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公務員面試六大社會熱點關鍵詞解析

2013-06-13 22:15:02 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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   2013年各省公務員面試陸續(xù)進行,華圖教育公務員考試研究中心資深專家就社會熱點類六大關鍵詞進行解析。

  關鍵詞一:青年要拒絕變成“空心人”

  1.新聞背景

  北京大學錢理群教授在武漢大學前校長劉道玉召集的“《理想大學》專題研討會”上語驚四座,他說:“我們的一些大學,包括北京大學,正在培養(yǎng)一些‘精致的利己主義者’,他們高智商,世俗,老到,善于表演,懂得配合,更善于利用體制達到自己的目的。這種人一旦掌握權(quán)力,比一般的貪官污吏危害更大。”這段話被參會嘉賓上了微博后,迅速被轉(zhuǎn)發(fā)3.5萬次。

  有位大企業(yè)的人力資源總監(jiān),這樣概括她對“新生代”大學生的印象:“有理想,沒方向;有個性,沒主見;有學歷,沒學問;有文憑,沒文化;成年人,未成熟”。這話難免有些以偏概全,但對一些特征的把握,還是很傳神。

  今天,許多青年在感慨,為什么人生失去目標、沒有夢想,又一次出現(xiàn)了“人生的路為什么越走越窄”的困惑。當然,這一問題的語境和內(nèi)涵,與上世紀80年代曾引發(fā)的全社會大討論已經(jīng)完全不同。當年潘曉提問時,是個人價值被高度政治化的宏大話語所裹挾,青年人自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的目標被否定。在崇尚能力本位的市場經(jīng)濟環(huán)境中,這一困境已不復存在。今天青年的無力感則來自于其他的一些因素。

  2.觀點看法

在市場經(jīng)濟環(huán)境中,受消費主義、物質(zhì)主義的巨大影響,“成功”的定義基本為財富權(quán)力、名車豪宅這樣的世俗觀念所綁架。青年的基本特征就是無錢無名無地位、有精力有時間有夢想。幾乎每一代青年都是在艱苦逼仄的環(huán)境中長大。然而,在今天,這一青年屬性被商業(yè)化力量剝奪了,“有房有車”成為青年人的“基本需求”。事實上,世界絕大多數(shù)國家里的年輕人,并不存在能夠買房、且必須買房的現(xiàn)實壓力,大多是在中年收入增加、生活穩(wěn)定之后,才購房置業(yè)。

  支撐這一物質(zhì)主義人生的深層原因,恐怕還是流行于社會的望子成龍、讀書做官、出人頭地、做“人上人”之類的“精英主義”價值,就像那個夸張了的“丈母娘經(jīng)濟”,對結(jié)婚住房的要求,泯滅了青年人的夢想,壓抑他們從擇業(yè)到擇偶的獨立自主的追求。許多在強勢家長越俎代庖一路“保護”下長大的青年學子,像《家》中的人物那樣茍且偷生,重演著上一個時代的悲劇。

  當然,也需要在教育和青年人自身上找原因。從小到大,一路走來,在考試至上、分數(shù)至上的升學競爭中,人格培養(yǎng)、個性發(fā)展等最重要的教育目標卻被忽視了。正如一些青年人所說,這樣的應試教育下,與自己的內(nèi)心失聯(lián),與群體失聯(lián),與土地和苦難失聯(lián),與意義和夢想失聯(lián),與信仰和使命失聯(lián)。等到走上社會,才發(fā)現(xiàn)自己一無所長、一無所好,不知道自己熱愛什么、想做什么、能做什么,是一個內(nèi)心沒有聲音、沒有方向的“空心人”。這既是一種人生的失敗,也是一種巨大的教育浪費。

  改變這一現(xiàn)狀,重新點燃青年人的理想和夢想,需要一場社會性的移風易俗,去摒棄消費主義、物質(zhì)主義的價值觀和以功名利祿為標志的成功觀。孫中山說人生是以服務為目的的,陶行知說“人生為一大事來,人生做一大事去”,“既不做人上人也不做人下人,而要做‘人中人’,要把自己所學得的東西貢獻給老百姓。”

