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2014年國考試面試輔導(dǎo):面試六貼士

2013-12-23 14:53:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2014年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束,華圖國家公務(wù)員考試網(wǎng)(yflching.cn)第一時間為各位考生提供面試備考指導(dǎo),對國家公務(wù)員考試面試中的各個詳細問題作出詳細解答,祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!更多2014國考面試備考資料,請關(guān)注華圖教育網(wǎng)!


    Tips1:我對面試很陌生 希望在準備方面,給出建議。  答:1.要敢于說話,鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話,要多練習(xí);2.多看電視新聞,關(guān)心國家大事;3.對國家大事和社會熱點問題要勤思考,關(guān)注政府的做法及政策;4.努力提高自己思考問題的全面性,客觀性;5.努力提高自己對工作的組織協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系處理的平衡性,為民服務(wù)的意識;6.看問題,都要站在公務(wù)員的角度去分析問題。

    Tips2:有群眾到市里反映,縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位,并簽訂責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)安排你去對這件事進行調(diào)研,怎么著手?像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說不能用套路了,那像"制定計劃,報領(lǐng)批準"這些還用不用說?能不能闡述一下具體思路?

    答:很多考生都對此類問題感到困惑,不知道如何作答。其實這種問題就是看考生組織各項工作的能力的。所以,像這種題目,一定要針對題目的目的去回答。像制定計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準都是不夠標準和全面的,因為題目要求是要調(diào)研,那回答就要針對調(diào)研的對象,調(diào)研的方式等角度去回答。回答這道題的要點是:首先搜集有關(guān)信息,比如舉報人,領(lǐng)導(dǎo)對安全環(huán)保等等的要求,哪些部門負責(zé)這些工作;然后到縣里采取一些有效措施去了解情況,如到縣政府,到相關(guān)責(zé)任部門去詳細了解;根據(jù)了解的情況分析,得出正確的結(jié)論,寫出調(diào)研報告呈報領(lǐng)導(dǎo)。

    Tips3:哪些因素最終影響考官的評分?

    答:面試就是通過各種題目考察考生作為公務(wù)員的基本素質(zhì)的,如綜合分析能力,工作能力,人際關(guān)系處理能力,處理突發(fā)事件能力,對國家和社會熱點問題的認識等等。面試的考生有很多出色的,主要是他們能夠關(guān)心國家大事,能夠站在公務(wù)員的角度換位思考問題。如對待組織工作的題目,他們就能夠針對具體工作來闡述,而不是空泛的說說。

    Tips4:回答問題要站在公務(wù)員的角度來思考問題,但有很多人都沒參加公務(wù)員工作,如何才能在面試中取得好成績,特別對于沒工作經(jīng)驗的,有什么好的復(fù)習(xí)方法或策略嗎?

    答:若考友對公務(wù)員行業(yè)不甚了解,最好的辦法就是多關(guān)注國家大事和社會熱點問題,并積極理性思考。公務(wù)員是為社會大眾服務(wù)的,當(dāng)然立場就要站在大眾的立場上,不能僅僅從個人或者某個小集團的利益去考慮問題,更講究的是平衡各種關(guān)系。若沒有實際工作經(jīng)驗,考生在平時就要注重搜集與工作相關(guān)的信息,嘗試思考如何展開一項具體工作,練習(xí)寫一些調(diào)查、調(diào)研、處理問題、制訂策略等公文,積累相關(guān)知識和經(jīng)驗。

    Tips5:考題中很多都是對于社會熱點問題的分析和看法,這種題目在答題時有沒有什么注意事項?

    答:這種問題是考察考生的綜合分析能力的,也就是說是看考生對國家大事和社會熱點問題的認識。這種題目一般來說是比較難的,需要考生平時積累。這種時政問題要把握幾點:1.一般來說沒有絕對的對錯,所以回答不能偏激;2.會辯證的看問題,全面的看問題;3.要能夠說出事情的背景;4.在論述問題的認識上,要有自己的觀點,切記不能有錯誤的觀點。

    Tips6:一般面試評分都會受到時間的影響,比如第一個面試的考生成績一般都會低,中間答題的考生就會高一些,請問,公務(wù)員面試評分是否也會這樣?

    答:不是這樣的。一般第一個考生得分不會特別高(就是說不會給滿分),這是因為沒有參照對比。但也不是就不能勝出?脊俣加幸粋平衡表的,把每個考生的分數(shù)寫入進行對比。如果比上一個考生差,就會給比上一個考生低的分數(shù)?脊俚脑u分都是秉承公平、公正原則的,不會因為個人原因而影響評分,大家只要發(fā)揮良好,都會得到一個自己滿意的分數(shù)。

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