2013年浙江教育廳教研室招考公告

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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省教育廳教研室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)研究人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省教育廳教研室為浙江省教育廳下屬公益一類(縣處級(jí))事業(yè)單位。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)學(xué)院路35號(hào)。主要負(fù)責(zé)全省基礎(chǔ)教育學(xué)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，承擔(dān)基礎(chǔ)教育課程研究、教育教學(xué)研究和中小學(xué)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)研究等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘課程教學(xué)研究和教育測(cè)量與評(píng)價(jià)研究崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、2013、2014年全日制普通高校畢業(yè)生，具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;

　　2、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷、取得中級(jí)以上職稱的社會(huì)在職人員。

　　其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月底前取得所需學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國(guó)人員在該期限前取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

　　(二)資格條件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

　　2、年齡在35周歲及以下(1977年11月25日后出生);

　　3、符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)要求。課程教學(xué)研究崗位要求教育學(xué)類專業(yè)，其中課程與教學(xué)論專業(yè)優(yōu)先。教育測(cè)量與評(píng)價(jià)研究崗位要求教育學(xué)類、心理學(xué)類專業(yè)(側(cè)重教育統(tǒng)計(jì)與測(cè)量，并有理工科教育背景);

　　4、具有扎實(shí)的教育理論功底和較強(qiáng)的教育研究能力，本人執(zhí)筆已發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文1篇(具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果者優(yōu)先)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年11月11日—11月25日期間(工作日，每天上午9：00-11：30，下午14：00-16：30)，到杭州市學(xué)院路35號(hào)浙江教育綜合大樓19樓(省教育廳教研室綜合部)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶事先填好的報(bào)名表1份(詳見(jiàn)附件)，本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，提供就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩色照片兩張，本人執(zhí)筆已發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文1篇;在職人員還需提供職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　網(wǎng)上報(bào)名。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年11月25日期間，將報(bào)名材料發(fā)送到電子郵箱：zjsjys@zjedu.gov.cn(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)。初審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供報(bào)名材料原件供招聘單位復(fù)核。

　　2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在“浙江教研網(wǎng)”公布資格初審結(jié)果。每個(gè)崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試初定于2013年12月中旬(具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))在杭州市內(nèi)舉行。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)�？荚嚂r(shí)間2小時(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試

　　面試有關(guān)安排待筆試成績(jī)公布后另行通知。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其它

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjjys.org，公告公示);

　　2.主管部門網(wǎng)站(http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1. html,公告公示);

　　3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘);

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1.省教育廳人事處：0571-88008939;

　　2.省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處：0571-87056703。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：

　　0571—56870013(唐老師)、56870055(張老師)。

　　附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一).xls

浙江省教育廳教研室

2013年10月28日

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