2014年國家公務(wù)員考試面試 “五步法”勸服他人

2014-01-14 15:37:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

資料分析題型
資料分析公式
數(shù)資易錯點(diǎn)
數(shù)量關(guān)系公式
常識百年黨史
全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2014年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，華圖國家公務(wù)員考試網(wǎng)（yflching.cn）第一時間為各位考生提供面試備考指導(dǎo)，對國家公務(wù)員考試面試中的各個詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位！更多2014國考面試備考資料，請關(guān)注華圖教育網(wǎng)！

國考面試即將來襲，對于筆試有把握的考生要開始準(zhǔn)備面試?yán)�。在�?zhǔn)備的過程中，你極有可能會碰到這樣一類面試題目：

1. 你的同事上班期間出去辦了點(diǎn)私事，很快就回來了，沒和領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)知道后批評了她，她一賭氣不好好工作，每天很懈怠，作為她的好朋友你怎么辦？

2. 學(xué)校有兒童輟學(xué)，原因是家長認(rèn)為孩子讀再多的書也沒用，不如早點(diǎn)出來工作賺錢，如果現(xiàn)在由你去跟家長溝通，你如何進(jìn)行？請現(xiàn)場模擬一下。

3. 兩村之間因?yàn)樯搅旨m紛問題起了沖突，雙方現(xiàn)在處于對峙階段，局面大有一觸即發(fā)之勢。假如單位領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，你該如何做？

怎么答呢？我們慢慢來看。

首先我們來觀察以上三道題，大家會發(fā)現(xiàn)：第一題是勸同事不能賭氣，要好好工作，第二題是勸家長盡快讓孩子恢復(fù)上學(xué)，第三題是勸村民不要發(fā)生暴力沖突。這三道題有一個共同特點(diǎn)，就是勸說他人。怎樣勸說才會最有效？

古有曹植七步做詩來描述其兄曹丕骨肉相殘，今有筆者根據(jù)多年授課經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出“五步法”勸服他人。究竟哪五步，請看：

選擇合適的時間地點(diǎn)更有效——站在他人的立場上理解其做/想法——跟其講道理——談危害——給予幫助（TIPS: 第一步和第三步有時可省略）

我們以第1題為例來講解如何運(yùn)用。第1題中提到同事上班期間辦私事后受批評，作為好朋友，我有責(zé)任也有義務(wù)去幫助她克服這種消極情緒，使她能夠盡快地回到工作中來。

第一步：在上班時間來勸她合不合適呢？顯然效果不好，上班時間大家均需處理公事，而且在眾多的同事面前，好朋友也很難放下面子和你敞開心扉促膝長談，所以第一步就是要選擇合適的時間和地點(diǎn)，例如在下班時間或者是周末約同事一起去街心公園散步均可。

第二步：能不能一見面就跟別人講道理呢？顯然還不行，首先必須先拉近彼此距離，這樣才能夠使后期講道理更有效。例如在見面之后，可以先聊一聊最近的生活狀況，再談到工作中的事情，對于同事受到批評之后感到難過表示理解。

第三步：為了讓同事舒心能不能一起罵領(lǐng)導(dǎo)？當(dāng)然可以，前提是你不想混了。接下來應(yīng)該跟同事講明道理：領(lǐng)導(dǎo)批評她其實(shí)是對事不對人，畢竟每個單位都有自己的規(guī)章制度，她沒請假確實(shí)違法了單位的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)批評她不是針對她，反而是對她高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

第四步：能不能恐嚇?biāo)�？�?dāng)然可以，在同事動心之時，應(yīng)該跟她闡明危害：如果她繼續(xù)消極怠工，那么領(lǐng)導(dǎo)就真的會對其產(chǎn)生看法，不僅影響自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，而且也會影響到單位的工作。

第五步：說這么多能不能結(jié)尾了？還不行，我們還要讓同事感覺她不是孤身一人，這時可以給予幫助，例如：如果以后再遇到類似事情，可以先想到我這個好朋友，如果有可以幫忙的地方，自己也會不遺余力去幫助她。最后：

綜合起來，參考答案如下：

遇到題目中所說的情況，作為同事及好朋友，我有責(zé)任也有義務(wù)去幫助她克服這種消極情緒，使她能夠盡快地回到工作中來。

第一，為了能夠達(dá)到良好的溝通效果，我會約好朋友在下班之后或者是周末一起去街心公園散步，讓同事能夠在放松的環(huán)境下舒緩心情。

第二，在與同事見面之后，可以先聊一聊彼此最近的生活狀況，再轉(zhuǎn)入工作中的事情，表明對于同事受到批評之后感到難過表示理解，畢竟作為一個下屬，大家都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。此時如果同事訴說報怨我也要耐心地傾聽。

第三，在同事發(fā)泄完自己的情緒之后，我會適時地向同事表明：領(lǐng)導(dǎo)批評她其實(shí)是對事不對人，每個單位都有自己的規(guī)章制度，她沒請假確實(shí)違法了單位的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)批評她不是針對她，反而是對她高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從而讓她能夠正視這件事情。

第四，在同事動心之時，我也會進(jìn)一步告訴她：如果她繼續(xù)消極怠工，那么領(lǐng)導(dǎo)就真的會對其產(chǎn)生看法，不僅影響自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，而且也會影響到單位的工作，希望她能夠盡快地轉(zhuǎn)換心態(tài)。同時也要表明，如果以后再遇到類似事情，可以先想到我這個好朋友，如果有可以幫忙的地方，自己也會不遺余力去幫助她。

相信經(jīng)過努力，同事一定能夠理解領(lǐng)導(dǎo)，能夠正確地對待這件事情，以飽滿的熱情回到工作中來。

“五步法”在人際溝通題及情景模擬題中常用，而且也非常好用。

↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國考備考策略	國考問答百科	各部委職位分析	萬人 �？即筚�

（編輯：admin）

活動推薦

熱門課程

聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服：識別二維碼添加客服

關(guān)注我們：后臺留言

精品內(nèi)容搶先看，專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服：識別二維碼添加客服

驗(yàn)證信息：國考

有問題找圖圖，答疑解惑小幫手

上一篇：2014年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)：面試禁忌之“跟風(fēng)”

下一篇：2014年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：母愛偉大

圖書

關(guān)鍵詞閱讀：2014國家公務(wù)員考試面試 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試  國家公務(wù)員 國家公務(wù)員

延伸閱讀

面試題：你怎么看寵物主人選擇第三方喂養(yǎng)？軍隊文職面試�？碱}型分析面試熱點(diǎn)：“黨旗下的中國青年” 面試熱點(diǎn)：鴻星爾克捐款事件背后的思考面試熱點(diǎn)：“野生網(wǎng)紅景點(diǎn)”，真的安全嗎？ 2023年面試之從貴州省考?xì)v年面試真題說起

↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國考備考策略	國考問答百科	各部委職位分析	萬人 �？即筚�

2014年國家公務(wù)員考試面試 “五步法”勸服他人

圖書

關(guān)鍵詞閱讀：2014國家公務(wù)員考試面試 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試 國家公務(wù)員 國家公務(wù)員

延伸閱讀

關(guān)鍵詞閱讀：2014國家公務(wù)員考試面試國家公務(wù)員面試公告國家公務(wù)員面試國家公務(wù)員國家公務(wù)員