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時(shí)政熱點(diǎn):讓簡政放權(quán)走出“黃宗羲定律”

2014-03-24 15:30:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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據(jù)《半月談》報(bào)道,隨著我國行政審批改革的推進(jìn),很多顯性的審批事項(xiàng)被清理了,但隱性的審批行為還存在。隱性審批往往打著宏觀調(diào)控的旗號(hào),做著干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)的事情,讓企業(yè)無所適從、疲于應(yīng)付。其中,隱蔽而頑固的是行政審批中的第三方“中介服務(wù)”。在前不久召開的全國“兩會(huì)”上,一些代表委員表示,在行政審批改革過程中要防范行業(yè)協(xié)會(huì)異化為“二政府”,成為制約經(jīng)濟(jì)活力釋放的又一枷鎖。一個(gè)突出問題是,掛靠在政府各部門的事業(yè)單位和各類公司、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、中介等社會(huì)組織阻礙了簡政放權(quán)的有效實(shí)施。

為什么本來應(yīng)該有助于簡政放權(quán)實(shí)施的中介組織變成了阻撓者呢?關(guān)鍵在于權(quán)力定位與利益糾葛。不少社會(huì)組織并不是純粹的民間組織,而是“關(guān)系戶”、“二政府”。一些社會(huì)組織介于政府、企業(yè)和個(gè)人之間,承接了政府權(quán)力的轉(zhuǎn)移,但這種權(quán)力轉(zhuǎn)移只是換了名稱,換了組織,是“換湯不換藥”,對于企業(yè)來說,不過是變換了“婆婆”的名字。比如不少社會(huì)組織從事具有官方色彩的協(xié)調(diào)、聯(lián)系、評(píng)優(yōu)等活動(dòng),目的就是從企業(yè)那里掙錢。簡政放權(quán)對于企業(yè)的好處體現(xiàn)得不夠,這就說明簡政放權(quán)出現(xiàn)了可能被異化的風(fēng)險(xiǎn)。

行政審批制度改革,讓政府可辦可不辦的交給社會(huì)去辦,然而交給社會(huì)去辦的目的是什么?是為市場主體服務(wù),讓市場能夠起到資源配置的決定性作用。但根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些地方雖然行政審批的項(xiàng)目少了,但需前置評(píng)估的項(xiàng)目卻多了,都需要中介機(jī)構(gòu)提供評(píng)估、鑒定、認(rèn)證及檢測等服務(wù)。沒有這些中介的強(qiáng)制性服務(wù),職能部門便拒絕受理審批,中介因而演變成“二政府”。企業(yè)面對多出來的“婆婆”,自然苦不堪言。如果讓社會(huì)組織具備強(qiáng)制服務(wù)的職能,則任何社會(huì)組織都會(huì)因權(quán)力滋長而變成干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)的另一化身。這與簡政放權(quán)的初衷顯然背道而馳。

要想簡政放權(quán)有實(shí)效,不僅審批項(xiàng)目要精簡,審批權(quán)力要下放,審批程序要簡化,關(guān)鍵還在于不能一邊做“減法”一邊做“加法”。這就需要割斷行政部門與部分社會(huì)組織的姻親關(guān)系,避免行政部門設(shè)立下屬社會(huì)組織或事業(yè)單位來承接政府轉(zhuǎn)移的“業(yè)務(wù)”。此外,還必須讓社會(huì)組織互相競爭,讓企業(yè)有更多的自主選擇權(quán),而不是硬性規(guī)定某項(xiàng)業(yè)務(wù)必須歸屬于某家社會(huì)組織。否則,社會(huì)組織的屬性就不明,更偏向行政權(quán)力而不是偏向社會(huì)服務(wù)。

審批權(quán)的精簡和下放是權(quán)力對于權(quán)力本身的“刮骨療傷”,如果這種精簡和下放又通過下設(shè)的社會(huì)組織給兜回來,那不過是權(quán)力收放自如的貓鼠游戲,仍然阻礙經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展,阻礙市場的充分發(fā)育。這就需要我們清查隱形審批權(quán),清理“負(fù)面權(quán)力清單”,真正讓社會(huì)組織為社會(huì)服務(wù),讓市場主體享有公平、公正和可選擇的服務(wù)。作為釋放改革紅利的行政審批制度改革,必須再度審視,堅(jiān)決落實(shí)到位,讓簡政放權(quán)一錘定音,走出治亂循環(huán)的“黃宗羲定律”。

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