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2013年?谑忻捞m區(qū)招聘34名事業(yè)單位工作人員

2013-01-23 09:35:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:高校人才網(wǎng)

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  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,我區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位面向社會公開招聘34名財政全額撥款事業(yè)編制工作人員。為做好公開招聘工作,根據(jù)《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦[2011]139號)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、指導思想
 
  認真貫徹落實科學發(fā)展觀,推進事業(yè)單位人事制度改革,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,本?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣泛接受社會監(jiān)督,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),增強事業(yè)單位活力,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化。
 
  二、招聘崗位、范圍及待遇
 
  本次事業(yè)單位共公開招聘34人,具體招聘崗位及范圍詳見《美蘭區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),聘用人員為事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員必須具備以下條件:
 
  1.具備中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義事業(yè);
 
  3.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
 
  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.報考人員年齡限制詳見附件1(2012年12月31日為年齡、工作經(jīng)歷等計算時間的截止日期);
 
  7.崗位所需學歷條件均為國家承認學歷;
 
  8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
 
  (二)下列人員不得報考
 
  1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
 
  2.正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門立案調(diào)查的;
 
  3.違反計劃生育政策的;
 
  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
 
  四、招聘程序和方法
 
  事業(yè)單位公開招聘人員工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、領(lǐng)取準考證、筆試、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實施,此次招考按職位類別分為教育類、衛(wèi)生類、環(huán)境類和其他類。
 
 。ㄒ唬┕颊衅感畔
 
  招聘信息分別在《海南日報》及美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.meilan.gov.cn)發(fā)布。
 
 。ǘ﹫竺百Y格審查
 
  1.報名時間:2013年1月23日——2013年2月4日。(周一至周五上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)
 
  2.報名地點:現(xiàn)場報名,地址:?谑忻捞m區(qū)振興路8號美蘭區(qū)政府辦公大樓701室(市區(qū)乘8、28、29、33路公交車至美舍橋站下)。
 
  聯(lián)系電話:0898-65374379。
 
  3.報名要求:
 
  報名人員須提供以下材料:
 
  1.本人身份證、戶口本、學歷證書,近期正面免冠彩色1寸照片4張,及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(應(yīng)聘中學教師的未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報到證,以上材料需提供原件和復(fù)印件一份,驗原件留復(fù)印件);
 
  2.《報名登記表》(見附件2,一式兩份);
 
  3.屬在職人員的,需提交所在單位同意報名的證明。
 
  報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料,取消報名或聘用資格。每個考生只允許選報1個崗位,多報的取消報名資格。
 
  4.資格審查:由區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
 
 。ㄈ╊I(lǐng)取準考證
 
  通過資格審查,符合考試條件的人員憑本人有效身份證到海口市美蘭區(qū)振興路8號美蘭區(qū)政府辦公大樓701室領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取時間將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知)。
 
 。ㄋ模┕P試
 
  崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3及以上比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
 
  筆試采取閉卷考試的形式。筆試成績占綜合成績的50%。
 
  1.筆試時間和地點:以準考證為準。
 
  2.筆試內(nèi)容:
 
 。1)教育類:重點測試教育專業(yè)基礎(chǔ)知識。校醫(yī)參加衛(wèi)生類考試。
 
  (2)衛(wèi)生類:重點測試衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。
 
 。3)環(huán)境類:重點測試環(huán)境保護專業(yè)基礎(chǔ)知識。
 
  (4)其他類:重點測試公共基礎(chǔ)知識。
 
  筆試成績通過區(qū)政府網(wǎng)站向社會公布。
 
  (五)面試
 
  筆試成績公布后,區(qū)招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線和面試合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,面試末位同分的一并進入面試。面試分數(shù)低于面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員取消錄用資格。整個崗位應(yīng)聘人員的面試成績低于合格分數(shù)線的取消該崗位招聘計劃。面試成績占綜合成績的50%。
 
  1.面試時間和地點:另行通知。
 
  2.面試內(nèi)容:
 
 。1)教育類:以說課形式進行,重點測試教育教學能力。校醫(yī)參加衛(wèi)生類面試。
 
 。2)衛(wèi)生類:以結(jié)構(gòu)化面試形式進行,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等)。
 
 。3)環(huán)境類:以結(jié)構(gòu)化面試形式進行,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等)。
 
 。4)其他類:以結(jié)構(gòu)化面試形式進行,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等)。
 
  面試成績以及綜合成績通過區(qū)政府網(wǎng)站向社會公布。
 
 。┛疾旌腕w檢
 
  根據(jù)綜合成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察,同時對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。
 
  應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡恼衅该~,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導小組同意,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
 
 。ㄆ撸┕
 
  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由區(qū)招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過區(qū)政府網(wǎng)站向社會公示7天。
 
 。ò耍┢赣
 
  對擬聘人員公示期滿后,如無影響聘用的問題,報區(qū)政府審批后,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格予以正式聘用,考核不合格的予以解聘。
 
  五、紀律要求
 
  公開招聘工作嚴格執(zhí)行《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
 
  招聘工作受市人力資源和社會保障局、區(qū)紀委(監(jiān)察局)派駐組的指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

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