2013年中國建設(shè)銀行湖北省分行社會招聘啟事

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　　一、簡介

　　建設(shè)銀行湖北省分行是中國建設(shè)銀行股份有限公司的一級分行，目前在全省各市州(不含宜昌)擁有570余個營業(yè)機(jī)構(gòu)，員工12000多名。一直以來，湖北省分行秉承“以人為本”的現(xiàn)代化商業(yè)銀行的管理理念，成為眾多莘莘學(xué)子施展抱負(fù)、實現(xiàn)夢想的地方。

　　發(fā)展的職業(yè)舞臺，才華盡顯——近年來湖北省經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，湖北省分行抓住機(jī)遇，不斷提高管理水平，持續(xù)提升服務(wù)能力，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，綜合實力穩(wěn)步上升;存貸款規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入、賬面利潤等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)連續(xù)多年領(lǐng)先當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)。事業(yè)的發(fā)展呼喚人才，事業(yè)的發(fā)展造就人才，快速發(fā)展的湖北省分行提供了廣闊的舞臺，等你盡情地施展才華。

　　員工的成長沃土，因才施用——湖北省分行秉承“注重綜合素質(zhì)，突出業(yè)績實效”的人才理念，關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，建立了完善的人才機(jī)制，實施了“后備管理人才”、“業(yè)務(wù)核心人才”等多項人才工程，多維度地提高人才成長空間，拓寬職業(yè)生涯發(fā)展路徑，努力幫助每個員工找到符合自身特點的崗位，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用恰其時，成就員工與企業(yè)的共同發(fā)展。近期，湖北省分行全面啟動“青年員工成長工程”，選拔一批青年員工到基層機(jī)構(gòu)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步加大青年人才隊伍培養(yǎng)力度。

　　完備的培訓(xùn)體系，助力成長——湖北省分行一貫重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)，在武漢、赤壁建有培訓(xùn)中心，擁有優(yōu)秀的行內(nèi)外專兼職講師團(tuán)隊，不斷加大培訓(xùn)投入、引入先進(jìn)的培訓(xùn)方式，堅持行內(nèi)培訓(xùn)、高校培訓(xùn)、境外培訓(xùn)相結(jié)合，多途徑開展培訓(xùn)，持續(xù)提高員工的業(yè)務(wù)技能，完善員工的知識結(jié)構(gòu)。特別是，針對新行員實施了包括崗前培訓(xùn)、輪崗鍛煉、專業(yè)培養(yǎng)三個階段的三年跟蹤培養(yǎng)方案，加速成長成才。

　　健全的薪酬福利，保障未來——湖北省分行奉行能力和績效為導(dǎo)向的薪酬制度，員工在我行獲得的薪酬收入與表現(xiàn)評估掛鉤，回報不僅取決于過去的表現(xiàn)，也基于個人潛質(zhì)和未來的發(fā)展。我行為員工提供良好的工作環(huán)境和完善的職業(yè)保障，在“五險一金”外，還包括住房分配貨幣化、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，保障每位員工愉快工作、體面生活。

　　和諧的企業(yè)文化，分享關(guān)愛——湖北省分行建立健全員工關(guān)愛機(jī)制，實施了“員工幫助計劃”，積極開展人文關(guān)懷活動;組織了文學(xué)、攝影、運動等興趣愛好沙龍，豐富員工業(yè)余生活;積極主動履行社會責(zé)任，開展了“貧困高中生成長計劃”等活動，取得了良好的社會反響。

　　今天，校園學(xué)習(xí)已使你獲得智慧，明天，建設(shè)銀行將讓你大展宏圖。一滴水只有放進(jìn)大海才永遠(yuǎn)不會干涸，如果你自信足夠優(yōu)秀，中國建設(shè)銀行股份有限公司湖北省分行張開熱情的臂膀，期待你的加入!

　　二.招聘對象和專業(yè)要求

　　報考武漢中心城區(qū)的應(yīng)聘人員原則上主修專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、管理營銷、法律、信息技術(shù)和工程管理等相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷，2013年9月以前畢業(yè)，報考其他地區(qū)的不限專業(yè)。

　　三、招聘崗位

　　1、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗位

　　主要包括公司業(yè)務(wù)、集團(tuán)客戶、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、投資銀行、托管業(yè)務(wù)、企業(yè)年金等為對公客戶提供服務(wù);

　　2、個人銀行業(yè)務(wù)崗位

　　主要包括個人存款與投資、財富管理與私人銀行、住房金融與個人信貸、信用卡、營業(yè)網(wǎng)點等為個人客戶提供服務(wù);

　　3、風(fēng)險內(nèi)控崗位

　　主要包括風(fēng)險管理、授信管理、信貸審批等;

　　4、信息開發(fā)與運營崗位

　　主要包括信息技術(shù)管理、營運管理、電子銀行等;

　　5、行政管理崗位

　　主要包括辦公室、人力資源、產(chǎn)品與質(zhì)量管理、公共關(guān)系與企業(yè)文化等內(nèi)部管理崗位，以及培訓(xùn)中心的培訓(xùn)師等。

　　四.工作地點

　　武漢中心城區(qū)及蔡甸、江夏、新洲、黃陂等遠(yuǎn)城區(qū)、宜昌、隨州、黃石、十堰、荊州、襄陽、荊門、鄂州、黃岡、孝感、咸寧、恩施、仙桃、潛江、天門。

　　五.招聘流程

　　有意者將個人簡歷和相關(guān)證明材料發(fā)至如下郵箱：hb_jianshebank@163.com，郵件主題寫為[應(yīng)聘崗位] [姓名] [工作地點]。初選通過的應(yīng)聘人員參加中國建設(shè)銀行各地區(qū)分支機(jī)構(gòu)組織的筆試。筆試通過的應(yīng)聘人員參加中國建設(shè)銀行各地區(qū)分支機(jī)構(gòu)組織的面試。筆試、面試時間另行通知。

　　被錄用的人員與中國建設(shè)銀行湖北省分行簽訂就業(yè)協(xié)議。我行將為錄用到武漢之外分支機(jī)構(gòu)的人員提供一次性的生活補(bǔ)貼并協(xié)助安排住宿。

　　歡迎湖北籍學(xué)子回家鄉(xiāng)工作!

　　中國建設(shè)銀行湖北省分行

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