2013年華夏銀行營(yíng)口分行招聘啟事

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　　營(yíng)口分行自2011年12月正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，積極投身于促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國(guó)家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在營(yíng)口地區(qū)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀營(yíng)口市業(yè)界英才加盟!

　　一、基本條件

　　(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)除特別說(shuō)明外，分行副行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理40周歲(含)以下;支行副行長(zhǎng)年齡35周歲(含)以下;其它崗位30周歲(含)以下。營(yíng)口市戶口，家庭居住地營(yíng)口市區(qū)。

　　(三)身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

　　(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　二、崗位說(shuō)明及任職要求

　　(一)支行行長(zhǎng)(4人)

　　崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作;組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量;提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格;熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

　　(二)副行長(zhǎng)(8人)

　　崗位說(shuō)明：協(xié)助支行行長(zhǎng)做好經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)工作;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量;提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格;熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

　　(三)營(yíng)業(yè)室經(jīng)理崗(4人)

　　崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)本行營(yíng)業(yè)部全面工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和履行審核、授權(quán)職責(zé);貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。

　　任職要求：金融從業(yè)5年(含)以上，金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限3年(含)以上。經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

　　(四)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)

　　崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)所在地區(qū)的重點(diǎn)客戶;負(fù)責(zé)本部經(jīng)營(yíng)信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。

　　任職要求：金融從業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上(非經(jīng)濟(jì)類5年以上)。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新。

　　(五)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)

　　崗位說(shuō)明：嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;負(fù)責(zé)貫徹分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、專業(yè)管理要求、支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷措施。

　　任職要求：個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年(含)以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　三、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名須知

　　(一)有意者請(qǐng)于2013年5月30日前登錄華夏銀行網(wǎng)站(www.hxb.com.cn)，下載華夏銀行股份有限公司營(yíng)口分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績(jī)、學(xué)識(shí)專長(zhǎng)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫(xiě)在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時(shí)附上身份證(雙面復(fù)印)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件。請(qǐng)將上述材料寄至：遼寧省營(yíng)口市站前區(qū)渤海大街西13號(hào)華夏銀行營(yíng)口分行綜合管理部(以寄出日為準(zhǔn))，郵編：115000。信封封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。 

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