  一個人的成功與否,不應是物質(zhì)占有和消費享樂,更不應是養(yǎng)尊處優(yōu)、驕奢淫逸;而是為公眾服務、奉獻社會的責任感和公益心,占有越少、付出越多,才是有價值的人生。真正的精英,就是做最大眾的事,而不是追求功名利祿的“精致的利己主義者”。今天的社會,應該建構(gòu)起這樣一種主流的價值觀。

  關鍵詞二:"找老公培訓班"

  1.新聞背景

  5月,上海萬人相親會上,一家“找老公培訓班”奪人眼球。這家號稱“90天內(nèi)找到夢寐以求好老公”的婚戀培訓機構(gòu),目前已開班授課三年多。從推出之初飽受爭議,到如今越辦越火,不少外地“剩女”也趕來跨省上課。它的培訓花費特別高昂,其中最便宜的一項課程為期一天也要2800元,上完一門“戀愛智慧”課程,則要花上4萬元,再多學一些的連10萬元也打不住。

  2.觀點看法

  學好“婚商”、嫁個“富商”的俗人俗念,既不違規(guī)違法,也不有害社會,憑啥就不能實話實說地坦言相告呢?畢竟有不少家境殷實的成功男士抑或“豪門”,未必不喜歡“婚商”較高的聰明女子;甚至有可能會認為,經(jīng)過這種“特殊培訓”的婚戀對象,才更善于理解自己的創(chuàng)業(yè)艱辛,懂得強者的脆弱之處,并能恰到好處地把握賢妻的角色與分寸。

  “找老公培訓班”之所以成了同類中的翹楚,除了現(xiàn)實社會有不少“剩女”錯過了最佳婚戀年齡,還有關鍵的一點,便是這家婚戀培訓機構(gòu),自創(chuàng)了一套從淺層次“戀愛技巧”到更深層次“婚商提升”的“婚商智慧系統(tǒng)工程”。“婚商”之說是否玄乎姑且不議,而其告訴學員首先要解決自身“定位”問題,應明白“什么樣的另一半才適合于我”的培訓理念,確實顯得頗具新意。從這個意義上說,這所“找老公培訓班”雖收費不菲,卻仍越辦越火,似乎也就不那么奇怪了。

  “婚姻改變命運”,這不僅僅是“法無禁止即可行”的正常思維,也是是經(jīng)濟社會里人們的自由選擇。對于“找老公培訓班”的火爆上海灘,社會應該多一些善意包容,少一些吹毛求疵。

關鍵詞三:“辛苦幾十年,不如一套房”

  1.新聞背景

  據(jù)5月31日《人民日報》,“辛辛苦苦幾十年,不如單位一套房”。6年前,大學畢業(yè)的周妍與北京望京一家外企簽訂了工作合同,雖然工資不低,但沒有住房,一直租住單位附近的一套小居室。同學王姝進入了一家國有單位,工資比周妍低一些,但王姝一上班,就以低于市場1/3左右的價格,分到了單位“團購”來的一套100多平方米的商品房。幾年下來,雖然周妍的月薪還是比王姝高一些,但由于房價上漲,王姝的家庭財富已相當于周妍的兩三倍。

  2.觀點看法

  “周妍”們所面臨的難題,也正是當下中國所面臨的一道難題:收入分配不公。

  當前,中國經(jīng)濟快速增長,大量社會財富不斷被創(chuàng)造出來,但令人遺憾的是,其中有相當一部分社會財富以不公平的方式被分配,這不僅加大了收入差距和貧富差距,而且也是制造社會裂痕的重要根源,成為威脅社會穩(wěn)定的因素。

