2013年江西省公務(wù)員考試公告解讀：招考條件更為嚴(yán)格

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　　2013年江西省公務(wù)員考試公告與工作實(shí)施方案于3月6日正式發(fā)布，考試報(bào)名時(shí)間為2013年3月12日9：00至3月18日17：00，筆試時(shí)間為4月13日。華圖公務(wù)員考試研究中心(http://www.yflching.cn/)同步對公告進(jìn)行解讀，為考生報(bào)考提供有力參考。

　　2013年江西省公務(wù)員公告與工作實(shí)施方案與2012年江西省公務(wù)員考試公告與工作實(shí)施方案相對，主要呈現(xiàn)三大變化：

　　一、招考條件更為嚴(yán)格

　　江西省2013年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案中對報(bào)考者需要具備的條件進(jìn)行了明確規(guī)定：“報(bào)考人員須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(職位條件要求研究生及以上學(xué)歷的，不限戶籍和生源)。”而在2012年江西公務(wù)員考試招考條件中對此并未涉及。這對于江西考生來說無疑會減少一定的競爭人數(shù)，但考生若要成為考試中的佼佼者，仍要努力備考。

　　二、第一批進(jìn)入面試人選的確定方法更為簡潔

　　江西省2013年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案中對第一批進(jìn)入面試人選的篩選條件相對簡潔，方案中規(guī)定“在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)規(guī)定的開考比例和面試比例確定第一批入闈面試人員。各職位的開考比例為4：1。計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下時(shí)，面試比例為3：1;計(jì)劃錄用數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上時(shí)，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。”

　　而2012年工作實(shí)施方案中則規(guī)定“在筆試合格(即達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試人選：計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí)，報(bào)考比例不低于5：1，面試比例為3：1;計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí)，報(bào)考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1;計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí)，報(bào)考比例不低于4：1，面試比例為2：1。”

　　三、面試人數(shù)不足招考人數(shù)時(shí)，進(jìn)入面試的成績要求提高10分

　　2012年江西公務(wù)員考試中規(guī)定：“面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，職位招考計(jì)劃不再調(diào)減。當(dāng)職位面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績須達(dá)到60分，方能進(jìn)入體檢考察程序。”

　　而在2013年江西公務(wù)員考試中則規(guī)定：“當(dāng)職位面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，該職位總成績排名末位的考生面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢考察程序。”相較于2012年提高10分。

　　重要提醒

　　1.網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)

　　2013江西省公務(wù)員考試仍然不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)，方案中規(guī)定網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)，實(shí)行誠信報(bào)考制度。特此提醒考生一定要準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息、提高填報(bào)準(zhǔn)確率。

　　2.五大重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年3月12日～18日

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年4月8日～12日

　　公共科目筆試時(shí)間：2013年4月13日

　　專武干部軍事理論知識考試時(shí)間：2013年4月14日

　　公布成績、網(wǎng)上調(diào)劑、發(fā)布面試公告時(shí)間：2013年5月份

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