3月4日，記者從安徽省人社廳獲悉，今年我省計劃招錄公務員6850名，比去年計劃多出1691人。2013年安徽
省公務員考試報名時間為3月15至3月20日，筆試時間為：4月13和4月14日。
今起陸續(xù)發(fā)布職位簡章
今年我省共計劃招錄公務員6850名。一是省直部門（系統(tǒng)）1247名，其中，司法監(jiān)獄系統(tǒng)428名、地稅系統(tǒng)156名、工商系統(tǒng)366名、質監(jiān)系統(tǒng)131名；二是市縣區(qū)直機關619名，參公單位419名；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1786名；四是市以下政法系統(tǒng)2779名，其中法院582名、檢察院421名、公安1510名、司法184名、森林公安82名。
3月5日下午，安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將統(tǒng)一發(fā)布2013年安徽省公務員考試公告，同時省直單位招考職位簡章將正式公布。之后幾天，各市將陸續(xù)公布各市招考職位。
考生可登錄安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、安徽省公務員局網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)查詢?nèi)」珓諉T招錄信息，其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布。
多數(shù)職位要求基層工作經(jīng)驗
今年我省提高了有基層工作經(jīng)歷人員的招錄比例。根據(jù)公告規(guī)定，省級機關除部分特殊職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，市級機關用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于70%。用于定向招錄“服務基層項目”人員比例不低于總數(shù)12%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位除按規(guī)定比例用于招錄“服務基層項目”人員外，主要用于招錄應屆畢業(yè)生。繼續(xù)開展從優(yōu)秀村干部中考錄公務員工作。
對于國家級扶貧開發(fā)重點縣的艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，今年我省首次規(guī)定將面向適應當?shù)卣Z言環(huán)境、生活習俗的本市生源報考，錄用后簽訂3年內(nèi)不得交流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議，降低基層公務員流動預期，穩(wěn)定艱苦邊遠地區(qū)的基層公務員隊伍。
3月4日，記者從安徽省人社廳獲悉，今年我省計劃招錄公務員6850名，比去年計劃多出1691人。2013年安徽省公務員考試報名時間為3月15至3月20日，筆試時間為：4月13和4月14日。
首次參加全國聯(lián)考
今年我省公務員考試首次參加全國聯(lián)考，公共科目使用國家公務員主管部門提供的試卷。實行“2+X”模式，所有考生均需參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩門公共科目考試，其中，《申論》按省市、縣鄉(xiāng)兩級機關設置。
有專業(yè)測試要求的考生還分別參加計算機、法律、財會、公安業(yè)務、外語等相關《專業(yè)知識》考試，三科考試成績合成比例為35%、35%、30%。
在筆試結束后，對《行政職業(yè)能力測試》成績和筆試總成績兩項劃定最低合格分數(shù)線，對單科缺考或無成績考生限制進入下一環(huán)節(jié)。
面試仍以
結構化面試為主，少數(shù)省直單位和市級機關經(jīng)批準繼續(xù)試行無領導小組討論面試，并進一步推廣和規(guī)范考官異地交流。
10月底前基本完成錄取工作
從今年開始，取消對少數(shù)民族考生照顧加分政策，至此我省無加分特殊群體。將體檢、考察環(huán)節(jié)遞補次數(shù)由“各不超過兩次”變?yōu)?ldquo;各不超過一次”，進一步縮短考錄周期。繼續(xù)對市以下法院、檢察院系統(tǒng)招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格人員在錄用計劃、開考比例、考試科目方面予以傾斜。繼續(xù)對農(nóng)村特困人員和城市低保人員報考者減免筆試費用。
本次招錄3月15至20日報名，4月13、14日筆試，然后依次開展面試、體檢、考察、審批等各個環(huán)節(jié)的工作，力爭10月底前基本完成錄用工作。
今年我省將建立考生誠信檔案，對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在學�；騿挝坏�。
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（編輯：admin）
文章來源：大江晚報
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