微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 備考 > 申論 > > 2014年國家公務員考試行測備考:統(tǒng)計術語講解

2014年國家公務員考試行測備考:統(tǒng)計術語講解

2013-08-25 16:58:20 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

  公務員考試行政職業(yè)能力測驗中的資料分析題常涉及到統(tǒng)計術語,熟悉這些統(tǒng)計術語可以有效提高解題的速度與準確性,華圖公務員考試研究中心列出了資料分析中的基礎重要統(tǒng)計術語。

  1.增長率、增長幅度(增幅)、增長速度(增速)

  增長量=末期量-基期量

  增長率=增幅=增速=增長量÷基期量=(末期量-基期量)÷基期量

  特別要注意的是增長量反映的是變化的多少,而增長率反映的變化的快慢。所以題目當中指出變化最多的是,一般指增長量,如果說變化最快的是,指增長率。計算一定時期的平均增長率時,一般不包括第一年的增長率。譬如,計算2005—2009年的年均增長率,除特殊情況外,都是以2005年的數(shù)值為基期,2009年的數(shù)值為末期得到的數(shù)值,這其中包括“2005—2006”、“2006—2007”、“2007—2008”、“2008—2009”這四年的增長,但不包括2004—2005年的增長。

  2。百分數(shù)、百分點

  百分數(shù),是形容比例或者增長率等常用的數(shù)值形式,其實質(zhì)為“分母定為100的分數(shù)”;

  百分點,是指不帶百分號的百分數(shù),譬如:n個百分點,代表n%。

  當進行實際量之間的比較時,一般使用“百分數(shù)”來表示,需要除以參考值;

  當進行比例或者增長率之間的比較時,一般使用“百分點”來表示,直接相減即可,不需要除以參考值。

  3.同比增長、環(huán)比增長

  同比增長:與上一年的同一時期相比的增長速度;

  環(huán)比增長:與緊緊相鄰的上一期相比的增長速度。

  如:當期為2010年4月,則同比增長指相對2009年4月的增長,環(huán)比增長指相對2010年3月的增長。需要注意一種特殊情況:如2010年1月,其環(huán)比增長指相對2009年12月的增長。

  4. 翻番

  翻番:即變?yōu)樵瓉淼?倍。翻n番:即變?yōu)樵瓉淼?的N次方倍。

  倍數(shù) 增長率
翻一番 2倍 100%
翻兩番 4倍 300%
翻三番 8倍 700%
翻N番 2的N次方倍 2n-1

  5.基尼系數(shù)

  國際上通用的、用以衡量一個國家或地區(qū)人民收入差距的常用指標;嵯禂(shù)介于0-1之間,基尼系數(shù)越大,表示不平等程度越高。一般來說:0.2以下表示絕對平均,0.3-0.4之間表示比較合理,0.5以上表示差距懸殊。中國2012年基尼系數(shù)0.474。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內(nèi)容推薦
  2022年國家公務員考試資料分析

(編輯:huatu)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題