簡(jiǎn) 章
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步深化我市干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出，為建設(shè)“五美五好”柳州提供人才支持和組織保障，經(jīng)市委同意，決定市縣聯(lián)動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔一批領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、選拔職位和數(shù)量
�。ㄒ唬┦屑�(jí)統(tǒng)籌競(jìng)爭(zhēng)性選拔44名領(lǐng)導(dǎo)干部
1.面向全市公開(kāi)選拔1名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、5名副處級(jí)（或相當(dāng)副處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部；
2.面向全市跨區(qū)域跨部門(mén)“競(jìng)崗選優(yōu)”38名科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部。
�。ň唧w職位及職位要求詳見(jiàn)附表）
�。ǘ└骺h區(qū)、各部門(mén)、各單位面向本縣區(qū)、本部門(mén)、本單位或系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部。由各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位根據(jù)工作需要拿出一定數(shù)量的職位，依據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等法規(guī)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，在今年內(nèi)組織完成。
二、市級(jí)統(tǒng)籌職位的選拔范圍
（一）處級(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位
面向柳州市各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位，中直、區(qū)直駐柳單位在職在編人員進(jìn)行公開(kāi)選拔。
�。ǘ┛萍�(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位
面向柳州市各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位，中直、區(qū)直駐柳單位在職在編人員，柳州市內(nèi)建制村和社區(qū)在職“兩委”班子成員及在崗大學(xué)生村官“競(jìng)崗選優(yōu)”。
三、市級(jí)統(tǒng)籌職位的選拔條件
�。ㄒ唬┨幖�(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位
1.具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定的條件；
2.大學(xué)本科以上文化程度；
3.有5年以上工作經(jīng)歷（2008年8月31日前參加工作）；
4.年齡在50周歲以下（1962年8月1日以后出生）；
5.報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)現(xiàn)任正處級(jí)（或相當(dāng)正處級(jí)）職務(wù)，或現(xiàn)任副處級(jí)（或相當(dāng)副處級(jí)）職務(wù)2年以上（2011年8月31日前任職）；
報(bào)考副處級(jí)（或相當(dāng)副處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)現(xiàn)任副處級(jí)（或相當(dāng)副處級(jí)）職務(wù)，或現(xiàn)任正科級(jí)（或相當(dāng)正科級(jí)）職務(wù)3年以上（2010年8月31日前任職）。
6.身體健康；
7.報(bào)考人員還應(yīng)具備報(bào)考職位所需的其他條件。
（二）科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位
1.具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等規(guī)定的條件；
2.大學(xué)本科以上文化程度，職位對(duì)學(xué)歷有特別要求的，以其職位要求為準(zhǔn)；
3.有4年以上工作經(jīng)歷（2009年8月31日前參加工作）；
4.報(bào)考正科級(jí)（或相當(dāng)正科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在40周歲以下（1972年8月1日以后出生），應(yīng)現(xiàn)任正科級(jí)（或相當(dāng)正科級(jí)）職務(wù)，或現(xiàn)任副科級(jí)（或相當(dāng)副科級(jí)）職務(wù)2年以上（2011年8月31日前任職）；
報(bào)考副科級(jí)（或相當(dāng)副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在35周歲以下（1977年8月1日以后出生）；
職位對(duì)年齡有特別要求的，以其職位要求為準(zhǔn)。
5.身體健康；
6.報(bào)考人員還應(yīng)具備職位所需的其他條件。
�。ㄒ唬�、（二）上述資格條件中，年齡、學(xué)歷、職務(wù)和任職年限均含本數(shù)。任職時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2013年8月31日。
企業(yè)報(bào)考人員，任職資格主要按照企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)的管理層次及本人職級(jí)確定。企業(yè)規(guī)模大小按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2011年9月2日發(fā)布的《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法》的劃分標(biāo)準(zhǔn)和自治區(qū)及各市2012年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。特大型、大型企業(yè)比照為廳級(jí)單位，中型企業(yè)比照為處級(jí)單位，小型企業(yè)比照為科級(jí)單位。任職年限比照機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不受理報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
5.近三年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）、不稱(chēng)職（不合格）等次的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。
四、市級(jí)統(tǒng)籌開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的步驟和時(shí)間安排
這次市級(jí)統(tǒng)籌競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作按照宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、職位勝任力測(cè)評(píng)、考察、討論決定、辦理任職等十個(gè)步驟進(jìn)行。時(shí)間從2013年8月上旬開(kāi)始，至2013年10月底前結(jié)束。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
由柳州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部印發(fā)通知，市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市競(jìng)選辦）發(fā)布簡(jiǎn)章，公布職位、任職資格條件及相關(guān)要求等。
�。ǘ┙M織報(bào)名
