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海南省事業(yè)單位招聘新規(guī)：四類人員無須考試

2013-02-18 09:19:23 公務員考試網(wǎng) 文章來源：海南日報

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　　事業(yè)單位聘用職工，除了考試，還可以通過考核的方式進行招聘。為了規(guī)范考核招聘這一聘用方式，海南省人社廳近日出臺《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》，限定四類人員可以采用考核招聘的方式聘用。

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》，以下四類人員可以采取考核招聘的方式進行招聘：具有博士研究生學歷或高級專業(yè)技術(shù)資格的人員；市縣（不含�？谑�、三亞市）及省屬駐市縣（不含�？谑�、三亞市）事業(yè)單位招聘具有碩士研究生以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員；具有技師或高級技師職業(yè)資格，且連續(xù)5年以上從事與招聘崗位工種相同工作的人員；擬聘在專業(yè)技術(shù)崗位的緊缺專業(yè)人才。

　　據(jù)省人社廳人力資源市場處有關(guān)負責人介紹，所謂緊缺專業(yè)人才，一般是指招聘單位連續(xù)兩次面向社會公開招聘，報考人數(shù)均達不到開考比例的專業(yè)技術(shù)人才。

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