2014年國考試面試輔導(dǎo)：知己知彼，百戰(zhàn)不殆

　　2014年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，華圖國家公務(wù)員考試網(wǎng)（yflching.cn）第一時(shí)間為各位考生提供面試備考指導(dǎo)，對(duì)國家公務(wù)員考試面試中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位！更多2014國考面試備考資料，請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)！





    俗話說知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。解析往年真題類型、比重，從而把握題型規(guī)律，是公務(wù)員面試成功的重要法寶之一。

    一、考情介紹

    （一）面試形式

    湖南省公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

    （二）面試組織方式

    為了進(jìn)一步保證面試的公正、公平和公開，湖南省今年面試全部采用考官異地調(diào)換。

    （三）面試入圍比例

    湖南省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1∶3的比例確定參加面試的人選名單。

    （四）成績計(jì)算

    面試結(jié)束后，按公共科目筆試總成績占60％，面試成績占40％的比例合成考試綜合總成績。

    二、面試真題分析

    （一）試題統(tǒng)計(jì)分析

    綜合分析題、情景應(yīng)變題和組織管理題是五大傳統(tǒng)題型中的主流，在近三年湖南省公務(wù)員面試中占較大比重；特別是綜合分析題，比例一直保持穩(wěn)定，約占三分之一。

    人際關(guān)系題雖然所占比重不大，但是作為重要測(cè)評(píng)要素之一，考生萬不可掉以輕心。

    自我認(rèn)知題雖然近幾年似乎在面試中絕跡，但實(shí)際上它是以一種更隱蔽的方式糅雜于其他題型之中。這種隱性考查很容易麻痹考生，間接檢驗(yàn)考生潛意識(shí)中是否具有崗位匹配觀念。

    形式新穎題型在湖南省歷年面試真題中都會(huì)涉及：

    情境模擬對(duì)話題經(jīng)過近三年的驗(yàn)證，已經(jīng)作為一種常考題型固定下來。

    演講題在2011、2012年都有所涉及，2013年出題幾率較大，考生需要重點(diǎn)準(zhǔn)備。

    材料題集中出現(xiàn)在2010年，雖然近兩年難覓其蹤影，但考生也要有所練習(xí)。

    發(fā)散想象題、串詞編故事題、漫畫題在湖南省面試歷史上也都出現(xiàn)過，這給考生敲了警鐘，除了對(duì)情境模擬對(duì)話題和演講題作重點(diǎn)準(zhǔn)備外，其他題型也不可偏廢，至少要掌握答題思路和方法。

    （二）試題命制規(guī)律

    1、題量趨于穩(wěn)定

    2011年湖南省采取集中面試形式以后，總體題量趨于適中，除個(gè)別地區(qū)一天一套題目外，其余都為一天兩套題目，分上、下午進(jìn)行。

    從近三年的面試實(shí)踐來看，湖南省公考一套面試題目數(shù)量一般在3～4道，答題時(shí)間為10～12分鐘�；�本采用看題本的方式�？忌�可以3道題目一起思考一起回答，也可以思考1道答1道。

    2、題型齊全，各有側(cè)重

    湖南省面試題目一般組合形式為綜合分析題、情景應(yīng)變題和組織管理題，有些套題會(huì)輔以人際關(guān)系題和以情境模擬對(duì)話題、演講題為代表的形式新穎題型。

    3、形式新穎題型的出現(xiàn)變相增加了難度

    不斷嘗試新題型已經(jīng)成了湖南省面試的傳統(tǒng)。繼之前的串詞編故事題、漫畫題、材料題等形式，情境模擬對(duì)話題、演講題等形式新穎題型繼續(xù)受到青睞。考生要在短短的10分鐘內(nèi)，發(fā)散思維、理清思路、組織信息、從容作答，難度已經(jīng)大大增加。

    三、命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)

    （一）題量穩(wěn)定在3道，難度會(huì)有所增加

    湖南省公務(wù)員面試難度逐漸加大的趨勢(shì)是比較明顯的。2010年的材料題，2011年的情境模擬對(duì)話題，2012年的情境模擬對(duì)話題與演講題的雙輪驅(qū)動(dòng)都是很好的證明。

    （二）試題內(nèi)容堅(jiān)持時(shí)效性

    （三）試題形式不斷創(chuàng)新

    在命題形式上，每年都有新穎題型出現(xiàn)，而且呈現(xiàn)出材料題--情境模擬對(duì)話題--演講題、發(fā)散想象題等"水漲船高"之勢(shì)。

    （四）命題緊緊圍繞公務(wù)員崗位與工作實(shí)際

    各招錄單位在設(shè)計(jì)面試題時(shí)，往往融入了單位的具體職責(zé)和崗位素質(zhì)要求。除了自我認(rèn)知題外，這一特點(diǎn)在湖南省面試中的各種題型都得到了明顯體現(xiàn)。

↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國考 備考策略	國考 問答百科	各部委 職位分析	萬人 模考大賽

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務(wù)員考試職位分析
　　2022年國家公務(wù)員考試職位分?jǐn)?shù)線
　　2022年國家公務(wù)員考試綜合分析
　　2022年國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試
　　2022年國家公務(wù)員考試面試題庫
　　2022國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)筆試時(shí)間|內(nèi)容

（編輯：admin）