2013年貴州畢節(jié)市織金縣公安局等四個單位下屬事業(yè)單位招考公告

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號)及《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>等通知的通知》(畢人社通[2013]268號)的文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究并報經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員39名。

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　織金縣公安局等四個單位下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員39名，具體招聘人員職位見《織金縣2013年公安局等四個單位下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象及報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;

　　3、年齡在18周歲及以上(1995年11月1日及以前出生)，35周歲及以下(1978年11月1日及以后出生)，報考安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位的人員，有煤炭類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲(1968年11月1日及以后出生);

　　4、文化程度及具體職位的相關(guān)要求詳見《職位表》;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、具有良好的思想品德和職業(yè)道德(未違反計劃生育政策、無違法違紀行為及無吸毒史等)，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品行端正;

　　7、在職考生近三年年度考核中被確定為稱職(合格)及以上等次的人員。

　　8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(二)以下人員不得報考

　　1、織金縣內(nèi)財政全額撥款單位在職在編職工;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)人員招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　4、截止2013年12月1日織金縣仍在崗工作的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;已簽訂聘用合同的織金縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員;

　　5、違紀未解除處分的人員;

　　6、違反計劃生育政策的人員;

　　7、被辭退、被開除公職的人員;

　　8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

　　三、招聘工作程序

　　(一)制定招聘計劃;

　　(二)發(fā)布招聘信息;

　　(三)報名及資格審查;

　　(四)考試(分為筆試和面試);

　　(五)體檢;

　　(六)考核;

　　(七)公示;

　　(八)辦理聘用手續(xù)。

　　四、報名資格審查

　　(一)公開發(fā)布招聘信息

　　縣人力資源和社會保障局在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)、織金黨建論壇等相關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時間從2013年11月28日-2013年12月 5日 。

　　此次招聘的相關(guān)信息請考生密切注意織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)、織金黨建論壇，因考生未閱而引起的一切后果由考生自負。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2013年12月5日-2013年12月10日

　　2、報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行,由各招聘單位主管部門抽人具體負責，報名地點：織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室。

　　3、報名要求

　　報考人員須持以下證明材料：

　　(1)畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、職位所需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份;在職考生需持單位和主管部門同意報考的證明;報考織金縣警務(wù)服務(wù)保障中心01職位，必須提供縣級民政部門出具的退伍軍人證明、退伍證原件及復(fù)印件。

　　(2)本人近期免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫上考生姓名);

　　(3)報名考務(wù)費100元。

　　考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代填報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名考生只能報考一個職位，各職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)須達到3∶1比例才能開考，一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3∶1比例的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。考生從報名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責任由考生自負。

　　4、資格審查

　　用人單位主管部門按照《招聘方案》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的，由用人單位主管部門審查人員簽署同意報名意見。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，予以取消報考或聘用，責任由考生自負。

　　5、報名確認和準考證發(fā)放

　　經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生憑有效《居民身份證》和報名考務(wù)費收據(jù)領(lǐng)取準考證。

　　領(lǐng)準考證時間：2013年12月14日

　　地點：考生在報名地點領(lǐng)取準考證。

　　考生在進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持有效《居民身份證》和筆試準考證方能入場,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢，責任由考生自負。

　　6、加分

　　報考縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位的人員，屬于2013年10月10日前已聘用到駐礦安監(jiān)員崗位，目前在崗，且符合報考資格條件的人員，填寫《織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(以下簡稱《加分表》)，經(jīng)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核實后，在筆試成績(未折算前)中加10分。

　　符合加分條件的考生報名時須同時提供《加分表》。未在報名期內(nèi)提供《加分表》，視為放棄加分。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算，筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1、筆試類型：閉卷考試(不指定用書);

　　2、筆試內(nèi)容：

　　報考公安局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、文化體育廣播電視旅游局職位的考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。

　　報考人民檢察院職位的考試內(nèi)容為：計算機及網(wǎng)絡(luò)知識。

　　3、筆試時間：2013年12月15日

　　4、筆試地點：見筆試準考證。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要了解考生政治思想水平、邏輯思維、語言表達及解決實際問題等綜合能力。根據(jù)招聘職位數(shù)，按各職位筆試成績從高分到低分的順序以1∶3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)同職位報考人員筆試成績(含加分)名次末位并列的，同時進入面試。

　　面試時間和地點：待定。

　　(三)考試總成績：

　　考試總成績?yōu)楣P試成績占60%，面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘各職位數(shù)按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，若總成績末位并列的，筆試成績(含加分)高者進入，若筆試(含加分)、面試成績相同的，需進行新一輪測試。未按規(guī)定參加面試者不能進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)，所空缺職位不實行遞補。

　　體檢表的照片考生自備，須與報名時提供的照片同底，體檢費用由考生自理，時間、地點另行通知。

　　七、考核

　　體檢合格考生列入考核對象。由用人單位主管部門具體組織實施�？己酥饕�考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、近年年度考核等情況。進入考核的考生，必須在體檢后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責任由考生自負。

　　發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)有違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　(四)不符合招聘職位所需資格條件的;

　　(五)在職考生近三年年度考核中不合格(不稱職)、基本合格(基本稱職)、受處分被評為不定等次的;

　　(六)違反計劃生育政策的;

　　(七)經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員，所空缺職位不實行遞補。

　　八、公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)、織金黨建論壇等媒體公示七天，公示無異議者，按程序聘用。對公示對象有異議的，經(jīng)查實的取消聘用資格。所空缺職位不遞補。

　　九、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示程序，擬聘用人員需填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并按(黔府辦發(fā)[2003]73號)文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》，并報縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。上述報考人員一經(jīng)聘用后，最低服務(wù)年限為五年。五年內(nèi)不能調(diào)動。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用�？己瞬缓细裾撸�解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證此次招聘工作的順利完成，成立縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：熊朝云(縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長)

　　副組長：陳石光(縣委常委、宣傳部部長)

　　孫小井(縣委常委、縣紀委書記)

　　黃克衛(wèi)(縣委常委、組織部部長)

　　任志艷(縣人大副主席)

　　蘭 薇(縣政協(xié)副主席)

　　成 員：李隆倫(縣人民政府辦公室常務(wù)副主任)

　　吳 超(縣委組織部常務(wù)副部長)

　　王佳煥(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)

　　鐘 慧(縣人力資源和社會保障局局長)

　　肖 勇(縣財政局局長)

　　羅榮森(縣編委辦主任)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人力資源和社會保障局，鐘慧同志兼任辦公室主任，付強同志任辦公室副主任，由各招聘單位主管部門抽人負責日常事務(wù)。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個招聘工作在縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，接受社會各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報。對違規(guī)的考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。

　　未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負責解釋。

　　咨詢電話：0857-7638338

　　監(jiān)督電話：0857-7621338

　　附：織金縣2013年公安局等四個單位下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx

二O一三年十一月十三日

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