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2013年1月浙商銀行北京分行招聘啟事

2013-01-22 10:58:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

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  浙商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,注冊(cè)資本100億元,總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等10個(gè)省(市)和浙江省內(nèi)設(shè)立(籌建)了百余家分支機(jī)構(gòu),全國(guó)性構(gòu)建體系基本形成。

  浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開(kāi)業(yè),營(yíng)業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號(hào)。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是:營(yíng)造簡(jiǎn)單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務(wù)品種,搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系,建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開(kāi)業(yè)以來(lái),結(jié)合北京市場(chǎng)和初建的實(shí)際,北京分行打好基礎(chǔ),務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)了開(kāi)業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。

  北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價(jià)、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺(tái),共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長(zhǎng),共贏財(cái)富未來(lái)。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浙商銀行。

  一、應(yīng)聘基本條件

  (一)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信;

  (二)溝通、合作良好;

  (三)從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好;

  (四)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (五)應(yīng)聘分行本級(jí)部門或負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;

  (六)身體素質(zhì)良好;

  (七)具有崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

  二、需求職位及條件

  部門 崗位 人數(shù) 職位要求

  分行小企業(yè)信貸中心信貸內(nèi)勤崗51、1年以上銀行信貸內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉北京市各區(qū)房地局抵押登記手續(xù);

  3、有較好的溝通能力;

  4、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車;

  5、能熟練使用Access者優(yōu)先。

  分行會(huì)計(jì)科技部票據(jù)業(yè)務(wù)崗11、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷并具有會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)人員從業(yè)資格;

  2、了解銀行票據(jù)業(yè)務(wù)流程,能夠獨(dú)立鑒別票據(jù)真?zhèn)文芰?

  3、熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法規(guī),熟悉、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

  會(huì)計(jì)主管21、5年(含)以上的銀行會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)工作經(jīng)歷;

  2、具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力;

  3、熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法規(guī),熟悉、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

  分行營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人51、5年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;

  3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與管理;

  4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。

  公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 151、3年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的客戶資源;

  3、無(wú)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),但純負(fù)債資源優(yōu)勢(shì)明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺(tái)。

  支行負(fù)責(zé)人51、8年以上公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與管理;

  3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,業(yè)務(wù)資源豐富;

  4、團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。

  支行綜合柜員51、具有3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷;

  2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī);

  3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。

  三、發(fā)展空間與薪酬福利

  1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績(jī)效輔導(dǎo),幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能,形成個(gè)人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以謀求更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

  2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平,考核體系務(wù)實(shí)、公正,福利保障全面完善。

  四、應(yīng)聘須知

  1、報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。 簡(jiǎn)歷投遞截止日期:2013年2月17日。

  2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

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