2014年國(guó)考面試熱點(diǎn)：戰(zhàn)勝“假大空”

　　2014年國(guó)家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，華圖國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（yflching.cn）第一時(shí)間為各位考生提供面試備考指導(dǎo)，對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試面試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的國(guó)考中取得優(yōu)異的成績(jī)，考取理想的職位！更多2014國(guó)考面試備考資料，請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)！


    春節(jié)臨近，2014年國(guó)家公務(wù)員面試即將拉開(kāi)帷幕，華圖公務(wù)員考試研究中心對(duì)2014年的國(guó)家公務(wù)員面試的趨勢(shì)進(jìn)行分析，并針對(duì)結(jié)構(gòu)化面試中考官的心理變化，幫助考生克服“假大空”式的答題模式，使考生的答題更加符合面試考試規(guī)律，從而成功通過(guò)面試，取得勝利。

    在總結(jié)近幾年面試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)分析考生的答題表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了考生答題時(shí)出現(xiàn)“假大空”模式的原因主要有以下三個(gè)方面：

    第一，考生片面追求以“情”感人。有些考生過(guò)分追求完美，一味強(qiáng)調(diào)以“情感”動(dòng)人，但表達(dá)出來(lái)的意思過(guò)于發(fā)散，答題沒(méi)有邏輯性和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，令考官感覺(jué)很不真實(shí)。同時(shí)，考生為了通過(guò)面試，十分重視自己的語(yǔ)言表達(dá)，一心想達(dá)到語(yǔ)出驚人的效果，過(guò)多地引用名人名言以及相關(guān)的國(guó)家大政方針政策，卻忽略了對(duì)問(wèn)題的實(shí)際分析，也沒(méi)能提出切實(shí)可行的對(duì)策措施，使得整個(gè)答案如無(wú)根之浮萍，空有虛表毫無(wú)實(shí)質(zhì)。

    第二，考生作答時(shí)引用的政策理論與考題本身不能做到緊密結(jié)合。出現(xiàn)的一般情況是，考生在作答題目時(shí)，想引用相關(guān)的政策理論，但是對(duì)題目中的問(wèn)題定位、試題解答的落腳點(diǎn)、答題語(yǔ)言等把握不準(zhǔn)，引用相關(guān)政策理論的銜接不暢，出現(xiàn)了答題時(shí)沒(méi)有針對(duì)題目中的問(wèn)題作答，而盲目拔高、過(guò)度引用理論政策的現(xiàn)象，使得整個(gè)答案像是生搬硬套地拼湊而成，而不是考生真實(shí)的想法。

    第三，考生對(duì)自身定位不準(zhǔn)，面試崗位工作職責(zé)不明確�？忌�把握問(wèn)題無(wú)定位，答題立場(chǎng)不明確，不能真正地做到從公務(wù)員的角度出發(fā)，站在政府的立場(chǎng)來(lái)全面考慮。而且，考生對(duì)自己報(bào)考崗位的工作內(nèi)容和工作職責(zé)不清楚，在答題時(shí)憑空想象，甚至出現(xiàn)一些很可笑的常識(shí)性錯(cuò)誤。在考官眼里，這種答案完全與實(shí)際脫節(jié)，顯得十分虛假。

    如何克服以上考生作答題目時(shí)出現(xiàn)的“假大空”問(wèn)題，是考生回答好面試題目的關(guān)鍵。華圖的面試?yán)蠋熃o出了考生以下幾個(gè)方面的建議：

    第一，考生在答題時(shí)一定要保持面部表情自然和眼神真誠(chéng)，答題語(yǔ)言真實(shí)流暢，態(tài)度要誠(chéng)懇。建議考生在答題時(shí)適當(dāng)加入個(gè)人的情感，做到真誠(chéng)感人。

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