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2013年廣東興業(yè)銀行廣州分行誠聘英才

2013-06-19 17:16:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:興業(yè)銀行

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  興業(yè)銀行廣州分行于2000年8月開業(yè),開業(yè)十多年來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了健康快速發(fā)展,現(xiàn)在廣州、佛山、東莞、中山、江門、珠海等地設(shè)有60多家分支機(jī)構(gòu),從業(yè)人員3000人,存款規(guī)模突破1500億,成功躋身廣東股份制商業(yè)銀行的主流行列。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘各路英才:

  一、應(yīng)聘人員基本條件:

 。ㄒ唬┠挲g35周歲(含)以下,國家211工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;

  (二)具有三年以上金融工作經(jīng)歷,須具有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

 。ㄈ┚邆淞己玫膫(gè)人品質(zhì),愛崗敬業(yè),廉潔自律,恪守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良品德行為;

  (四)身心健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  二、招聘崗位及職責(zé)

 。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗

  崗位職責(zé):

  根據(jù)業(yè)務(wù)需要,就有關(guān)投資主體或交易對象進(jìn)行信用審查,統(tǒng)籌管理部門授信額度資源;

  對分行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)敞口監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告;

  負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的事中審核及事后監(jiān)控評價(jià)工作,以及業(yè)務(wù)估值相關(guān)工作;

  負(fù)責(zé)內(nèi)部各項(xiàng)制度立項(xiàng)管理、清理、匯編、維護(hù)及改進(jìn);

  對理財(cái)產(chǎn)品及基礎(chǔ)資產(chǎn)存續(xù)期管理工作實(shí)施監(jiān)督和檢查。

  應(yīng)聘條件:

  1、列入國家211工程院校金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備三年以上商業(yè)銀行信用審查審批經(jīng)驗(yàn)或具備三年以上大型金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評審。

 。ǘ┵Y產(chǎn)管理部法律合規(guī)崗

  崗位職責(zé):

  審核、起草、修訂對外簽訂的合同和其他法律文件;

  為業(yè)務(wù)處室提供法律咨詢;

  對業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評估;

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)存續(xù)期間相關(guān)法律事務(wù)的處理工作;

  牽頭開展業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查;

  建立、健全合規(guī)管理體系與控制機(jī)制;

  負(fù)責(zé)跟蹤外部法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等規(guī)范性文件的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  應(yīng)聘條件:

  1、列入國家211工程院校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達(dá)能力。

  (三)資產(chǎn)管理部交易結(jié)構(gòu)崗

  崗位職責(zé):

  對交易結(jié)構(gòu)合法、合規(guī)性進(jìn)行審核;

  對業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)咨詢;

  參與業(yè)務(wù)評審并出具意見;

  對業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)、交易結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評估;

  協(xié)助法律審核崗制作主要業(yè)務(wù)類型的合同范本;

  研究分析法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則對業(yè)務(wù)模式的影響;

  負(fù)責(zé)對部份規(guī)范性文件進(jìn)行闡釋,并提供相關(guān)法律合規(guī)建議。

  應(yīng)聘條件:

  1、列入國家211工程院校金融、經(jīng)濟(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達(dá)能力。

 。ㄋ模┦袌鲲L(fēng)險(xiǎn)管理處新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

  崗位職責(zé):

  制訂新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策、制度,檢查監(jiān)督制度執(zhí)行、落實(shí)情況;

  負(fù)責(zé)分行新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和分析,發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息和風(fēng)險(xiǎn)提示,督促采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

  配合制訂業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案;

  具體實(shí)施總行對各業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理年度履職檢查方案;

  配合推進(jìn)新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、管理工作;

  組織開展新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類;

  牽頭組織開展新興業(yè)務(wù)后評價(jià)工作。

  應(yīng)聘條件

  1、具有三年及以上基金、證券、投行、信托、金融資產(chǎn)管理、信用審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、具備金融及會(huì)計(jì)方面專業(yè)知識;熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、信托、基金、證券等相關(guān)操作模式、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度;

  熟悉辦公軟件操作;

  3、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn);具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

 。ㄎ澹┬庞觅Y產(chǎn)管理處風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查評價(jià)崗

  崗位職責(zé):

  牽頭制訂業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案;

  牽頭組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)場檢查或非現(xiàn)場檢查工作,

  具體實(shí)施總行對各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理年度履職檢查方案。

  應(yīng)聘條件:

  1、具有三年及以上銀行信用業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;

  熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;

  熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理及授信業(yè)務(wù)相關(guān)制度;

  3、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn);

  思路清晰,溝通能力良好;

  具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

  4、熟悉辦公軟件操作。

  (六)信用審查部信用審查崗

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)企業(yè)金融業(yè)務(wù)項(xiàng)目專業(yè)化審查;

  負(fù)責(zé)開展行業(yè)或區(qū)域市場調(diào)研,適時(shí)出臺行業(yè)信貸投向指引;

  協(xié)助起草企業(yè)金融分行業(yè)、分產(chǎn)品信用項(xiàng)目審查審批標(biāo)準(zhǔn);

  負(fù)責(zé)對審查項(xiàng)目中反映存在的問題進(jìn)行整理分析并提出相應(yīng)意見。

  應(yīng)聘條件:

  1、原則上從事銀行相關(guān)信貸調(diào)查、信貸評價(jià)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  2、有較強(qiáng)的金融基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策;

  3、具備較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和管理能力,

  文字表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析判斷能力,能夠獨(dú)立完成對項(xiàng)目的分析判斷,進(jìn)行項(xiàng)目的審查。

  四、應(yīng)聘須知

 。ㄒ唬┱堄幸鈶(yīng)聘者請將以下資料寄達(dá)我行:

  1、《興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請表》(請下載并詳細(xì)填寫),如有其他個(gè)人工作相關(guān)說明請一并附在表后;

  2、各類證明材料,包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書等復(fù)印件;

  3、近期全身生活照片一張。

 。ǘ⿷(yīng)聘材料投遞方式:

  1、郵寄:廣州市天河路101號興業(yè)銀行大廈17樓興業(yè)銀行廣州分行人力資源部(郵編:510620),請注明應(yīng)聘崗位。

  2、郵箱投遞:cibgzhr@cib.com.cn(郵件不要超過2M,勿以超大郵件發(fā)送)

 。ㄈ┙(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  聯(lián)系人:020-38160272劉先生;020-87639939-200310周小姐。

  一經(jīng)錄用,興業(yè)銀行廣州分行將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇、良好的工作環(huán)境、公開公平的晉升機(jī)制,讓您充分地施展才能。

  真誠地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛,共?chuàng)輝煌!

  《興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請表》 

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