為充實(shí)社區(qū)居委會(huì)工作力量，規(guī)范社區(qū)管理，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
社區(qū)居委會(huì)專職工作人員18名。
二、招聘條件
1、居住在蓮塘鎮(zhèn)的居民；
2、遵守國家的法律、法規(guī)，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)；具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字功底及電腦基本操作能力；
3、高中（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、40周歲以下（1995 年7月1日以前、1973年7月1日以后出生）；
4、男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上；身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；無口吃，無前科劣跡。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作分報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示等幾個(gè)階段。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月29日至2013年9月3日上班時(shí)間；（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科；
3、報(bào)名要求：報(bào)名者持《報(bào)名表》（網(wǎng)上自行下載），本人（夫妻）或父母房產(chǎn)證、戶口本、身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色照片2張以及戶口所在地派出所無前科劣跡證明進(jìn)行資格審核；審核合格后繳納考試費(fèi)50元。
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筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，開考比例2:1（如需調(diào)整另行公告）。考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含南昌縣縣情、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)）�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
（三）體檢
根據(jù)考試成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。（末位并列按照學(xué)歷高低等確定）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，若體檢不合格，取消應(yīng)聘資格，按照考試成績遞補(bǔ)一次。
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體檢合格后進(jìn)入考察階段，主要考察思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面。若考察不合格，取消應(yīng)聘資格，按照考試成績遞補(bǔ)一次。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。凡未通過公示的缺額不再遞補(bǔ)。
三、聘用管理
1、用人單位與考核合格人員簽訂試用期聘用手續(xù)，試用期二個(gè)月。
2、試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證，實(shí)行編外合同制管理。
3、對在聘用期間違法違紀(jì)的聘用人員，一律終止勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
四、工資待遇
社區(qū)居委會(huì)專職工作人員工資待遇1500元/月（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)）。聘用人員工作經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，可聘用為社區(qū)居委會(huì)副主任、主任。副主任工資待遇1700元/月（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)）；主任工資待遇1800元/月（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)）。
五、其他
1、招聘工作接受社會(huì)各界和縣第三紀(jì)工委的監(jiān)督，監(jiān)督電話： 85731370
2、招聘工作各階段時(shí)間安排、有關(guān)要求等事項(xiàng)均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
3、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：85712813。
4、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月21日
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（編輯：admin）
文章來源：華圖教育
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