  “辛辛苦苦幾十年,不如單位一套房”,其實就是這種收入分配不公的絕佳說明。在房改前,市民住的多是公房;自計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟后,我國逐漸取消了福利分房,這些公房通過貨幣化改革的方式變成私房。但近年來“福利房”又風生水起,這些或?qū)賳挝患Y建房,也有大型央企國企“團購”住房,然后用遠低于市場價格的房價賣給員工,再有就是一些地方的公務員享受的“福利分房”。

  這種收入分配不公,牽涉到利益格局調(diào)整、制度法規(guī)建設和執(zhí)行問題,它并不會隨著市場經(jīng)濟的發(fā)育而自動消解,而需要在深化改革中逐步矯正。從2004年以來,有關收入分配改革方案即將出臺的消息幾乎每年都會出現(xiàn),但每次都是“只聞樓梯響,不見人下來”,其實就是因為改革受制于目前的利益格局。如果不能打破當前的利益格局,從根本上遏制腐敗收入、尋租收入和壟斷性收入帶來的收入分配不公,只怕收入分配改革還會繼續(xù)原地踏步下去,讓國家付出更大的社會代價。

  關鍵詞四:就業(yè)難題

  1.新聞背景

  又到大學生畢業(yè)季,就業(yè)再次成為備受關注的話題,更引起中央領導同志的關心。習近平同志在天津考察時,勉勵當代大學生志存高遠、腳踏實地,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,同時要求加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)支持力度,對就業(yè)困難畢業(yè)生進行幫扶,增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。

  有工作、有飯吃、有房住、有學上,也是百姓最基本的愿望。“四有”之中,就業(yè)是核心。有工作,就可以自食其力,其他問題,迎刃而解。所以說,就業(yè)是民生之本。各項經(jīng)濟指標中,就業(yè)率往往受到特別的關注。

  2.觀點看法

  知識經(jīng)濟時代,勞動力是寶貴資源,但同時就業(yè)也是世界難題。今年我國大學畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高,加上農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)人口基數(shù)大、人才結(jié)構(gòu)不均衡,就業(yè)問題在中國尤其難,非從全局高度重視無法破解。

  就業(yè)一頭連著用人單位,一頭連著廣大求職者,探尋就業(yè)難題的“中國解法”,需要兩頭著力。對于政府部門來說,必須立足中國現(xiàn)實“挖潛”,用好政策杠桿,繼續(xù)簡政放權(quán),釋放企業(yè)活力,以創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。而對于廣大求職者來說,“家財萬貫,不如薄技在身”,既要歷練本領,也要提高“情商”,進一步革新就業(yè)觀念、放寬就業(yè)視野,不斷提高適應社會的能力。

  發(fā)展是第一要務,也是解決就業(yè)的不二之選。沒有一定增長,不足以支撐就業(yè),解決就業(yè)問題,從根本講要靠發(fā)展。只有把經(jīng)濟發(fā)展的蛋糕做大,才能創(chuàng)造出更多就業(yè)機會,根本上改變僧多粥少的總量矛盾。由此可見,對于我們這個發(fā)展中國家來說,就業(yè)形勢越是嚴峻,就越要一心一意謀發(fā)展。

  關鍵詞五:大黃鴨

  1.新聞背景

  5月2日起,荷蘭藝術(shù)家霍夫曼的原創(chuàng)設計的大型橡皮黃鴨在香港維港展出,風靡香港,吸引了不少游客特意赴港觀鴨。隨后,,借著六一兒童節(jié)的熱鬧勁,全國上下也掀起了小黃鴨熱,各種山寨版大黃鴨卻在國內(nèi)多個城市迅速被“繁殖”。正版大黃鴨高16.5米、長19米,重達600公斤,天津、重慶杭州、上海、武漢等多地先后出現(xiàn)3米-6米縮水版的小黃鴨,廣州南沙、大學城,佛山等多處樓盤也相繼擺出充氣黃鴨,廣州西郊泳場、長隆水上樂園最近還放出大批橡皮小黃鴨與游客同樂,有網(wǎng)友感嘆“地球要被鴨星人占領了”。

