哈爾濱市社會(huì)科學(xué)院關(guān)于2013年招聘工作人員公告

　　2013年全國事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程 　　黑龍江省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

　　為加強(qiáng)哈爾濱市社會(huì)科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，并經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)同意，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)［2004］19號(hào)），決定組織實(shí)施2013年市社科院公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘發(fā)布

　　市社科院此次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7人。具體招聘崗位、人數(shù)等見哈爾濱市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站（http://www.hrbsyzp.com）、哈爾濱市社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hrbass.cn/）、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn）、哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.harbin.gov.cn）、全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)站（http://www.cjob.gov.cn）發(fā)布的《2013年哈爾濱市社會(huì)科學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡稱《招聘計(jì)劃》）。

　　二、招聘對(duì)象

　　在職人員和社會(huì)非在職人員；應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年高校畢業(yè)生）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具有大專及以上學(xué)歷；

3、年齡要求：專業(yè)類40周歲以下（1973年1月1日以后出生），具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員報(bào)考專業(yè)類崗位的，年齡可放寬至45周歲（1968年1月1日以后出生）。

　　4、身體健康，能勝任崗位工作；

　�。ǘ�）其它條件

除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀《招聘計(jì)劃》。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且處理期未滿的人員；試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；2014年及以后畢業(yè)生不能報(bào)考。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘采取公開招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理手續(xù)等方法步驟。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2013年2月17日至2月22日每天上午8:30—11:30下午13：00--16:00，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　哈爾濱市社會(huì)科學(xué)院（道里區(qū)柳樹街9號(hào)）。

　　聯(lián)系人：洪秋、陸海云。聯(lián)系電話：87283066。

　　3、報(bào)名方式和資格審查

本次招聘實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考試資格方式。報(bào)名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶學(xué)校的證明及材料的原件及復(fù)印件，近期同版免冠1寸彩照4張。報(bào)名時(shí)填寫《哈爾濱市社科院2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）。“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)要需提供相應(yīng)的證明材料。“三支一扶計(jì)劃”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復(fù)印件。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后報(bào)考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書和退伍證。以上材料在報(bào)名時(shí)交招聘單位確定，原件退回，復(fù)印件留存。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　�。�1）每位報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　�。�2）報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。

　　（3）報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)105元。

　　（ 4）報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取地點(diǎn)將另行通知。

　　報(bào)名者須攜帶本人身份證原件及報(bào)名票據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證如需代領(lǐng)，需攜帶報(bào)名者和代領(lǐng)人雙方身份證原件及報(bào)名票據(jù)。

　　（ 5）專業(yè)類崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位計(jì)劃，招聘人數(shù)縮減或崗位取消的，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

　　（二）筆試

　　1．筆試時(shí)間：擬定于3月初（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2．筆試科目：考《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，《綜合知識(shí)》滿分為50分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分；《專業(yè)知識(shí)》滿分為150分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分�？碱}均為客觀化題型。筆試總成績?yōu)?00分。

　　《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容包括以下六方面：

①政治理論知識(shí)。參考范圍：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等基本理論知識(shí)；②思想道德修養(yǎng)。參考范圍：公民道德建設(shè)、社會(huì)主義公民道德規(guī)范（公民基本道德規(guī)范、社會(huì)公德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、家庭美德規(guī)范）、社會(huì)主義榮辱觀等；

　�、鄯�律知識(shí)。參考范圍：法理、憲法、行政法、民法、刑法、勞動(dòng)法等基礎(chǔ)知識(shí)；

　　④公文寫作知識(shí)。參考范圍：公文的種類、格式、撰寫等基礎(chǔ)知識(shí)；

　�、輫�際國內(nèi)時(shí)事。參考范圍：2012年以來發(fā)生的國際、國內(nèi)大事；

　�、蘅萍贾�識(shí)、歷史地理常識(shí)及哈爾濱市情。

3．筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無效）。每名考生需認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的“注意事項(xiàng)”，自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

　　4．筆試加分政策

到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考本次事業(yè)單位招聘筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。

　　（三）面試

筆試結(jié)束后，按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的崗位由市社會(huì)科學(xué)院對(duì)筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，方可進(jìn)入面試；考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)和面試。面試由市社會(huì)科學(xué)院自行組織。面試主要采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。總分為100分。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，如筆試、面試成績都相同，需加試面試，以面試成績高低排序。

　�。ㄋ模�體檢和考核

體檢由市里統(tǒng)一組織。體檢和考核工作同步進(jìn)行。面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核由用人單位和用人單位的主管部門組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。

　�。ㄎ澹┺k理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后，在報(bào)名網(wǎng)站公示七天。公示無異議者，由市招聘主管部門發(fā)給《考試合格通知書》，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證�？己瞬缓细竦娜∠�聘用資格。擬聘用的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的情況下，應(yīng)與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。

　　五、招聘紀(jì)律和組織

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

　　招聘工作由中共哈爾濱市委組織部、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　附件：1.《2013年哈爾濱市社會(huì)科學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃》

 

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（編輯：admin）