濰坊學院2013年10月教師招考公告

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　　一、招聘單位簡介

　　濰坊學院是經教育部批準建立的一所省屬全日制綜合性普通本科院校。學校坐落在世界著名的風箏之都、中國優(yōu)秀旅游城市、中國人居環(huán)境獎城市—山東省濰坊市。學�，F占地面積2100畝，校舍建筑面積80萬平方米，固定資產17.23億元，教學科研儀器設備總值1.9億元。學�，F有教職工2100人，其中專任教師1400人，高級職稱教師645人，博士、碩士1131人。“泰山學者”海外特聘專家、享受國務院特殊津貼專家多人，近年來有20余名教師分別榮獲“全國優(yōu)秀教師”、“山東省教學名師”等榮譽稱號，有50余人被評為省級學術骨干和省市專業(yè)技術拔尖人才，有博士生、碩士生導師66人。中國科學院、中國工程院院士劉以訓、劉振興、肖紀美、錢逸泰、許紹燮、束懷瑞、麥康森、傅廷棟、姚建銓、潘建偉和諾貝爾文學獎獲得者莫言等為代表的210余名知名專家、學者擔任學校特聘教授或兼職教授。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，濰坊學院擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術人員53人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、年齡在45周歲以下(1967年10月1日以后出生);

　　5、應屆畢業(yè)生參加應聘的須能按時畢業(yè)并取得學歷和學位證書，否則取消聘用資格;

　　6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件;

　　7、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神。

　　(二)崗位條件

　　具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濰坊學院網站(http：//www.wfu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采取發(fā)送電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料發(fā)送至濰坊學院中級崗位招聘郵箱：wfurc@163.com，郵件標題格式為：高校人才網+應聘專業(yè)+學歷學位+姓名+本人畢業(yè)學校。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內。

　　報名材料包括：

　�、偬峤挥斜救撕灻�的《濰坊學院應聘人員信息登記表》(附件2);②國家承認的學歷學位證書和身份證原件及復印件;③全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件;④附件1“其他條件要求”中涉及的證書原件及復印件;⑤研究方向、工作經歷等證明材料原件;⑥在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在體檢和考核時提供;⑦海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;⑧1寸近期同底版免冠彩照3張，背面寫上名字。以上材料①-⑦請按順序排列并裝訂左上角，其中②-④和⑦裝訂復印件。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經即發(fā)現取消資格。

　　初級崗位資格初審通過人員名單將在濰坊學院人事處網站公布，初審通過人員請在規(guī)定時間內到濰坊學院人事處提交相關報名材料，進行現場審核，辦理準考證，逾期不辦理者視為棄權。

　　(三)考試

　　根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試主要采取試講的方式，重點考察應聘人員教育教學和科學研究等方面的素質和能力。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　考核根據實際請況，采取查閱檔案和談話等方式進行，主要考核其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。學校為引進人員提供校內周轉房，并給予具有博士學位的高層次人才一定的安家費和科研啟動費等，詳見濰坊學院網站“師資隊伍”中的“人才招聘”欄目。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：孫老師、仉老師

　　聯系電話：0536-8785576、0536-8785157

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2013]10號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　濰坊學院

　　2013年10月28日

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：濰坊學院應聘人員信息登記表.DOC

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