2013-10-30 09:20:06 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結構,充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,結合我縣實際,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
彭水縣教育事業(yè)單位本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員200人,具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2013年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表1》(附件1,以下簡稱《一覽表1》)、《彭水自治縣2013年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表2》(附件2,以下簡稱《一覽表2》)。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2);
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
6.自愿在彭水縣教育事業(yè)單位服務5周年以上。
以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原本縣機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
8.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。
。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
。1)報考《一覽表1》崗位的 ,報名時間為2013年11月16日至11月17日8:30-12:00, 14:30-17:00。報名地點及聯(lián)系方式:重慶南開中學科學館;聯(lián)系人及電話:錢小川(023-78448691,13896486000)。
報名采取現(xiàn)場報名方式。報名者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、身份證或戶口簿、教師資格證等原件及復印件各1份,近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),自行下載并填寫好《彭水自治縣2013年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3),按照《彭水自治縣2013年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、教師資格證復印件、同意報考證明(在職人員提供)的順序裝訂,并在《彭水自治縣2013年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》右上角粘貼近期登記照3張。報名者持上述材料現(xiàn)場進行資格審查,合格者繳納報名費并在規(guī)定的時間、地點、領取準考證。
領取準考證:2013年11月22日(9:00-12:00, 14:00-17:30)在報名地點確認報考崗位后憑身份證原件領取準考證
開考比例:擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2,未達到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的,退還報名費!
。2)報考《一覽表2》崗位的,在符合條件的情況下,根據(jù)自愿,在以下學,F(xiàn)場報名:
2013年10月31日下午12:30—14:30在四川大學就業(yè)處201報告廳舉行現(xiàn)場招聘會
11月1日,西南大學。
具體報名地點將在招聘學校的校園網(wǎng)上公布。
報考者向招聘工作小組遞交畢業(yè)證(2014年應屆畢業(yè)生須提供學籍證明)、身份證、教師資格證及復印件各1份,系優(yōu)秀學生會干部需提供學校出具的相關證明材料,副高級職稱者需提供相關任職文件進行資格審查,合格人員擇優(yōu)進入面試。
五、考試考核
(一) 報考《一覽表1》崗位的,考試考核分為筆試和面試(含專業(yè)科目測試)。
1.筆試
。1)筆試時間及地點。2013年11月23日上午8:30考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試,筆試地點詳見準考證。
。2) 筆試采取閉卷方式進行。教師崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(《綜合基礎知識》(考試內(nèi)容以2013年下半年公布的綱為準)、教育學、心理學、教育教學法律法規(guī)),四科合堂總分值100分;職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》(考試內(nèi)容以2013年下半年公布的綱為準),分值各為50分,滿分100分。
2.面試
。1)面試比例為1:2。音樂、體育、美術面試比例能達到1:3的擴大到1:3。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中,屬緊缺特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬比例。經(jīng)核準放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位,考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分,方可進入面試。
經(jīng)確認自動放棄面試資格者,其缺額不予遞補。
。2)面試方式及分值。教師崗位采取說課的方式進行,其中音樂、體育、美術教師崗位須加試現(xiàn)場技能展示;職員崗位采取提問與實作相結合的方式進行。面試分值100分,面試成績當場公布。面試成績低于60分的,不得進入體檢?脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,送縣人力社保局備案。
。3)面試時間及地點:2013年11月24日在彭水教育網(wǎng)上公布筆試成績時,同時公布面試時間及地點。
3.考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考教師崗位總成績計算方法:考試考核總成績=筆試成績×50% 面試×50%。
報考職員崗位總成績計算方法:考試考核總成績=(綜合基礎知識成績 管理基礎知識成績)×60% 面試成績×40%。
(二) 報考《一覽表2》崗位的,考試考核為專業(yè)科目測試(含面試)?己藘(nèi)容為說課、答辯及特長展示等,總分為100分。面試成績低于60分的,不得進入體檢。考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,送縣人力社保局備案?荚嚳己顺煽=面試成績。
六、體檢和考察
體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先(其中,報考《一覽表2》的,依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先)。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不再遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及是否符合事業(yè)單位回避制度等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時,不再遞補。
七、公示
筆試成績等相關事宜可登錄彭水縣教育網(wǎng)查詢?疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按彭水自治縣人力資源和社會保障局通知的時間,持相關證件到指定地點報到。報到后根據(jù)縣教委提供的學科崗位情況按總成績從高到低選擇聘用單位,如總成績相同則按筆試成績高者優(yōu)先,如均相同則加試面試。2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。2014年全日制普通高校畢業(yè)生在2014年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證的,取消聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
報考教師崗位的,試用期滿仍未取得教師資格證者不予按期定級。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消聘用,并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中,必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保此項工作的順利進行。
本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(023)78496838;縣教委人事科(023)78448691
附件1:《彭水自治縣2013年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表1》
附件2:《彭水自治縣2013年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表2》
附件3:《彭水自治縣2013年第四季公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》
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