為吸引更多優(yōu)秀人才報考我省各級機關(guān)公務(wù)員,避開上半年外。▍^(qū)、市)公務(wù)員招錄的高峰,春節(jié)假期一結(jié)束,我省就啟動了公務(wù)員招錄工作。今年省公務(wù)員招錄有什么新變化?相關(guān)負責(zé)人進行了解讀。
定向招錄557名大學(xué)生村官,增加66個名額
此次招錄,我省共拿出557名招錄計劃定向招錄大學(xué)生村官,比去年增加66個名額。本市聘期已滿3年且考核合格、現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官,可以報考此定向職位。除定向招錄外,省選聘的大學(xué)生村官,在聘期內(nèi)可不受戶籍限制報考符合條件的其他職位。
我省還拿出了93名招錄計劃面向服務(wù)基層項目人員招錄。包括經(jīng)我省項目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者;經(jīng)我省組織人社部門選派,到農(nóng)村(社區(qū))和基層一線服務(wù)期滿考核合格的人員。
招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員,今年繼續(xù)面向各縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀,任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任進行招錄,招錄計劃總數(shù)為83名。
省公務(wù)員局副局長李剛表示,通過這些措施,我省將吸引更多高校畢業(yè)生投身基層、建功立業(yè),也為基層黨政干部隊伍建設(shè)儲備重要力量。
鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生報考縣鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員
我省省級機關(guān)除部分專業(yè)性較強或難以從基層選調(diào)的職位外,全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。南京市市級機關(guān)拿出招錄計劃的60%招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。
“市級以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務(wù)員,原則上不要求有基層工作經(jīng)歷,應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。”省公務(wù)員局考試錄用處處長張學(xué)英說,歡迎廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生踴躍報考縣鄉(xiāng)機關(guān)。
據(jù)了解,畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí),或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,在軍隊團或相當團以下單位的工作經(jīng)歷,均可視為基層工作經(jīng)歷。不過,應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
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