2014年遼寧省公務(wù)員考試考務(wù)考情分析

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2014年遼寧省公務(wù)員考試考務(wù)考情分析

　　一、 招考時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2014年3月12日9時(shí)至3月18日24時(shí)，

　　公共科目筆試的時(shí)間定于2014年4月12日。

　　二、考情變化分析

　　通過對比2013年和2014年大綱和職位表可以看出，考察內(nèi)容基本不變，但有以下幾點(diǎn)需要注意：

　　1、招考人數(shù)略有下降。近三年來遼寧省考招錄人數(shù)基本上保持不變，上下浮動(dòng)人數(shù)在500人左右，今年相較于去年的人數(shù)略有下降，因此可以預(yù)見今年的遼寧省考競爭程度會(huì)比去年更強(qiáng)。

　　2、鼓勵(lì)優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆生深入基層工作。本次公務(wù)員的崗位，尤其是基層崗位大多數(shù)要求應(yīng)屆畢業(yè)生。遼寧省建立了良好的職位晉升機(jī)制，剛畢業(yè)的大學(xué)生在基層鍛煉后，優(yōu)秀者選拔進(jìn)入市級崗位及省級崗位，這對于人才的選拔，和公務(wù)員的整體素質(zhì)是有很大提升的。因此，各位應(yīng)屆畢業(yè)生要做好“艱苦奮斗”的準(zhǔn)備。

　　3、限制男性的崗位多偏遠(yuǎn)地區(qū)。今年的職位表中明確要求男性的崗位大多環(huán)境較為艱苦，“執(zhí)法一線”、“農(nóng)村或偏遠(yuǎn)稅務(wù)所“、”條件艱苦”等備注隨處可見。因此，這部分崗位相對來講競爭壓力可能會(huì)相對較小，但是一定要做好心里準(zhǔn)備。

　　4、公安類職位招錄人數(shù)仍然高居榜首。公安類職位歷年來都是遼寧省考的大頭，今年仍不例外，全省招錄公安系統(tǒng)人數(shù)2176人。再加上對于身體素質(zhì)的要求，所以，這部分職位的競爭是比較低的。

　　5、招考人數(shù)三年來出現(xiàn)首次下滑

遼寧省考公務(wù)員招考人數(shù)對比分析圖

　　三、公共科目考題分析

　　1、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》時(shí)間是120分鐘;《申論》時(shí)間是150分鐘

　　2、近三年來《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》是120道題，平均一分鐘一道題。《申論》題目數(shù)量是4道，其中3道小題，1道大作文。

　　3、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分為五個(gè)模塊“常識(shí)判斷”、“言語理解與表達(dá)”、“判斷推理”、“數(shù)量關(guān)系”和“資料分析”。

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