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時政熱點:以過硬作風打好改革之“鐵”

2013-11-20 08:56:16 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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“中國自己拿起了手術刀!笔藢萌腥珪螅瑖饷襟w如此評價,道出改革決心之大,也說明改革進程之難。

18日,中央紀委監(jiān)察部網站公布了《各省區(qū)市查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總表》。數(shù)據(jù)顯示,截至9月底已有16699人因樓堂館所違規(guī)、公款大吃大喝等問題被處理。剜除腐肉、純潔肌體,作風的改進,無疑讓我們更有底氣、更為硬氣。

時至今日,面對深化改革的艱巨任務,我們更能體會,為何新一屆中央領導集體要從“八項規(guī)定”開始,狠抓執(zhí)政黨的作風建設。正如習近平總書記強調的,“打鐵還需自身硬”。這一代共產黨人,肩負著責無旁貸的歷史使命, 我們要打的,是全面深化改革這塊“鐵”,需要的是“啃硬骨頭”的決心、“涉險灘”的勇氣,沒有過得硬的作風,沒有扛得住的信念,如何能義無反顧、攻堅克難?如何會破除私心、成全公義?

深化改革,百尺竿頭再進一步,更加艱難。翻開三中全會的《決定》,從進一步簡政放權到形成合理有序的收入分配格局,從改進預算管理體制到公開權力運行流程,推進改革的“敏感程度、復雜程度、艱巨程度,一點都不亞于30多年前”。面對這塊難打的鐵,需要更過硬的領導者,才能打得動、打得好;而“自身硬”起來,作風建設是關鍵。

全會設定的改革目標是2020年,時間緊,任務重。這樣的情況下,尤其需要勇毅和擔當。如果走不出官僚主義、形式主義的沉疴,用文件落實文件、搞些華而不實的形象工程,改革舉措如何落地?如果改不掉享樂主義、奢靡之風的痼疾,安于現(xiàn)狀怕吃苦、鋪張浪費亂揮霍,又怎能挑起改革的重擔?

勢大力沉的改革舉措,涉及的是利益艱難的調整,針對的是久治難愈的問題。減少行政審批事務,多少單位部門會覺“權去樓空”?獨立進行環(huán)境監(jiān)管和行政執(zhí)法,會觸動多少地方的“發(fā)展沖動”?規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度,又會讓多少人有被“動了奶酪”之感?改革的舉措越是嚴細深實,涉及的利益問題就越是具體,“巨細靡遺、涓流匯!钡母母,正是對共產黨人作風的考驗。

良好作風是全面深化改革的重要保障。推進改革發(fā)展各項工作,關鍵在干部作風。從這個角度就更能理解,為什么教育實踐活動進行到此階段,要強調“高標準嚴要求抓好整改落實、建章立制工作”,要“真改實改快改,決不能觀望拖延、虛晃一槍”。改進作風,本質上就是規(guī)范權力的運行。改掉官僚主義、形式主義的思維定式和不良習氣,是提高行政效能、實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的必由之路。再進一層,作風關乎理想信仰,關乎對“我是誰、為了誰、依靠誰”的回答。這絕不是唱高調,淡忘了“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,“自身硬”從何談起!

無論多么偉大的改革構想,都需要在億萬人民的支持下才能完成。“改革的根本力量在于群眾,辦法來自基層。”不要忘了綠皮車上枕著編織袋做城市夢的農民工,沒有他們就沒有中國幾十年來的快速發(fā)展;不要忘了8.0級強震后“我們都是汶川人”的口號凝聚起的志愿之力,民族精神是未來發(fā)展的不竭之源。改革需要有效的組織力,更需要強大的精神力。沒有“逢山開路,遇水搭橋”的開拓精神、沒有“恪盡職守,夙夜在公”的奉獻精神,貪圖享樂與安逸、囿于權力和利益,怎能將億萬人民團結在改革的旗幟下?

“行船趁順風,打鐵趁火紅!备母锸菦Q定中國命運的抉擇,過硬的作風則是改革者的立身之本。當前,作風建設初見成效,改革風帆正待遠飏。當此之時,正該以好作風凝聚正能量,打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步棋。

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