2013年湖北省直部分黨群工作部門遴選54名公務(wù)員通知

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　　各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部，省委各部委，省級國家機(jī)關(guān)各部委辦廳局黨組(黨委)、各人民團(tuán)體黨組：

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號)文件精神和規(guī)定，為進(jìn)一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作，經(jīng)研究，決定遴選一批工作人員到省直部分黨群工作部門工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、遴選范圍和數(shù)量

　　市、縣級黨政群機(jī)關(guān)中符合遴選資格條件的人員。遴選名額為54名(具體職位及名額分配見附表)。

　　二、遴選人員應(yīng)具備的資格條件

　　1、德才表現(xiàn)好，業(yè)績比較突出，發(fā)展?jié)摿�較大。

　　2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

　　4、年齡在40周歲以下。

　　5、具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份。

　　6、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　7、符合所報單位職位要求的具體資格條件。

　　凡不具備調(diào)任資格者，不得報名。

　　報考人員年齡及工作經(jīng)歷計算至2013年12月31日。

　　三、遴選程序

　　1、推薦報名。報名采取組織推薦的方式進(jìn)行。各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部和省直各單位組織(人事)部門將遴選條件和資格在一定范圍公開，并對推薦報名人員進(jìn)行初審，經(jīng)集體研究后提出推薦人選報省委組織部。每人限報一個職位。

　　2、資格審查。根據(jù)各地推薦情況，省委組織部統(tǒng)一組織對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。對于具體遴選職位，報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于5∶1的，相應(yīng)減少遴選名額;單個職位因報名人數(shù)不足取消的，允許報考該職位的人員改報其他職位。

　　3、組織考試�？荚嚪止P試、面試。筆試時間初定為12月7日左右，面試時間初定為12月12日左右，具體時間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。參加面試人員名單，根據(jù)筆試成績由高到低1∶3的比例確定。

　　4、組織考察。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算總成績。考察人選名單按照總成績由高到低順序確定。對于具體遴選職位，按1∶2比例確定考察對象。由省直有關(guān)單位分別組織考察組對考察對象進(jìn)行考察。考察時，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告，并對考察對象進(jìn)行“兩項公示”(思想工作小結(jié)和干部簡要情況)。主要考察考察對象德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)，注重考察工作業(yè)績和工作能力。

　　5、組織體檢。考察結(jié)束后，由省直有關(guān)單位組織進(jìn)行體檢。體檢對象按照總成績由高到低1∶1的比例確定，體檢不合格的，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　6、確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察、體檢情況，省直有關(guān)單位研究確定擬錄用人選，并按照程序報省委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各市州對每一職位推薦人選名額不超過5名，直管市、神農(nóng)架林區(qū)和省直單位對每一職位推薦人選名額不超過2名。

　　2、請各地各單位確定推薦人選名單后，認(rèn)真填寫《湖北省2013年省直黨群工作部門遴選工作人員推薦報名表》、《湖北省2013年省直黨群工作部門遴選工作人員報名匯總表》(附后)一式三份(并附電子版)，同時提交以下材料：

　　①報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片4張(另附電子照片);

　�、凇豆珓�(wù)員登記表》、《湖北省選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件各1份;

　　③畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證復(fù)印件各1份;

　　④報考職位所要求的其他證明材料復(fù)印件各1份。

　　材料報送時間：2013年12月2日下午17:00前。

　　材料報送地點：省委組織部辦公樓611房間。

　　聯(lián)系電話：027-87231382

　　聯(lián)系人：蘇華剛
 

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