公務(wù)員面試熱點(diǎn)：整治公務(wù)員庸懶散奢

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　　2013年各省春季公務(wù)員面試即將啟動(dòng)，華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深面試專家就近期熱點(diǎn)事件“廣東整治公務(wù)員庸懶散奢”，從公務(wù)員面試角度做出模擬并解析，供廣大考生參考。

　　熱點(diǎn)概述

　　廣東近日下發(fā)《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》，在全省開展治理“庸懶散奢”行動(dòng)。同時(shí)，廣州也全面啟動(dòng)整治庸懶散奢，從5月至12月期間，將設(shè)立“廣州市整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)情況排行榜”，每月對(duì)各區(qū)(縣級(jí)市)、市政府各工作部門整治庸懶散奢工作進(jìn)行百分制量化測(cè)評(píng)，并進(jìn)行分類排名。

　　相關(guān)評(píng)論

　　評(píng)論1: 據(jù)市紀(jì)委常委、新聞發(fā)言人梅河清介紹，4月份以來(lái)(包括“五一”勞動(dòng)節(jié))，市紀(jì)委利用公車管理系統(tǒng)，結(jié)合群眾和網(wǎng)絡(luò)等投訴舉報(bào)情況，對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)用車重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域的使用停放情況進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)控和核查。

　　評(píng)論2: 廣州市紀(jì)委舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，市紀(jì)委常委、新聞發(fā)言人梅河清透露，廣州正研究制定“三公”經(jīng)費(fèi)公開檢查考評(píng)及問(wèn)責(zé)辦法，并研究開發(fā)全國(guó)首個(gè)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的電子監(jiān)察系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)的公開、監(jiān)管、績(jī)效評(píng)估工作。

　　評(píng)論3: 針對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，張祖林強(qiáng)調(diào)，要勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，立趕超之志、鼓奮進(jìn)之氣、創(chuàng)跨越之舉，堅(jiān)定不移解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)、不思進(jìn)取、小富即安、小進(jìn)即滿的思想和觀念，用創(chuàng)新的勇氣和干事的韌勁，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的作風(fēng)和精神勇于進(jìn)取、爭(zhēng)先進(jìn)位;要苦干實(shí)干抓落實(shí)，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部置身一線、靠前指揮，決策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)，通過(guò)目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、社會(huì)倒逼部門、督查倒逼落實(shí)的方式，促使各項(xiàng)工作按要求有序推進(jìn)。

　　模擬題

　　模擬題1：對(duì)整治庸懶散奢，你怎么看?

　　模擬題2：紀(jì)檢部門要組織一次“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣”的調(diào)查活動(dòng)，你認(rèn)為前期工作重點(diǎn)有哪些?

　　模擬題3：有群眾到你單位反映說(shuō)你單位某工作人員在上班時(shí)間玩游戲，但借口稱自己在處理重要事情讓群眾到門外等候，你作為接待人員如何處理?

　　參考思路(模擬1)

　　“庸懶散奢”是人在工作生活中的一種惰性，是一種不積極進(jìn)取、貪圖享受的畸形的世界觀在工作中的體現(xiàn)。

　　目前，不少機(jī)關(guān)單位存在“庸懶散奢”的問(wèn)題。一是不遵守工作紀(jì)律、規(guī)章制度。二是工作不盡責(zé)、不履職，當(dāng)官不理民事，工作推不動(dòng)。三是工作一般化，浮在上面，深入不到基層，深入不進(jìn)工作，文件照抄照搬根本不用心。四是不學(xué)習(xí)，沒(méi)有緊迫感、上進(jìn)心。五是講奢侈攀比，浪費(fèi)公共資源不心疼。

　　新形勢(shì)下，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在我們面前。著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，要做好以下幾點(diǎn)。

　　一是樹立責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。

　　二是樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念。干工作要干就要干好，干不好就是失職，落后是恥辱。

　　三是要養(yǎng)成自律的習(xí)慣。時(shí)時(shí)自檢、自省、自律，要對(duì)人民群眾感恩，對(duì)黨組織感恩。

　　四是通過(guò)外部監(jiān)督促使工作者盡職盡責(zé)。外部監(jiān)督應(yīng)在三個(gè)方面著力：首先是督政。干部任命后應(yīng)實(shí)行監(jiān)督，黨委、上級(jí)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)督政。其次是問(wèn)政。要聽工作者述職、講政績(jī)、講創(chuàng)先、講問(wèn)題、講真抓實(shí)干，紀(jì)檢監(jiān)察部門不能只聽黨風(fēng)廉政匯報(bào)，要看其勤政、效率。再次是查政。主動(dòng)深入基層明察暗訪。

　　總之，治理工作平庸，還需用更有效的措施，做更深入的努力，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須把勤政、效率納入廉政的范疇，在勤政、效率的監(jiān)督方面發(fā)揮更重要的作用。

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