浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員招考公告

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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》 規(guī)定，浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次計(jì)劃公開招聘8個崗位共11人。(2013年浙江事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)課程)

　�。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表》，附件1）；

　　2、具備2013年7月底前正式報(bào)到的條件。

　�。ǘ�）補(bǔ)充說明

　　1、關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。其中允許報(bào)考的相近、相關(guān)專業(yè)，按適崗優(yōu)先的原則，從寬把握。

　　2、關(guān)于工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，或在考試考核過程中加以甄別。

　　三、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2013年2月28日16:00，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到zjszyrsc@163.com ，附報(bào)名表（樣式見附件2）。同時，在報(bào)名時限內(nèi)（以發(fā)信地郵戳為準(zhǔn)）將報(bào)名表原件（貼照片，另附1張）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及有利于說明個人適應(yīng)崗位工作能力相關(guān)的科研、獎項(xiàng)證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處，地址：杭州市濱江區(qū)濱文路470號，郵編：310053。(2013年浙江事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)課程)

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。

　　同一崗位合格應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，在網(wǎng)上發(fā)布考試通知，通過資格初審者自動獲得應(yīng)聘資格。招聘單位不另行發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

　　1、筆試。初定于3月中上旬在招聘單位舉行。具體安排見網(wǎng)上通知。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合性知識。

　　筆試結(jié)束后，按成績從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例確定入圍面試人選。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員對崗位認(rèn)知、崗位工作能力和綜合素質(zhì)。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(浙江事業(yè)單位考試名師模塊輔導(dǎo)課程)

　　（三）體檢、考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　�。ㄋ模┕�示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。(浙江事業(yè)單位考試名師模塊輔導(dǎo)課程)

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站（http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘專欄”)；

　　2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcgc.cn/)；

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

　　其中，招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

　�。ǘ�）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（紀(jì)委辦公室）：0571-58108031；

　　2、省商業(yè)集團(tuán)有限公司組織人事部：0571-87027665；

　　3、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　　（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　通訊地址：杭州市濱江區(qū)濱文路470號

　　郵編：310053

　　聯(lián)系電話：0571-58108046（人事處黃老師）　　

　　E-MAIL：zjszyrsc@163.com

　　附件：1、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表　　2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 2013年2月6日

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