湖南慈利縣2013年公開選拔科級年輕后備干部公告

　　為進一步推動我縣干部選拔任用制度改革，不斷拓寬選人用人視野和范圍，全面加強我縣年輕后備干部隊伍建設(shè)，為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展儲備優(yōu)秀人才，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，擬面向全縣公開選拔一批科級年輕后備干部。

　　一、公開選拔職位職數(shù)、范圍和條件

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　　正科級年輕后備干部10名，副科級年輕后備干部20名。

　�。ǘ�）選拔范圍

　　正科級年輕后備干部從全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗副科級干部中選拔；副科級年輕后備干部從全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗一般工作人員（不含工勤編制人員）中選拔。

　　 (三)選拔條件

　　 1、具有國家承認的大學本科以上學歷；

　　 2、身體健康；

　　 3、副科級干部在1977年1月1日以后出生，任副科級別1年以上；一般工作人員在1981年1月1日以后出生，參加工作1年以上；

　　 4、近三年年度考核為稱職（合格）以上或近兩年年度考核為優(yōu)秀等次；

　　年齡、年限要求包含本數(shù)；報考對象的工作時間、任職年限均計算至2013年3月31日止。

　　二、工作程序

　　（一）發(fā)布公告。公開選拔的科級年輕后備干部職位通過縣電視臺、縣政府公眾信息網(wǎng)、慈利新聞網(wǎng)（紅網(wǎng)慈利站）、慈利黨建網(wǎng)進行公告。

　�。ǘ�）公開報名。報名采取個人自愿和組織推薦。凡按有關(guān)規(guī)定不宜列為后備干部的，或正被執(zhí)紀執(zhí)法部門立案審查的，不能報名。

　　（三）資格審查。各單位黨組織負責簽署資格審查初審意見，縣公開選拔科級年輕后備干部工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱公選辦）復(fù)審。

　�。ㄋ模┛荚��？荚嚪止P試和面試，由縣公選辦組織。

　　經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例為3：1，達不到開考比例由縣公開選拔科級年輕后備干部工作領(lǐng)導小組決定減少職位職數(shù)。筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。筆試總分為100分，實際得分按50%的比例折算后計入綜合成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例為1.5：1。面試總分為100分，實際得分按50%的比例折算后計入綜合成績。

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　　以考試折算后的綜合成績，從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與選拔職位的比例為1.1：1。由縣委派出考察組對考察對象進行考察，考察中如發(fā)現(xiàn)有考察對象存在影響選拔情況的，再從高分到低分依次遞補考察對象。

　�。�六）研究決定

　　根據(jù)考試考察結(jié)果和選拔數(shù)量、結(jié)構(gòu)要求，經(jīng)縣公開選拔科級年輕后備干部工作領(lǐng)導小組研究審核，等額確定擬選用對象，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會審議后，提交縣委常委會研究決定。后備干部資格原則上保留三年（含參考當年），同時依據(jù)退出制度，及時將不適宜作為培養(yǎng)對象的干部調(diào)整出后備干部隊伍。

　　三、報名及考試要求

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　　報名時間為3月11日至3月15日，報考人員到所在單位組織人事部門報名填寫《報名登記表》（可在網(wǎng)上下載，需用A4幅面紙張雙面打�。┮皇蕉�份、1寸免冠彩照4張、身份證、學歷學位證書原件并復(fù)印件各1份，交縣公選辦（縣委組織部干部一組）。

　�。ǘ�）筆試、面試

　　筆試、面試時間定于3月下旬，報考人員須持準考證和本人身份證等有效證件方可參加考試。具體時間、地點另行通知。

　　四、組織領(lǐng)導

　　成立慈利縣2013年公開選拔科級年輕后備干部工作領(lǐng)導小組，陳競同志任組長，李軍、邢川、全錦程、秦清龍同志任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣財政局等單位相關(guān)人員任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，秦清龍同志兼任辦公室主任。

　　未盡事宜，請登錄慈利縣公眾信息網(wǎng)（www.zjjcl.gov.cn）、慈利新聞網(wǎng)（紅網(wǎng)慈利站）(www.clxww.com)、慈利黨建網(wǎng)(www.cldj.com.cn)查詢，或致電慈利縣委組織部干部一組進行咨詢，聯(lián)系電話：3222324，聯(lián)系人：黎云、李進芳。

　　附: 后備干部報名表

　　中共慈利縣委組織部

　　 2013年3月5日

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（編輯：admin）