  對這股小黃鴨熱,昨日廣州玩具和禮品行業(yè)協(xié)會的相關負責人對記者表示:“其實,我們協(xié)會的一些大型玩具廠家也接到了不少訂單的要求,但是考慮到可能涉及版權(quán)的問題,他們已經(jīng)拒絕了。畢竟這個鴨子的創(chuàng)意來自國外,我們還是建議生產(chǎn)商注意版權(quán)的風險問題,應該有自己原創(chuàng)的東西,不能一味做山寨產(chǎn)品。”

  2.觀點看法

  這批橡皮鴨無一不是假冒偽劣商品。毫無創(chuàng)意之余還大量地涉及抄襲、模仿。這恰恰反映了我們在文化產(chǎn)業(yè)上極其薄弱的創(chuàng)新能力。有時候,別國一些新的文化事物涌現(xiàn),我們便迫不及待地復制下來,克隆的過程中還添加一些讓人忍俊不禁的元素,這恐怕只有一個成語可以形容——東施效顰。

  某些號稱正版的山寨大黃鴨,既無相關授權(quán)證明書,也無任何身份證明文件,大黃鴨在中國活生生成了“黑戶口”。其實,一個國家的創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)該以尊重版權(quán)為基礎。缺乏版權(quán)精神,創(chuàng)意文化就只能如遠方的蝸牛,永遠爬不到身邊。我們何時能扭轉(zhuǎn)這種懶惰的文化模式,何時便可孵化出自己的“大黃鴨”。

  大黃鴨子在中國的城市里越來越多,只能說明我們離霍夫曼講究的“獨創(chuàng)性、非商業(yè)”內(nèi)涵越來越遠;把文化變成噱頭的事情越來越多,只能說明我們真正的創(chuàng)造能力越來越弱。大黃鴨紅了火了是好事,可如果反證出我們的想象力黃了,那才是悲劇。

  許多人沒有去香港看大黃鴨的條件,便以觀賞山寨版“大黃鴨”為樂;因為沒有接觸一些高端產(chǎn)品的機會,便拿山寨版的產(chǎn)品作為替代……山寨品熙熙攘攘的背后,是一種無知、茫然的從眾心理,充斥著對知識產(chǎn)權(quán)的無知和輕視。

  無論是藝術(shù)品還是商品,設計理念是其核心和靈魂,這顯示了創(chuàng)作者和追求者的思想境界和精神素養(yǎng)。山寨和抄襲,正顯露了我們對創(chuàng)意的無視和精神的缺失,而這,便是山寨品不會絕跡的生存土壤。

  一只可愛的大黃鴨四處被復制。對外,我們恐怕總要背負著中國人不講規(guī)矩、不尊重版權(quán)、被低看一眼的愧疚感;對內(nèi),我們就難以保持旺盛的社會創(chuàng)新能力,大家只能看到千孔一面的“大黃鴨”,甚至連大黃鵝都看不見。創(chuàng)新不可能是光靠喊口號提倡出來的,還是被“保護”出來的,如果沒有對產(chǎn)權(quán)版權(quán)的尊重和保護,就難以有創(chuàng)新、有競爭力的產(chǎn)品。所以,當形形色色的大黃鴨、小黃鴨浮在水面之時,我們收獲的不該僅僅是觸動童心的快樂,更要有一些觸動靈魂的反省精神。

  關鍵詞六:誰偷走了80后的銳氣?

  1.新聞背景

  5月14日,《人民日報》文章《莫讓青春染暮氣》中提到,似乎在一夜之間,80后一代集體變“老”了。先是懷舊。他們唱著“老男孩”,感嘆消逝在記憶里穿著;晟榔鲂南奶欤瑧涯羁催^的連環(huán)畫,還有那些年一起追過的女孩。再是嘆老。一群在父母看來還是小孩的80后,在比自己更小的小孩面前大嘆“老了”“心好累,感覺不會再愛了”……是什么,讓本該朝氣蓬勃的年輕一代變得暮氣沉沉?

