2013年九江銀行宜春分行招聘公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

溫馨提示：

　　華圖銀行招聘考試網(wǎng)第一時(shí)間發(fā)布銀行招聘、銀行校園招聘、農(nóng)村信用社招聘 考試資訊
　　銀行招聘考試 | 農(nóng)村信用社招聘考試 | 歷年真題 | 專項(xiàng)練習(xí) | 備考技巧 | 輔導(dǎo)課程

　　九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”的愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)六年度被國際權(quán)威雜志英國《銀行家》評定為“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”;從2007年開始連續(xù)五年度被中國銀監(jiān)會評為當(dāng)前中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最高等級——良好銀行;先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)�？偛吭O(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)7家分行與九江轄內(nèi)32家直屬支行，發(fā)起設(shè)立九江銀行(中山小欖、北京大興、日照嵐山、南京六合等)8家村鎮(zhèn)銀行，擁有近80家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性銀行。

　　九江銀行宜春分行自2010年9月8日成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，市場占比不斷攀升，目前設(shè)有高安、豐城等兩家支行。高速發(fā)展中的宜春分行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實(shí)的優(yōu)秀人才，共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘人員基本條件

　　(一)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄;

　　(二)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;

　　(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　(四)戶籍要求為宜春市及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn))，或具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，承諾至少能在宜春分行工作3年以上;

　　(五)錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后7個(gè)工作日內(nèi)到崗;

　　(六)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求;

　　(七)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明。

　　二、招聘職位及條件

　　(一)獨(dú)立授信審批官

　　◆招聘人數(shù)：1名

　　◆崗位描述：

　　1.受理授信業(yè)務(wù)申報(bào)，審查授信資料的完整性、有效性、合法合規(guī)性;

　　2.與申報(bào)部門保持交流溝通及時(shí)反饋信息;

　　3.定時(shí)統(tǒng)計(jì)分析授信申報(bào)工作的相關(guān)數(shù)據(jù)，出具分析報(bào)告，為授信申報(bào)工作的改進(jìn)提供支持，協(xié)助開展重大客戶貸前調(diào)查;

　　4.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)受理等工作。

　　◆應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)類專業(yè);年齡30周歲以下(1983年3月1日后出生);

　　2.本科生須具有大學(xué)英語四級及以上水平，研究生具有大學(xué)英語六級水平;

　　3.具有3年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力;

　　5.能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏。

　　(二)客戶經(jīng)理

　　◆招聘人數(shù)：約7名

　　◆崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及個(gè)人業(yè)務(wù)營銷;

　　2.負(fù)責(zé)為客戶存款、貸款、票據(jù)融資、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品提供服務(wù)，

　　拓展客戶群體;

　　3.推動與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)

　　4.對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。

　　◆應(yīng)聘條件：

　　1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，2011-2013屆全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷，營銷、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;年齡本科生25周歲以下(1988年3月1日后出生)，研究生28周歲以下(1985年3月1日后出生);

　　2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上且客戶資源豐富者，全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷，營銷、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，年齡30周歲以下(1983年3月1日后出生);

　　3.�？粕�須具有大學(xué)英語三級及以上水平;本科生須具有大學(xué)英語四級及以上水平，研究生需具有大學(xué)英語六級水平;

　　4.具有良好的溝通能力和營銷能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力;

　　5.有銀行從業(yè)資格、初級會計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　(三)柜員

　　◆招聘人數(shù)：約12名

　　◆崗位描述：

　　1.辦理現(xiàn)金收付、繳存，重要憑證領(lǐng)用、保管、出售;

　　2.負(fù)責(zé)受理人民幣結(jié)算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更，辦理存款人驗(yàn)資、增資申請;

　　3.負(fù)責(zé)票據(jù)交換的提出提入以及大小額支付系統(tǒng)工作

　　4.辦理其他前臺柜面具體操作業(yè)務(wù)。

　　◆應(yīng)聘條件：

　　1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，2011-2013屆全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;年齡25周歲以下(1988年3月1日后出生)，或研究生學(xué)歷28周歲以下(1985年3月1日后出生);

　　2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上且客戶資源豐富者，全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，年齡27周歲以下(1985年3月1日后出生)，或研究生學(xué)歷30周歲以下(1983年3月1日后出生);

　　3.形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和營銷能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力;

相關(guān)內(nèi)容推薦：