信訪制度,是指公民個人或群體以書信、電子郵件、走訪、電話、傳真等參與形式與國家的政黨、政府、社團、人大、司法、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負責(zé)信訪工作的機構(gòu)或人員接觸,以反映情況,表達自身意見,吁請解決問題,有關(guān)信訪工作機構(gòu)或人員采用一定的方式進行處理的一種制度。
2013年,中國信訪制度正在進行重大變革,即國家對各省市不再搞全國范圍的信訪排名、通報,有關(guān)部門確立了“把矛盾化解在當?shù)?rdquo;的新思路。
信訪排名的初衷是對信訪工作中的失職、瀆職行為等追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,是建立健全信訪工作責(zé)任制的一項措施。然而,信訪排名也帶來了不少問題。信訪排名增加了地方政府的信訪工作壓力,導(dǎo)致截訪等行為的發(fā)生,浪費了行政成本,不利于群眾信訪問題的解決,有損于干群關(guān)系。
取消信訪排名意義重大。首先,地方政府信訪工作的壓力減輕,地方政府不用太去考慮公關(guān)等因素,而把工作重點放在推動信訪問題的解決和化解上,專心地解決群眾的信訪問題。其次,附著于信訪、截訪而產(chǎn)生的巨額行政成本、社會成本,也將節(jié)省下來,轉(zhuǎn)而用于經(jīng)濟社會更需要的地方。再次,對于那些奔走于途的訪民和糾結(jié)的截訪者而言,這樣一個消息顯然意味著某種解脫。取消信訪排名是政府切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的舉措,是服務(wù)性政府的體現(xiàn)。
取消信訪排名后,各級信訪部門的信訪工作將不再簡單地以信訪數(shù)量多少為通報標準,國家信訪部門也不再搞全國范圍的排名、通報。取而代之的是國家與地方之間、上級與下級之間建立點對點的通報機制,并通過信訪約談制度對地方的信訪工作予以監(jiān)督。
不過,排名取消了,問題并沒有完全消失。很有可能還會因為各方壓力的驟減,而出現(xiàn)某種信訪井噴的態(tài)勢。地方政府應(yīng)有足夠的準備,不能因為排名取消而產(chǎn)生懈怠心理。
取消信訪排名之后,地方政府應(yīng)從以下幾點入手,解決好信訪問題。第一,必須加快地方政府的政治文明建設(shè),規(guī)范權(quán)力的運行,要在現(xiàn)行體制以及法律的范圍內(nèi)解決權(quán)力侵害民眾的行為,將民眾的怨氣消弭在初始階段。各級政府要真正關(guān)心百姓的疾苦,切實采取措施化解矛盾。以信訪為例,不能一截了事,“等因奉此”,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、批來批去,讓民眾在求告無門的困境中一再上訪、一再積累怨氣。第二,除了信訪之外,還要多給民眾提供一些公共救濟的渠道,以切實維護民眾的合法利益。比如,司法的渠道、基層調(diào)解的渠道等。這其中,司法的公正至關(guān)重要,F(xiàn)實表明,相當一部分民眾正是因為對司法公正缺乏信心而屢屢上訪的。
完善和落實信訪制度離不開廣大群眾的支持。應(yīng)該利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,社區(qū)、廣場等群眾聚集地,廣泛宣傳信訪制度,讓群眾能夠信任并支持信訪制度。對于常年上訪人員,地方政府應(yīng)分情況拿出科學(xué)的徹底的解決對策,而不是一拖再拖或粗暴應(yīng)對。
信訪排名的取消,層層傳遞給地方政府的顯性壓力可能消失了,但來自社會管理的隱性壓力非但沒有消失,加之由于社會轉(zhuǎn)型期生發(fā)的諸多矛盾,還有加大的可能,遠沒到慶幸“解脫”的地步。
此外,也應(yīng)該警惕取而代之的“點對點”通報制度發(fā)生異化。切忌搞成取消了一種壓力機制,卻另起一種壓力機制的局面。
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