  該文章在人民網(wǎng)官方微博上一經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā),便引發(fā)大量網(wǎng)友熱議。有人表示“含淚中槍”;有人提出反對,稱80后們無論在工作還是生活上,其實還是很陽光的;也有人指出,是什么讓80后如此“早衰”?真的能怪80后嗎?

  對于這種看法,一些網(wǎng)友表示了認同,“土豆先生”就簡短地表達了自己的態(tài)度:“是啊,心累、心老。”網(wǎng)友“我是社工寶”則寫了一篇文章表達不同意見,大意為:80后表現(xiàn)的暮氣沉沉,其實是成長環(huán)境、就業(yè)壓力和社會壓力共同造成的,唱老男孩、懷念小時候,其實是懷念那段無憂無慮的青蔥歲月。此外,甚至還有90后網(wǎng)友留言稱,別說80后了,就連90后也越來越感覺到壓力了!

  2.觀點

  80后一代染上暮氣,有多重原因。比如艱難的生存壓力。權(quán)威統(tǒng)計顯示,2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達到699萬,被媒體稱為“史上最難就業(yè)季”。就業(yè)大軍中既有90后,也不乏80后(碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生),工作難找,心力交瘁,愁眉不展,哪有活力、銳氣可言?

  應該說,大多數(shù)的80后都結(jié)婚生子了,梳理他們的人生關鍵詞,“房奴”一詞不可略過。有人說:“高房價毀滅了年輕人愛情,也毀滅了年輕人想象力。他們本可以吟誦詩歌、結(jié)伴旅行、開讀書會,F(xiàn)在,年輕人大學一畢業(yè)就成為中年人,為了柴米油鹽精打細算。他們的生活,從一開始就是物質(zhì)的、世故的,而不能體驗一段浪漫的人生,一種面向心靈的生活方式。”這是戳中80后焦慮的精辟之論。當每天一睜開眼就要面臨一百多元甚至數(shù)百元的房貸,壓力便如潮水般襲來,年輕人哪還有心情過浪漫而精致的生活?哪還有余錢追求豐富而美好的人生?

  就業(yè)升職等方面存在的社會不公,也容易摧毀80后的斗志。拼爹,這是另一個關鍵詞。中國社科院研究員張卓元稱,“拼爹”現(xiàn)在已不是個案,“一個靠拼爹才能出頭的社會,是沒有希望的社會。上一代的資源優(yōu)勢,必須通過公平的渠道進行傳遞,必須給底層的人看到向上流動的希望。做到這一點,就是創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境。”拼爹流行,絕對會讓其他年輕人變得心灰意冷、滿腹怨氣,甚至心生絕望和恨意。

  80后缺乏朝氣,缺少那種置之死地而后生的霸氣,也與顧慮太多有關。今天,考“碗”大軍興盛,進入公務員行列是不少年輕人的最大渴求,之所以如此,無非是看中工作的穩(wěn)定,可靠的保障以及或隱或現(xiàn)的福利。

  讓80后暮靄沉沉的因素還有很多,但同樣應該看到,每一代人的青春都不會太輕松。白巖松認為,“我覺得每一代年輕人都不容易,……你們現(xiàn)在擔心的是房貸,我們那時住地下室,從來沒想過有一天還會有自己的房子和車。青春從來就是不容易的代名詞。”青春太過瀟灑也許就變成了虛擲,有壓力才有追求,但青年人大都希望在一個權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平的環(huán)境下追逐夢想。

  梁啟超說過,“茍學校青年能人人磨煉其腦力,堅定之意志,倡為風氣,普及全國,則誠國家無疆之福也。”青年有活力,有沖勁,本應是實現(xiàn)中國夢的生力軍,只有祛除暮氣,才能更好地實現(xiàn)人生理想、體現(xiàn)個體價值。無論哪個年齡段的人如果都能保持一股朝氣,這是人生之幸,也是國家之幸。

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