2014年國(guó)考筆試合格線公布1月8日查成績(jī)

    國(guó)家公務(wù)員局有消息稱，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)將于2014年1月8日公布�？忌�可在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2014）查詢考試成績(jī)。

    》2014年國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

    據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求。對(duì)中央、�。▍^(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法。同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

    報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

    報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

    報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

    報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

    給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：

    西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級(jí)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

    大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分；報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分；報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

    非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

    特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于50分。

    中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2014）上發(fā)布面試公告，說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察（體檢）人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系方式等。

    據(jù)了解，今年中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。同時(shí)，將這部分人員名單列入公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，供中央和地方公務(wù)員招錄時(shí)比對(duì)使用。

　　2004——2013年國(guó)家公務(wù)員考試筆試合格線：

年份	職位(總分分?jǐn)?shù)線/行測(cè)分?jǐn)?shù)線)
	中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分	省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分	市(地)級(jí)以下直屬 90 /50分	縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 85 /45分
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分	省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分	市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分	縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /45分
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 100/55分	省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 95/55分	市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分	縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分	省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分	市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分	縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分
2009	中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分	省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分	市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分	縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分
2008	中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分	省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分	市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分	縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分
2007	中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 110/60分	省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 105/55分	市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分
2006	中央、國(guó)家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分	中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分	專利審查員 105/60分
2005	中央國(guó)家機(jī)關(guān) 120/60分	中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分	只考一科 65/60分
2004	中央A類 135/65分 中央B類 65分		中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分 中央垂直系統(tǒng)B類 65分

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