2013年1月廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

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　　廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國(guó)家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求，由泛珠三角地區(qū)城市商業(yè)銀行綜合排名第1位的桂林銀行作為主發(fā)起行，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

　　廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行自2012年1月開業(yè)以來，按照“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶”的市場(chǎng)定位，面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，大力支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的發(fā)展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業(yè)伙伴銀行”為目標(biāo)，業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展，已成為服務(wù)桂平社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一支重要力量。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行擬在桂平城區(qū)桂江路設(shè)立一家支行。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各路英才，歡迎有識(shí)之士加盟。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)支行行長(zhǎng)3名。應(yīng)聘條件如下：

　　1.大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有相同崗位或相關(guān)崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年以上的優(yōu)先;

　　3.熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí);

　　4.善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作;

　　5.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;

　　6. 桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

　　(二)辦公室負(fù)責(zé)人1名。應(yīng)聘條件如下：

　　1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上辦公室及相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，能在壓力下工作;

　　3.了解金融理論知識(shí)，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具備良好的合規(guī)意識(shí);

　　4.掌握辦公行政事務(wù)、后勤管理、人力資源管理、安保管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，執(zhí)行能力和良好的文字綜合能力;

　　5.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;

　　6. 桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

　　(三)內(nèi)審稽核人員1名。應(yīng)聘條件如下：

　　1.大專以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.2年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程、政策和法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí);

　　3. 具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作;

　　4.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;

　　5. 桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

　　(四)微貸人員崗3名，客戶經(jīng)理崗2名，綜合柜員崗6名。應(yīng)聘條件如下：

　　1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡30周歲以下(即1983年1月1日以后出生)，身體健康，有銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件;

　　3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

　　4. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;

　　5. 有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的桂平籍人士?jī)?yōu)先錄用。

　　二、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞 →簡(jiǎn)歷篩選 →筆試 →面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續(xù)。

　　三、用工制度

　　1.薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度。

　　2.用工形式。支行長(zhǎng)、中層干部和同業(yè)引進(jìn)骨干采用勞動(dòng)合同制用工;普通員工采取勞務(wù)派遣合同制用工。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、簡(jiǎn)歷投遞與信息發(fā)布

　　1.應(yīng)聘人員可通過電子郵件、郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三種方式投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和能力的有效證件復(fù)印件。(簡(jiǎn)歷中應(yīng)注明真實(shí)身高，并提供一張全身彩色生活近照)

　　電子郵箱：guipingcunzhen@163.com

　　咨詢電話：0775-3388757 傳真：0775-3388757

　　郵寄地址：廣西桂平人民西路(廣場(chǎng)向西200米)廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：537299，請(qǐng)注明應(yīng)聘字樣。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室(二樓)。

　　2.報(bào)名截止日期： 2013年2月15日。

　　3.應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)登錄桂林銀行官網(wǎng) http:∥www.guilinbank.com.cn 下載。廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘表格.doc所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　4.本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)、桂平市電視臺(tái)發(fā)布。面試、筆試信息將在桂林銀行官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行

　　二○一三年一月二十一日

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