2014年國家公務員面試答題如何避免模板化

近年來，公務員面試對考生的考察越來越趨向于生活化和具體化，更加貼近生活實際，更注重考生的實踐能力，同時對于考生的答題要求也越來越高，更加注重考生答題內容。對于考生在答題過程中集中出現(xiàn)的一些問題更加重視，尤其是模板化問題，更加注重對于考生個性化的答題要求。因而在教學過程中，我們必須要重視考生答題如何避免模板化。

 

答題避免模板化，不是去模板化，不是強調學員先套模板再去模板。我們的培訓周期較短，要在短時間內套模板再去模板是一個比較難的過程，是對學員的比較高的要求，很多學員做不到。要想取得一個比較良好的答題效果，還需要我們從開始的教學過程中就要有意識地避免模板化，在教學中提醒學員注意，弱化模板的作用，引導學員運用發(fā)散的思維，廣泛聯(lián)系實際，有意識地引導學員正確地理解答題，個性化答題。因此，在教學過程中，我對學員的答題提出了一些要求，幫助和引導學員做到避免模板化。

 

1.理解題意，扣題準確

 

審題、理解題意是答題的第一步，是我們考試中首要強調的，但在面試答題中，學員們往往忽視了這一步。面試相對于一般考試是考試方式的轉變，我們的教育體制更注重的是筆試考核，我們也習慣了以筆試考核為導向的能力培養(yǎng)，做筆試題中我們更容易注意到審題，根據(jù)題意做答。面試與筆試考核方式不同，考察的要素也不盡相同，考生對于這一轉變不能夠完全適應，加之平時對于面試考察要素的忽略，導致考生對于面試的無措，亂了陣腳。在學習了課程之后，有了較為明確的答題步驟和框架依托，學員也容易將著眼點落在答題步驟上，更緊張如何將答題內容整理清晰，將語言表達得更流暢，所以反而忽略了答題的第一步。因此我們在教學過程中，需要提醒學員答題前先審題，正確理解題意，準確地扣題，在理解題意的基礎上去答題，去規(guī)范，去提高。

 

正確理解題意，一要準，要找出題目中的主要矛盾，抓住關鍵點，找準中心，才能一擊中的。二要正，對于題目中的主題要正確地理解，不能假大空，不能偏離主題，要符合社會主義主流價值觀，不能為了創(chuàng)新、個性而獵奇。

 

2.觀點鮮明，圍繞主線

 

面試的語言根據(jù)不同的題型有不同的特點，如人際溝通題要求語言表達要委婉，組織管理題語言表達要簡明，綜合分析題語言表達要規(guī)范，但有一個共同的要求，就是觀點要鮮明。

 

面試題目的問題很多都是“你怎么看”、“談談你的看法”、“你的理解”等，面對這樣的問題，我們必須要把自己的觀點清晰地闡述出來，尤其是綜合分析題目。表達委婉不等于表達模糊。我們必須基于題目的要求對題目的內容做出明確的、有針對性的解答，并針對題目中的主要矛盾提出自己主要觀點，以此為主線，展開論證。

 

在解答過程中，可以采取集中論證和分散論證兩種結構。集中論證就是以某一觀點為主論點，分出其他分論點，分別論證分論點。這種論述的結構比較清晰，分論點的論述形式比較自由，可以舉例子、列事實、講道理。但運用這種方式的時候，一般把主觀點放在答題過程的最前面，主論點的提出對考生的歸納能力要求較高，要求學生對題目的洞察力較強。也要求學員對分論點有比較強的掌控能力，否則會出現(xiàn)后面的分論點與主論點不一致的現(xiàn)象。但通過練習，學員一般能掌握這種方式。

 

分散論述的方法結構靈活，內容形式也比較靈活，對學員的語言表達能力要求較高，要求學員有較強的發(fā)散思維，以及對表達內容的把握，這種結構的答題形式學生比較難于把握。