專家教你把握公務(wù)員面試的節(jié)奏

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　　2013年各省春季公務(wù)員面試即將啟動，華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家于老師總結(jié)歷年輔導(dǎo)公務(wù)員面試之經(jīng)驗，認(rèn)為公務(wù)員面試趨勢為：

　　一，突出現(xiàn)場解讀材料的能力;

　　二，考生思維能力的全面考察;

　　三，體現(xiàn)用人單位的迫切要求。

　　現(xiàn)場解讀材料，可以簡單歸于案例分析，這是出自于商學(xué)院入學(xué)考察學(xué)員的一種慣例，多用于MBA項目教學(xué)。當(dāng)然，許多政府機關(guān)選拔公務(wù)人員也用到案例分析，只是在中國還不多見，因此，江蘇省考從去年起連續(xù)采用這種方式可以定義為創(chuàng)新之舉。簡單地講，錄取人員既要有較高的“智商”，又要有實際工作中所需要的“情商”，值得在全國適合的地區(qū)進行推廣。這種方式最大的好處在于：

　　首先，通過對材料的解讀可以從一個側(cè)面完整地分析一個考生的思維運作模式，其中，集中考察了解讀材料的認(rèn)識問題能力、分析問題能力、判斷能力以及綜合表達能力，避免了以往考生機械背題的弊端和偷機心里。

　　其次，面對同一個的素材，從考生切入點就可以基本判斷考生能否把握精神實質(zhì)，從而快速分出高下。有些人只有淺層的認(rèn)知，幾乎不能提煉信息;有些人的思維立體感很強，可以看到背后的原因，這就是能力的高低不同。

　　第三，考察發(fā)展的眼光是考生面臨的一道難題。一是對事態(tài)判斷準(zhǔn)確;二是在時態(tài)發(fā)展過程中把握事態(tài)的變化，是對考生未來潛質(zhì)的判斷，材料分析可以起到應(yīng)有的作用。

　　以江蘇省歷年的公務(wù)員面試真題為例來說明以上觀點：

　　1、分析現(xiàn)在一些大學(xué)生不勤儉節(jié)約的原因?要點：很多考生可以看到，宣傳導(dǎo)向、消費觀念、自身習(xí)慣等方面，其實，這背后的關(guān)鍵是什么?綜合思考的結(jié)果告訴我們：一是，歷史角度。從小到大都是地大物博，資源豐富，從來沒有意識到需要勤儉節(jié)約;這說明我們?nèi)狈ο到y(tǒng)的宣傳與教育配合;二是，邏輯角度。勤儉與否與老百姓生活沒有直接關(guān)系。比如，一個月用五噸水和用十噸水價格相差幾塊錢而已。這說明，相應(yīng)的管理與機制不配套，宣傳就只能停在表面上。2、讓你組織一次這個活動，內(nèi)容關(guān)于饑餓體驗。為了讓這次活動富有成效，你該怎么做?要點：從自身角度，考察你綜合運用人，財，物的協(xié)調(diào)能力，關(guān)鍵在先做什么，后做什么，具體而言就是層次性。3、饑餓體驗活動舉辦得很成功，在記者招待會時，有人說你是搞形式主義，沒有意義，你該怎么辦?要點：如何對待別人的評價。成功的人都能夠?qū)ψ陨砼c周圍環(huán)境的關(guān)系有一個正確的思維點，知道成功的關(guān)鍵因素，而不會盲從于周圍的導(dǎo)向。此題要對質(zhì)疑進行論證有效性分析更好。4、你宿舍的同學(xué)花錢大手大腳，你怎樣與他相處?從一個第三者角度考慮問題，重點在如何說服對方不要花錢大手大腳，自圓其說即可。

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