2013年河北銀行總行社會(huì)招聘啟事

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　　河北銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱河北銀行)成立于1996年，是河北省唯一一家省級(jí)法人銀行。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過十六年的發(fā)展，河北銀行已經(jīng)邁入全國(guó)城市商業(yè)銀行的先進(jìn)行列，截至2012年末，全行資產(chǎn)總額1218億元，開設(shè)分支機(jī)構(gòu)98家，在2012年英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第701位。

　　河北銀行正致力于建設(shè)環(huán)渤海區(qū)域領(lǐng)先的公眾銀行，現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟。我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，特別優(yōu)秀者可面議協(xié)商。

　　一、招聘崗位及要求

　　基本要求：具有與崗位要求相適應(yīng)的同業(yè)工作經(jīng)歷和工作能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí);愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康;無不良記錄。

　　(一)總行部門中高級(jí)管理人員若干名

　　1、首席信息官1名

　　要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，10年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行信息技術(shù)高級(jí)管理崗位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者，年齡要求可適度放寬。

　　2、總行部門其他管理人員若干名

　　要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，8年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者，年齡要求可適度放寬。

　　公司銀行部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、個(gè)人銀行部、財(cái)富管理部、小企業(yè)金融服務(wù)中心、風(fēng)險(xiǎn)管理部、信用卡部、電子銀行部、運(yùn)營(yíng)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、金融市場(chǎng)部、辦公室、人力資源部中高級(jí)管理人員若干名。

　　(二)總行中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和核心業(yè)務(wù)骨干若干名

　　中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，8年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者，年齡要求可適度放寬。

　　核心業(yè)務(wù)骨干人員要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;條件優(yōu)秀者，年齡要求可適度放寬。

　　1、公司銀行部投行業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)品開發(fā)及營(yíng)銷策劃、現(xiàn)金管理、系統(tǒng)開發(fā)高級(jí)經(jīng)理和核心業(yè)務(wù)骨干7-8名;

　　2、個(gè)人銀行部產(chǎn)品開發(fā)及營(yíng)銷策劃、財(cái)富管理產(chǎn)品開發(fā)高級(jí)經(jīng)理和核心業(yè)務(wù)骨干4-5名;

　　3、小企業(yè)金融服務(wù)中心產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷管理、風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)經(jīng)理和核心業(yè)務(wù)骨干4-5名;

　　4、信用卡部產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)經(jīng)理和核心業(yè)務(wù)骨干2-3名;

　　5、金融市場(chǎng)部同業(yè)業(yè)務(wù)、本外幣交易、理財(cái)研發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)作、金融市場(chǎng)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)經(jīng)理和核心業(yè)務(wù)骨干7-8名;

　　6、電子銀行部電商營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理和核心業(yè)務(wù)骨干2-3名;

　　7、風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)授信經(jīng)理2-3名;

　　8、計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理會(huì)計(jì)、資產(chǎn)負(fù)債管理、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理和核心業(yè)務(wù)骨干4-5名;

　　9、辦公室品牌策劃高級(jí)經(jīng)理1名;

　　10、信息技術(shù)部發(fā)展規(guī)劃高級(jí)經(jīng)理1-2名、軟件開發(fā)項(xiàng)目主管2-3名、信息安全管理主管1-2名。

　　二、報(bào)名方式

　　1、報(bào)名截止時(shí)間：2013年2月16日，之后報(bào)名簡(jiǎn)歷，將根據(jù)需要酌情篩選。

　　2、請(qǐng)從河北銀行網(wǎng)站(www.hebbank.com)“人才招聘”欄目“河北銀行總行社會(huì)招聘啟事”中，下載《社會(huì)招聘職位申請(qǐng)表》和《社會(huì)招聘員工信息表》，填寫相關(guān)信息，并將上述兩份資料通過電子郵件以附件形式發(fā)送至hebbankhr2013@126.com。郵件主題以及附件主題請(qǐng)一律按如下樣式填寫：“應(yīng)聘-部門-崗位類別-姓名-年齡”。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)職位，但只需發(fā)送一份簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

　　2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往獎(jiǎng)懲記錄，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　3、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊方式暢通。

　　4、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　河北銀行

　　二○一三年一月

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