2013年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行誠(chéng)聘英才

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　　浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè)；蘭溪支行已于2012年10月開業(yè)；籌建中的武義支行即將開業(yè)，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。分行秉承“與中小企業(yè)同發(fā)展，與地方經(jīng)濟(jì)共繁榮”的市場(chǎng)定位和價(jià)值理念，竭誠(chéng)為中小企業(yè)服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、持續(xù)、健康開展�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向金華地區(qū)誠(chéng)聘英才！

　　第一部分：招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（若干名）

　　（包括永康、武義、蘭溪、東陽、浦江、金華等地區(qū)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案；

　　有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上本職或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

　　4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；

　　5、客戶資源豐富，業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　�。ǘ�）市場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。

　　制定并組織實(shí)施分行存貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃；

　　組織開展產(chǎn)品的研發(fā)、推廣工作及客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作，

　　完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并指導(dǎo)和參與產(chǎn)品研發(fā)；

　　具有客戶經(jīng)理管理及稽核經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

　　4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　（三）產(chǎn)品開發(fā)（策劃）崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　對(duì)我行新產(chǎn)品的營(yíng)銷以及階段性的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)；

　　協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

　　4、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力前，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，

　　文字組織能力級(jí)語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

　　5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　�。ㄋ模﹫F(tuán)隊(duì)管理崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　對(duì)分行的營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo);對(duì)分行的營(yíng)銷渠道建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo);

　　對(duì)分行的營(yíng)銷活動(dòng)工作進(jìn)行督導(dǎo);

　　負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核工作;

　　負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)正考試工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

　　4、工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，

　　文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

　　5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　�。ㄎ澹┿y行卡管理崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作；

　　應(yīng)聘條件：

　　1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程；

　　3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　�。�六）運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　組織實(shí)施柜面業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，防范各類操作風(fēng)險(xiǎn)及案件的發(fā)生，并出具書面報(bào)告，就檢查問題提出建議；

　　應(yīng)聘條件：

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　28周歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡條件；

　　2、熟悉柜面管理、會(huì)計(jì)檢輔制度及流程，有3年以上臨柜或銀行賬務(wù)檢輔工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、寫作能力；

　　4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

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