公務(wù)員面試需要內(nèi)外兼修

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*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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　　公考面試一直都是擋在眾多考生通向公職路上的一大障礙，筆試我們可以通過題海戰(zhàn)術(shù)來公布，但是面試顯得就很玄乎了，思考時(shí)間、答題時(shí)間都很短，而且是在“眾目睽睽”之下，有些考生平時(shí)說話很表意不清，對(duì)于這樣的場(chǎng)合就更加望而卻步了。其實(shí)，面試考的就是考生的心理素質(zhì)，因?yàn)槟軌蛲ㄟ^筆試，表明考生的智商、情商都是正常的，對(duì)國(guó)家大政方針的理解領(lǐng)悟也不會(huì)有錯(cuò)，世界觀、價(jià)值觀也不會(huì)有所偏離，所以心理素質(zhì)的要求就顯得十分重要了。今天華圖公務(wù)員考試研究中心就教你怎么做到內(nèi)外兼修，決勝面試。

　　一、內(nèi)在的

　　1、思路清晰、重層次。作為考官，誰都不想聽到一堆很亂的語句。作為考生，就要在自己答題時(shí)，將答題內(nèi)容條理化，要給考官答題層次清楚的效果，考生要學(xué)會(huì)對(duì)答題內(nèi)容進(jìn)行分點(diǎn)，比如，用第一、第二、第三最后(或總之)等表示層次的詞語。請(qǐng)記住“有時(shí)候1、2、3、比1、2、3、是什么還要重要。”

　　2、重點(diǎn)突出、有深度。仔細(xì)審題，一定要明白題干問的是什么東西，有的時(shí)候題干中會(huì)有一些干擾因素抑或是很開放性的問法，但切記考官一定是希望聽到一個(gè)符合主流思想或觀點(diǎn)的東西，可以回答多個(gè)點(diǎn)，表明你認(rèn)識(shí)的全面性，但也一定要突出重點(diǎn)，有一個(gè)深入分析的過程。

　　二、外在的

　　1、揚(yáng)長(zhǎng)避短，彰顯自信。身處考場(chǎng)可以說沒有人會(huì)不緊張，但是優(yōu)秀的考生會(huì)通過走資、站姿、坐姿、聲音、神情等流暢出強(qiáng)烈的自信，盡快做出調(diào)整，答題的不一定內(nèi)容都要答的很全面，很細(xì)致，還要考自己的報(bào)考職位的特點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的回答也不失為一種好的表達(dá)方式。

　　2、語言流暢、有感情。語言流暢在面試中是起決定性作用的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)，誰也不愿聽到磕磕絆絆、斷斷續(xù)續(xù)的回答，語言的中斷表明思維的不連貫，所以可以語速適當(dāng)慢些，為下一句的表述爭(zhēng)取思維時(shí)間。另外，語言要有感情，就是答題時(shí)聲音應(yīng)當(dāng)有抑揚(yáng)頓挫。聲音要有高高低低的起伏，不能平鋪直敘，最忌諱從頭到尾一個(gè)調(diào)兒，尤其是下午參加面試的考生。

　　3、目光自然柔和。在答題時(shí)，一定要注意與考官進(jìn)行眼神的交流。有的考生根本就不看考官，又得則比較喜歡注視著主考官進(jìn)行答題，這種方式是很有弊端的，一方面會(huì)被認(rèn)為是考試不自信的表現(xiàn)，另一方面考官不止一個(gè)，而每個(gè)考官手里都有一百分，因此，不被注視的考官，可能會(huì)給考生打比較低的分?jǐn)?shù)。

　　當(dāng)然面試也需要平時(shí)的積累，只要平時(shí)注重關(guān)注時(shí)事，多儲(chǔ)備相關(guān)的只是，養(yǎng)成善于分析問題的習(xí)慣，再加上以上的素質(zhì)，那么在考場(chǎng)中就會(huì)從容、鎮(zhèn)定的處之，一定能順利通過公考的面試。

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