2013年廣東興業(yè)銀行廣州分行誠(chéng)聘英才

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　　興業(yè)銀行廣州分行于2000年8月開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)十多年來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了健康快速發(fā)展，現(xiàn)在廣州、佛山、東莞、中山、江門(mén)、珠海等地設(shè)有60多家分支機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員3000人，存款規(guī)模突破1500億，成功躋身廣東股份制商業(yè)銀行的主流行列�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘各路英才：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件：

　　（一）年齡35周歲（含）以下，國(guó)家211工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　�。ǘ�）具有三年以上金融工作經(jīng)歷，須具有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。ㄈ�）具備良好的個(gè)人品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良品德行為；

　�。ㄋ模┥硇慕】�，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　（一）資產(chǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需要，就有關(guān)投資主體或交易對(duì)象進(jìn)行信用審查，統(tǒng)籌管理部門(mén)授信額度資源；

　　對(duì)分行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)敞口監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告；

　　負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的事中審核及事后監(jiān)控評(píng)價(jià)工作，以及業(yè)務(wù)估值相關(guān)工作；

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部各項(xiàng)制度立項(xiàng)管理、清理、匯編、維護(hù)及改進(jìn)；

　　對(duì)理財(cái)產(chǎn)品及基礎(chǔ)資產(chǎn)存續(xù)期管理工作實(shí)施監(jiān)督和檢查。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、列入國(guó)家211工程院校金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備三年以上商業(yè)銀行信用審查審批經(jīng)驗(yàn)或具備三年以上大型金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)審。

　　（二）資產(chǎn)管理部法律合規(guī)崗

　　崗位職責(zé)：

　　審核、起草、修訂對(duì)外簽訂的合同和其他法律文件；

　　為業(yè)務(wù)處室提供法律咨詢(xún)；

　　對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估；

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)存續(xù)期間相關(guān)法律事務(wù)的處理工作；

　　牽頭開(kāi)展業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查；

　　建立、健全合規(guī)管理體系與控制機(jī)制；

　　負(fù)責(zé)跟蹤外部法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等規(guī)范性文件的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、列入國(guó)家211工程院校法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達(dá)能力。

　�。ㄈ�）資產(chǎn)管理部交易結(jié)構(gòu)崗

　　崗位職責(zé)：

　　對(duì)交易結(jié)構(gòu)合法、合規(guī)性進(jìn)行審核；

　　對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)；

　　參與業(yè)務(wù)評(píng)審并出具意見(jiàn)；

　　對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)、交易結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估；

　　協(xié)助法律審核崗制作主要業(yè)務(wù)類(lèi)型的合同范本；

　　研究分析法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則對(duì)業(yè)務(wù)模式的影響；

　　負(fù)責(zé)對(duì)部份規(guī)范性文件進(jìn)行闡釋?zhuān)�并提供相關(guān)法律合規(guī)建議。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、列入國(guó)家211工程院校金融、經(jīng)濟(jì)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達(dá)能力。

　　（四）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理處新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　制訂新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策、制度，檢查監(jiān)督制度執(zhí)行、落實(shí)情況；

　　負(fù)責(zé)分行新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和分析，發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息和風(fēng)險(xiǎn)提示，督促采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

　　配合制訂業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案；

　　具體實(shí)施總行對(duì)各業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理年度履職檢查方案；

　　配合推進(jìn)新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、管理工作；

　　組織開(kāi)展新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)；

　　牽頭組織開(kāi)展新興業(yè)務(wù)后評(píng)價(jià)工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1、具有三年及以上基金、證券、投行、信托、金融資產(chǎn)管理、信用審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具備金融及會(huì)計(jì)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、信托、基金、證券等相關(guān)操作模式、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度；

　　熟悉辦公軟件操作；

　　3、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

　�。ㄎ澹┬庞觅Y產(chǎn)管理處風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查評(píng)價(jià)崗

　　崗位職責(zé)：

　　牽頭制訂業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案；

　　牽頭組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)檢查或非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，

　　具體實(shí)施總行對(duì)各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理年度履職檢查方案。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、具有三年及以上銀行信用業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

　　熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；

　　熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理及授信業(yè)務(wù)相關(guān)制度；

　　3、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)；

　　思路清晰，溝通能力良好；

　　具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

　　4、熟悉辦公軟件操作。

　�。�六）信用審查部信用審查崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)企業(yè)金融業(yè)務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)化審查；

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)或區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，適時(shí)出臺(tái)行業(yè)信貸投向指引；

　　協(xié)助起草企業(yè)金融分行業(yè)、分產(chǎn)品信用項(xiàng)目審查審批標(biāo)準(zhǔn)；

　　負(fù)責(zé)對(duì)審查項(xiàng)目中反映存在的問(wèn)題進(jìn)行整理分析并提出相應(yīng)意見(jiàn)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、原則上從事銀行相關(guān)信貸調(diào)查、信貸評(píng)價(jià)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　2、有較強(qiáng)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策；

　　3、具備較為豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力，

　　文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的分析判斷，進(jìn)行項(xiàng)目的審查。

　　四、應(yīng)聘須知

　　（一）請(qǐng)有意應(yīng)聘者請(qǐng)將以下資料寄達(dá)我行：

　　1、《興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)下載并詳細(xì)填寫(xiě)），如有其他個(gè)人工作相關(guān)說(shuō)明請(qǐng)一并附在表后；

　　2、各類(lèi)證明材料，包括學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等復(fù)印件；

　　3、近期全身生活照片一張。

　�。ǘ�）應(yīng)聘材料投遞方式：

　　1、郵寄：廣州市天河路101號(hào)興業(yè)銀行大廈17樓興業(yè)銀行廣州分行人力資源部（郵編：510620），請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

　　2、郵箱投遞：cibgzhr@cib.com.cn（郵件不要超過(guò)2M，勿以超大郵件發(fā)送）

　�。ㄈ�）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　聯(lián)系人：020-38160272劉先生；020-87639939-200310周小姐。

　　一經(jīng)錄用，興業(yè)銀行廣州分行將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇、良好的工作環(huán)境、公開(kāi)公平的晉升機(jī)制，讓您充分地施展才能。

　　真誠(chéng)地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛�，共�?chuàng)輝煌！

　　《興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》 

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