程中包建武個人不存在重復(fù)報銷行為。

　　四、關(guān)于反映從包建武弟弟包建鋒處購買水產(chǎn)品提貨券用于單位職工節(jié)假日福利發(fā)放的問題。2012年10月下旬，經(jīng)班子會議商量，決定給總公司職工發(fā)放水產(chǎn)品券作為2011年的副食品補貼，包建武叫駕駛員到其弟弟開的阿醉佬水產(chǎn)品門市部處，提取了價值4.69萬元的水產(chǎn)品提貨券，交由財務(wù)室發(fā)放給單位共計67名職工(包括離退休職工)，每人各700元。至調(diào)查時，該筆費用未支付。

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