2013-06-04 09:26:31 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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對于今年很多省份的考生來說,面試給考生的備考時間很短,對大家來說,可謂“分秒必爭”。對于大部分同學來說,公務員考試的面試都是一項全新的挑戰(zhàn),它和考研面試、一般的企業(yè)面試都有一定的區(qū)別;大家基本都是從零開始準備省考面試,都處在同一條起跑線上,誰能比別人更早地開始面試準備,誰就能更好地把握面試的答題要點并進行有針對性的訓練,從而比別人更好地在面試中脫穎而出。因此,如果同學們在筆試后感覺自己的答題情況較好,而且自己的職位競爭情況不十分激烈,那么,現(xiàn)在就可以開始準備省考面試了。對于那些感覺自己處于“邊緣”位置的同學,筆者更加建議現(xiàn)在開始備考,這樣一方面可以盡可能早地提高自己的面試能力,便于在面試中“逆轉(zhuǎn)”對手,另一方面,由于公考面試與企業(yè)面試既有區(qū)別又有聯(lián)系,尤其是諸如人際溝通能力、當眾講話能力等因素是一個“社會人”所必備的,因此,現(xiàn)在開始準備面試,可謂正當其時。
那么,我們在筆試成績出來前該做哪些面試準備工作呢?根據(jù)公務員面試的相關測評標準和測評要素,結合我們未來進行求職的相關特點,基本上可以從如下幾個方面入手:
首先,從面試的形式要求入手進行訓練和準備。盡管面試禮儀方面屬于“細枝末節(jié)”的內(nèi)容,但它卻是直接能夠影響面試官對考生第一印象的因素,因此切不可忽視。具體來說,面試禮儀的準備包括面試的著裝要求,如著正裝、服裝顏色的“三色原則”等內(nèi)容,以及面試的相關基本禮儀,如如何進場及退場、與面試官溝通的基本禮儀、坐姿及答題中的基本要求等。在這方面大家可以找一些熟悉面試禮儀,或者有實際面試經(jīng)驗的同學或者朋友進行交流,讓他們幫助自己在禮儀方面進行糾正。
其次,從良好的職位心態(tài)入手進行訓練和準備。職位心態(tài)包括在職場中如何看待領導、同事和工作內(nèi)容,以及如何面對矛盾和對自己的誤會等問題。對于一個基層公務員來說,對待工作和同事,一個積極陽光的心態(tài)是必不可少的,而陽光心態(tài)的來源一定是對生活保持全面的觀察和思考方式,而不是以一種偏狹、陰暗的思維方式看待事物。在這方面,建議大家多和一些閱歷豐富者進行交流,并且盡可能從不同角度看待事物,避免鉆牛角尖,以培養(yǎng)自己的陽光心態(tài)。
第三,從自信心入手進行訓練和準備。自信心是面試取得成功的基礎之一,也是在未來走上工作崗位之后取得良好工作成績的基礎。就面試來說,只有具備良好的自信,才能有效地與面試官進行溝通,并正常地發(fā)揮出應有的水平。很多同學在面對陌生人或者當眾講話時會顯得緊張、拘謹,思路也隨之受限,導致“茶壺里煮餃子,心里有數(shù),倒不出來”的情況。其實,這種情況的產(chǎn)生主要就是由于自信心不強,不敢于當眾講話造成的。對此,我們一方面可以通過多進行一些演講與口才方面的訓練,另一方面通過提高自身的知識積累來增強自信,比如增大自己的閱讀量、多閱讀一些人文社科方面的報刊以及專著等。
第四,從職位的相關信息入手進行訓練和準備。對于公考面試而言,在答題中必然要與自己所報考的職位的特色與相關需求結合起來,以增強答案的說服力。因此在這段時間,大家可以進行一些相關職位信息的搜集和整理,比如這個單位的團隊文化、單位人員的年齡構成、這個崗位在整個單位中的作用和主要工作內(nèi)容等,都可以通過網(wǎng)絡、電話甚至直接找相關人員訪問等方式獲取。
總之,在省考面試決戰(zhàn)正式打響以前,我們大可以進行一些面試必備素質(zhì)的提升與準備工作,這樣既可以使自己盡可能多取得一些面試的準備時間,又可以增強自己的綜合素質(zhì),以對以后的工作與生活提供幫助。
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