報(bào)考處級(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的，在市競(jìng)選辦或工作地所在縣區(qū)黨委組織部報(bào)名；報(bào)考科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的，在報(bào)考職位所在縣區(qū)黨委組織部或市直單位組織人事部門(mén)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名表需經(jīng)報(bào)考人員所在單位黨組織核實(shí)并簽署報(bào)考意見(jiàn)（二層單位由主管單位審核并簽署報(bào)考意見(jiàn)）。各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位應(yīng)鼓勵(lì)符合條件的干部踴躍報(bào)考。
�。ㄈ┵Y格審查
處級(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位由市競(jìng)選辦負(fù)責(zé)資格審查；科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位由職位所在縣區(qū)黨委組織部或市直單位負(fù)責(zé)資格審查，市競(jìng)選辦進(jìn)行資格復(fù)核。
經(jīng)資格審核，每個(gè)處級(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的報(bào)考合格人數(shù)應(yīng)不少于10人，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，不開(kāi)考。每個(gè)科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的報(bào)考合格人數(shù)應(yīng)不少于6人，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)職位所在縣區(qū)黨委組織部或市直單位集體研究，并報(bào)市競(jìng)選辦同意后可降低比例開(kāi)考或不開(kāi)考。不開(kāi)考職位的報(bào)考人員可以在接到通知后3天內(nèi)改報(bào)其他職位或者放棄報(bào)考，逾期不改報(bào)視為棄考。
�。ㄋ模┕P試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試總分100分。每個(gè)職位按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選，并通過(guò)有關(guān)媒體公布人選名單。
（五）面試
面試采取
結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，處級(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位按1:3的比例從高分到低分確定考察人選；科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位按1:2的比例從高分到低分確定考察人選，并通過(guò)有關(guān)媒體公布人選名單。
（六）體檢
組織考察人選進(jìn)行體檢。體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）職位勝任力測(cè)評(píng)
組織專(zhuān)家對(duì)處級(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位考察人選進(jìn)行職位勝任力測(cè)評(píng)，并形成報(bào)告。
�。ò耍┛疾�
組成考察組到人選所在單位按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，得不到半數(shù)以上群眾認(rèn)可的，取消其考察對(duì)象資格。出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾鞆牡隆⒛�、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。
�。ň牛┯懻摏Q定
處級(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位：由市委組織部根據(jù)考察情況，結(jié)合選拔職位的要求，按每個(gè)職位1:2的比例，報(bào)市委常委會(huì)以無(wú)記名投票表決的方式?jīng)Q定擬任人選。
科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位：按照干部管理權(quán)限，由職位所在單位根據(jù)考察情況，集體研究確定擬任人選。
為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。
�。ㄊ┺k理任職
對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。公示期7天，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。其中，科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位的任職人選報(bào)市競(jìng)選辦備案（報(bào)送任職人選任職報(bào)告、名冊(cè)和任免審批表、考試成績(jī)排名、考察材料、公示情況說(shuō)明、會(huì)議記錄等相關(guān)材料）。
任職人選按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，由原任職單位按試任前職級(jí)安排工作。對(duì)在試用期間出現(xiàn)重大工作失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不宜繼續(xù)試用的，提前結(jié)束試用期，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)性選拔中經(jīng)考察比較優(yōu)秀的未任用人員，可列為相應(yīng)職級(jí)后備干部。
五、市級(jí)統(tǒng)籌競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名起止時(shí)間為2013年8月5 日至8月15日（雙休日也接受報(bào)名）。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名表一式三份，同時(shí)提供本人身份證、任職和定級(jí)文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)復(fù)印件（需同時(shí)出示原件），另附近期小2寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)照片3張。報(bào)名表可從柳州黨建網(wǎng)（<http://www.lzdj.gov.cn/>）下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
�。ㄈ┨幖�(jí)（或相當(dāng)處級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：2868815、2804953、2833976；傳真：2804953；地址：柳州市領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)工作辦公室（三中路43號(hào)）；郵編：545001。
科級(jí)（或相當(dāng)科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名聯(lián)系電話(huà)及地址詳見(jiàn)附表。
六、組織紀(jì)律
市紀(jì)委、各縣區(qū)和各有關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在選拔工作中提供虛假材料、偽造和變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在選拔過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。
舉報(bào)電話(huà)： 0772-12380。
信件舉報(bào)請(qǐng)郵寄：柳州市文昌路66號(hào)柳州市委組織部干部監(jiān)督科，郵編：545006。
本簡(jiǎn)章由柳州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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