公務員面試熱點：北大保安考取研究生

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　　2013年各省春季公務員面試即將啟動，華圖教育公務員考試研究中心資深面試專家就近期熱點事件“深紅色的地下水”，從公務員面試角度做出模擬并解析，供廣大考生參考。

　　在過去20年，北大保安人員先后有500余名考學深造，有的考取大專或本科學歷，有的甚至考上研究生，畢業(yè)后當上了大學老師。針對這一現象，引起了人們的廣泛熱議，值得人們的沉思。這類事件有著十分積極的意義：

　　其一，作為基層的人員，工作在普通的崗位，但是保安卻沒有放棄對自己教育的深造，認識到自己在社會上的不足和落差，積極主動的運用一切可以運用的資源對自己進行充電，積累知識，提高自己的技能，提高自己的價值。

　　其二，保安的學習精神，善于利用資源，提升自己的精神，已經在社會上產生了深遠的影響，為許多想要提升自己能力的基層人員樹立了榜樣的作用，使其有動力去實現自己的理想。

　　其三，北大對內部員工開放許多資源，正是北大良好的教育資源、濃厚的學習氛圍和開放式的辦學模式，才使得保安們有條件和機會進課堂聽課，聽名師講座，泡圖書館閱讀。北大的這種模式也為更多的學校提供了參考。

　　保安精神，現在已經成為平民的參考標準，我認為可以采取以下措施來進一步傳遞這一正能量，為更多的人實現自己的目標、夢想：

　　第一，國內的高校應該設立更多的公開課、開放課程或在不擾亂正常課堂的情況下讓更多的群眾旁聽。堅持教育資源的開放與普惠，營造終身學習的社會環(huán)境，對于建設學習型社會、踐行“讓人人同享人生出彩機會”的公平理念至關重要。

　　第二，社會各界人士都應該響應國家建立學習型社會的號召，不應該滿足于自己的現狀，應該時刻的學習，跟上時代的發(fā)展，提升自己價值。俗語說”三百六十行，行行出狀元”，只要踏踏實實的工作，不斷的學習，不斷的進取，可以在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

　　第三，國家應該增加相應的財政收入，增加社會基礎設施的建設，多開設一些圖書館，文化館等設施，讓更多的人民可以享受國家發(fā)展的成果，提高他們的技能與技術，提高就業(yè)機會。

　　通過各個方面的力量，各個渠道的改正、改善，相信會有更多的保安，更多的人實現自己的夢想，在自己的工作崗位上，做出一番成績，最終實現國家的中國夢。

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